東京都の雇用期間無の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
雇用期間無
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ソフィアメディ訪問看護ステーション駒場の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区駒場4-7-4 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
エバーウォークお花茶屋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆企業理念「100歳まで歩くサポート」◆土日固定休み◆最大9日間の長期連続休暇取得可能◆福利厚生充実◆育休取得率100％◆カフェテリアプランなど独自の福利厚生が充実◆若手管理者が多数活躍中
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区お花茶屋1丁目15-8 みつやビル 1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 歩行特化デイサービスにおけるリハビリ業務及び機能訓練指導業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ・サンシャイン足立の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区花畑6-10-3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代々木上原支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都渋谷区上原1丁目47-2 セイコーハウス201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ上大崎支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-3-9 秀和目黒駅前レジデンス320
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ上大崎支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-3-9 秀和目黒駅前レジデンス320
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代々木上原支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都渋谷区上原1丁目47-2 セイコーハウス201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ下北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ都立大支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区八雲1-3-20 メゾン・ド・ニッタ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ上北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区下高井戸4-28-5 メゾンヨーコ202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ麻布十番支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都港区東麻布2丁目22番10号メゾン東麻布403号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ代田橋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区和泉2-33-21 メゾン・ド・D201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ上北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区下高井戸4-28-5 メゾンヨーコ202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代田橋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区和泉2-33-21 メゾン・ド・D201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ麻布十番支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都港区東麻布2丁目22番10号メゾン東麻布403号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ都立大支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都目黒区八雲1-3-20 メゾン・ド・ニッタ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ大井町支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都品川区東大井5-25-14 ハイツ東大井201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ大井町支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都品川区東大井5-25-14 ハイツ東大井201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ下北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
AOI八王子病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 全国展開する葵会グループ運営の療養型病院です◆八王子駅から徒歩8分の好立地で通勤も便利です◆残業少なめ◆託児所完備で子育て世代も活躍中です◆リフレッシュ休暇があり。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-21-4
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療療養型病院で入院患者様へのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションnico東久留米の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 訪問看護ステーションにてリハビリ募集 ・年収4,000,000円以上と高条件 ・教育体制・研修制度有り ・福利厚生や子育て理解も充実しております ・時短常勤（16時半までの勤務や週4日）も相談可能です。
- 給与
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月給 400,000円 〜 450,000円
- 勤務地
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東京都東久留米市前沢4-32-9 HFSソシアルB棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者様のご自宅へ訪問 計画書・報告書等の書類業務 【応募条件】 セラピスト経験5年以上・役職経験あり 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
AOI八王子病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 全国展開する葵会グループ運営の療養型病院です◆八王子駅から徒歩8分の好立地で通勤も便利です◆残業少なめ◆託児所完備で子育て世代も活躍中です◆リフレッシュ休暇があり。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-21-4
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療療養型病院で入院患者様へのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
ライフホーム訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆年間休日130日以上◆希望休で長期連休も可能◆手当充実◆残業少なめ◆子育て理解あり◆研修補助制度あり◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場3丁目25-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ライフホーム訪問看護リハビリステーション東陽町支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日130日以上◆希望休で長期連休も可能◆手当充実◆残業少なめ◆子育て理解あり◆研修補助制度あり◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都江東区東陽5-25-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ライフホーム訪問看護リハビリステーション銀座支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆年間休日130日以上◆希望休で長期連休も可能◆手当充実◆残業少なめ◆子育て理解あり◆研修補助制度あり◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都中央区銀座1丁目1-14-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
森山記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆地域中核の急性期病院◆脳卒中・心臓リハビリ実績豊富◆教育・キャリアパス充実◆年間休日121日◆有給取得率83%◆男性育休100%実績◆企業内保育所完備◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区北葛西4-3-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期から回復期、維持期まで一貫したリハビリテーション業務に取り組んでいます。
- 雇用形態
- 常勤
練馬総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日◆残業少なめ◆公益財団法人が運営する地域中核病院◆質の高い急性期リハビリテーションを提供◆専門性の高い経験を積める環境です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区旭丘1-24-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院患者さんへのリハビリ指導（主に整形外科・脳神経外科） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
はるびの郷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東村山市】 ◆秋津駅徒歩8分◆車通勤も可能◆勤務時間や休日の相談可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都東村山市秋津町1-32-18
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務 主な仕事内容は、個別機能訓練、集団リハビリ、作業活動です。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設オキドキの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/あきる野市】 ◆大手法人◆一日7時間勤務◆年間休日110日◆/介護老人保健施設求人◆自転車、バイク、車通勤可能です◆高給与・福利厚生も充実◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都あきる野市伊奈477-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における施設内でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
常盤台外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆板橋区◆日曜日・祝祭日休み◆急性期病院求人◆保育所、寮有り◆板橋区内に複数事業所を展開 ◆教育体制、福利厚生も整っており、働きやすい職場です！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台2-25-20
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
