東京都のリハスタッフ複数在籍の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
リハスタッフ複数在籍
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おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ徒歩1分◆年間休日117日・連休も相談可能◆脳血管疾患中心の回復期病院◆17:15定時◆残業ほぼ無し◆他職種連携充実の相談しやすい雰囲気が特徴です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢3-33-13
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務 患者さまの能力評価や、リハビリプログラムの作成、日常生活動作の訓練など 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
苑田会ニューロリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★2023年4月に増床移転★ ▼経頭蓋磁気刺激治療ニューロリハビリテーション専門病院に変更。VRも導入 移転後は有料老人ホームと併設 ★雰囲気が良く残業も少ない環境★ 経験豊富な専門理学療法士（運動器）、認定理学療法士（管理運営、脳卒中、運動器、地域理学療法、代謝）認知症ライフパートナーが在籍 ▼遠方からお越しのスタッフ向けに独身寮をご用意
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区青井1丁目10番地10号
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 良質なリハビリテーションを提供するため法人内最大規模のリハビリテーション室及び6室の言語訓練室を有しております。 リハビリ テーション室内においては、物理療法機器はもとより、浴室やトイレの模擬設定装置も備えており、実践的な練習環境を整えております。
- 雇用形態
- 常勤
久我山病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 東京都世田谷区の急性期・回復期病院◆年間休日122日◆リハビリ室400平米以上◆スポーツ疾患や産前産後リハなど幅広い経験が可能◆ラダー制度やサポーター制度など教育体制も充実。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区北烏山2-14-20
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ株式会社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆業界内でも最高水準の高給与◆大手企業グループ◆土日祝休み◆福利厚生充実◆クオリティマネジメント職募集◆有給1時間単位で使用可◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN15階
- 施設形態
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訪問看護・リハ 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
みらいリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆2025年5月新規オープン◆60以上の事業所を運営する医療法人◆基盤安定◆駅徒歩3分◆スキルアップ◆福利厚生・教育体制充実◆リハビリ機器充実◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区入谷1-8-19
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来・通所リハビリにおける患者様へのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
地域密着型らいちょうデイサービスセンター関原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 【大手法人による募集枠】 認知症専門デイサービスのお仕事≪年間休日118日/勤務時間17時まで/子育て理解ばっちり≫＠足立区関原
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区関原3-1-11
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 認知症専門のデイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 しらさぎの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日以上◆病院から在宅まで幅広く経験可能◆大手法人が母体のため福利厚生充実◆残業ほぼなし◆ホテルのように綺麗な介護老人保健施設◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区梅田8-12-10
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 配属先:介護老人保健施設通所入所にて勤務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
福寿会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆2022年10月開設の病院◆年間休日124日◆60以上の事業所を運営する医療法人◆基盤安定◆梅島駅徒歩5分◆スキルアップ◆福利厚生充実
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区梅田７丁目１８番１２号
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来・通所リハビリにおける患者様へのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
Casa di tutti みんなのおうちの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 重症心身障がい児・者の放課後等デイサービスでのお仕事です！土曜日・日曜日お休み＠世田谷区
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区世田谷1-32-14 大澤フルーツビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児・者の放課後等デイサービスにおける児童指導員業務。 身体面へのアプローチ、姿勢や移動等の介助など 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
世田谷記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆世田谷区の中核を担う地域密着型多機能病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区野毛2-30-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
成城リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日以上◆最新設備あり◆綺麗な病院です◆回復期病棟・訪問看護・通所施設を備えた大手法人系列◆在宅から入院まで一貫して対応◆多職種でのチームアプローチを重視しています◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区祖師谷3-8-7 NIC成城ビル
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※今後、外来・通所・訪問などの活躍のステージもございます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィズケア訪問看護リハビリステーション花小金井サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 訪問リハビリ職増員募集・月給については前職考慮いたします！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都小平市花小金井南町2-21-5-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※原付使用 ※必須資格 自動車運転免許証
- 雇用形態
- 常勤
ウィズケア訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東村山市】 利用者様の生活に寄り添い自立を支える訪問看護◆土日祝休みで年間休日120日以上◆残業なしを基本とする職場環境◆同行訪問による安心の教育体制◆ライフスタイルに合わせて正社員やパートなど働き方が選べます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都東村山市久米川町4-42-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務 【必須資格】 自動車運転免許証 男性原付、女性自動車 ※自動車運転免許証がない場合、電動自転車での訪問も可能 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー代々木公園事務所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区富ヶ谷1-42-6 ツインヒルズ代々木公園イースト館1101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
くじらホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◇回復期病棟開設したことによるリハビリ職を募集◇ 2007年の優れた医療建築に贈られる「医療福祉建築賞」を受賞するほど、病院はリゾートホテルのようなとっても綺麗な病院です。 精神科界では有名な上村順子先生も勤務しています。 くじらホスピタルは、JR京葉線の潮見駅近くに開設された日本発の有床診療内科の病院です。 専門療法士、呼吸認定療法士公認心理師・国際マッケンジーの資格を保有している方も在籍 年収は相場以上 リハビリ科長は作業療法士で、とても優しい方です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都江東区枝川3-8-25
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 ※2025年5月に回復期リハビリテーション病棟増床予定。 地域包括ケア病棟開設予定。訪問リハビリテーション開設予定 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
株式会社LITALICOの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆年収500万円-800万円◆基本土日祝休み◆年間休日120日前後◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆小児リハビリ経験不問◆エリアマネージャー候補募集◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。 詳細は以下の通りです。 ◆約10教室（1教室あたり教室長1名、7ｰ10名のスタッフ）の教室マネジメント ◆エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務 ◆各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント ◆1教室あたり50ｰ60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ◆必要に応じた教室現場での運営フォロー ◆関係自治体との折衝・交渉 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション光が丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区田柄3-6-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション大森町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区大森西5-3-11 グランメゾンタムラ1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスシーガル大森の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆2025年4月オープン◆重心のお子様を対象◆重心児型放課後等デイサービス◆年間休日たっぷり120日以上◆土曜・日曜・祝日固定休み◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都品川区南大井6-16-1 サンハイツ大森102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・医療面でのアセスメント ・保護者との連携 ・利用者への医療的ケアの実施 ・日常生活の援助の実施 ・療育プログラムの補助 ・勉強会の計画・実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
城西病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ≪駅徒歩8分/賞与4か月分/日曜・祝日固定休み/2025年健康経営優良法人に認定≫地域包括ケア病棟と療養病棟を備えたケアミックス病院です@杉並区◇ジョブローテーションあり◇訪問やデイサービスなど幅広い経験を積めます◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区上荻2-42-11
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 デイサービスにおけるリハビリ業務 訪問リハビリテーション事業所におけるリハビリ業務以上を1-3年程度でローテーションする体制です。
- 雇用形態
- 常勤
ライフクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆墨田区◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆駅チカ◆在宅医療に貢献◆未経験歓迎の研修体制◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都墨田区江東橋5-14-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 （原付、電動自転車利用） ※1日5件-6件ほど訪問していただきます。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
リーベ訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆夏季休暇、年末年始休暇あり◆駅チカ◆同行訪問あり◆子育てスタッフ在籍◆賞与あり◆昇給あり◆退職金あり◆長期就業可能@文京区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都文京区湯島２－１６－１０ MASSビルディング3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援 poco a poco 荒川教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆リハ職複数名在籍◆日曜日、祝日休み◆個別療育◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆送迎業務無し◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都荒川区荒川6-28-10 KIビル 1階 101号室
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
東大和病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東大和市】 284床の急性期病院で早期リハビリに注力◆年間休日115日・残業少なめで働きやすさ抜群◆賞与4.0ヶ月分の好待遇です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都東大和市南街1-13-12
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 東大和病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
あそか病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆2025年1月リニューアルオープン◆病棟増床予定◆賞与4ヶ月分◆24時間保育室完備◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区住吉1-18-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 （回復期リハビリ、急性期の脳疾患、整形外科の疾患を主にリハビリを行います）
- 雇用形態
- 常勤
調布東山病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆年間休日125日◆リスク管理を学べる環境◆様々な疾患を勉強できる◆リハビリ医が常駐◆エリア相場以上の高給与◆病棟/外来/訪問と様々なキャリアを積むことができます◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都調布市小島町2-32-17
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
等潤病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟のある病院＠足立区 ◆法人内異動可能 ◆年間休日120日 ◆単身者向けの寮完備
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区一ツ家4-3-4
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※興味がある方は訪問リハビリも可能
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちにかえろう。病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ≪新しい在宅医療サポートを実現/メディア掲載多数≫ 福利厚生充実◎2022年度日本ネーミング大賞・グッドデザイン賞を受賞するなど、多業種からも注目を集める病院。 「多死社会を前向きに生きるための新しい医療を作る」をコンセプトに、患者様が自宅での生活を続けるためのサポートをする病院です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大原町44-3
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 リハビリの提供はもちろん、患者様の退院後の生活を見据え、患者様1人1人にあった支援を行います。 患者様・ご家族様のその人らしい生活を主語に業務を行います。 病院スタッフをはじめ、地域の医療・介護事業所ともチームとなり(より良い考え)を探し、提供します。 また、退院後の療養生活を支える(訪問リハビリ)で活躍するのも可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションはな赤羽の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆訪問未経験歓迎◆リハビリ職も管理者を目指せる◆ライフワークバランス重視の方に◆子育て理解あり◆インセンティブで頑張りが反映◆地域に根差したヒューマンケアリングを実践◆職場見学可能で在宅のハードルを下げられます◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都北区赤羽南2丁目11-14 ルイケ第二マンション１階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務、及びそれに付帯する業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
