2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。

最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。

近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。

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東京都の土日休みの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

【東京都/文京区】 ◆2022年9月開設◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆訪問未経験歓迎◆同行訪問3-4ヶ月あり◆精神科・小児・呼吸器など幅広い疾患に対応◆地域に根差した訪問看護ステーションにてリハビリ職の募集

【東京都/調布市】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆有給取得率100%推奨◆直行直帰可能◆未経験・ブランク歓迎◆研修充実◆資格取得支援あり◆インセンティブあり◆飛田給駅徒歩7分◆

【東京都/江戸川区】 ◆土日祝固定休み◆時短勤務相談可能◆重心や発達障害お子さんを担当していただきます◆障害児施設でのお仕事です

【東京都/青梅市】 認知症専門病院で言語聴覚士を新規募集しております＠青梅市

【東京都/中野区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/港区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

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【東京都/台東区】 駅チカ！通勤便利！病院でのお仕事です＠台東区

【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/大田区】 ◆月給350,000円から400,000円◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆インセンティブ制度あり◆3ヶ月間の同行訪問◆池上駅から徒歩圏内◆互いに支え合うチーム体制が自慢の訪問看護ステーションです。

【東京都/品川区】 ◆土曜日、日曜日、祝日休みのデイサービス求人◆高待遇◆年間休日120日！アットホームな雰囲気◆

【東京都/足立区】 ◆年間休日126日◆土日祝固定休み◆病院母体で連携がとりやすい◆副業も可能◆車通勤可能◆訪問看護ステーション◆

【東京都/港区】 ◆港区◆土曜日、日曜日、祝日休み◆残業ほぼなし！◆教育体制充実！◆訪問未経験者歓迎！◆通勤便利な訪問求人◆リハビリ職多数在籍◎

【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能

【東京都/渋谷区】 ◇年間休日124日以上◇常勤非常勤相談可能◇渋谷区の訪問求人です◇お洒落なワンルームマンションをご紹介できます！（採用条件によって敷金・礼金は会社が負担可能）◇引っ越し手当あり◇

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【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆＠世田谷

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