東京都の教育充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ竹ノ塚の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都足立区竹の塚6丁目22番2号 ドリームコート3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ武蔵境の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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- 非常勤
指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都練馬区富士見台4-36-44
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訪問看護・リハ
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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指定訪問看護アットリハ大森の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都品川区南大井6-4-1
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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指定訪問看護アットリハ高井戸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都杉並区高井戸東2-27-6 木下ビル1-2階
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訪問看護・リハ
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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指定訪問看護アットリハ玉川学園前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都町田市玉川学園1-24-5 坂本アパート301
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訪問看護・リハ
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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指定訪問看護アットリハ梅島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都足立区梅田5-13-19 堀真ビル3階
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訪問看護・リハ
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支給あり
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- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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指定訪問看護アットリハ大山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都板橋区中丸町30-6 小林ビル1階
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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指定訪問看護アットリハ永山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都多摩市諏訪5-9-7
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訪問看護・リハ
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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指定訪問看護アットリハ蒲田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都大田区南蒲田1-10-12 第8高橋ビル1階
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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- 非常勤
指定訪問看護アットリハ八王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都八王子市本町9-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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指定訪問看護アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都府中市本宿町1-43-10
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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- 非常勤
指定訪問看護アットリハ根岸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
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東京都町田市根岸2-30-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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- 非常勤
山王リハビリ・クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 医療法人が母体のクリニックからの訪問リハビリ求人です＠大田区 外来や通所の兼務あり！訪問専従のご相談も可能です。 ◆インセンティブ制度有り ◆有給1時間から取得可能！ ◆研修体制充実
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区東雪谷1丁目13番1号 ウェルサイト東雪谷3F
- 施設形態
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クリニック（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ご希望により外来や通所との兼務も可能です 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
発達支援センタージョイナス中村橋駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆稀少◆高待遇◆駅チカ◆児童◆ エリアでもかなり稀少な児童発達支援のお仕事です！！ 明るく元気なスタッフ募集です。
- 給与
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- 勤務地
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東京都練馬区貫井1-1-4 トレスリーオス2階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援 及び 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務、療育業務 ＜募集＞ ・OT、ST ・児童発達支援管理責任者候補 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら東久留米前沢教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 児童発達支援教室◇放課後等デイサービスお仕事です〔東京都東久留米市〕 ・常勤相談可能！ ・未経験歓迎
- 給与
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- 勤務地
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東京都東久留米市前沢3-8-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションこあらの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆医療法人運営◆日曜祝日休み◆年間休日120日以上◆上町駅徒歩4分◆子育て世代も安心の訪問看護ステーション！
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区世田谷1-42-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・小児から高齢者まで対応 ・在宅や施設へ訪問し、評価・計画 リハビリ実施・報告 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
リーベル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆駅チカ徒歩8分◆土日祝休み◆残業月2時間と少なめ◆2023年6月開設◆子育て世代活躍中◆記録の電子化で効率化を追求◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都国分寺市西元町2丁目17-14 2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 [訪問エリア]国分市・府中市・国立市・小平市・小金井市 [記録方法]スマートフォン・タブレット 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOホームケアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
-
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- 勤務地
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東京都江戸川区船堀2-21-8 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
玉川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆公益財団法人運営◆年間休日125日以上◆託児所完備◆急性期から回復期まで経験可能◆二子玉川駅より徒歩圏内◆総勢50名以上のリハビリスタッフ在籍◆教育体制充実の病院です。
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区瀬田4-8-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様に対するリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション下井草分室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業が母体◆有給取りやすい◆子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます◆ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区井草1-1-6 井草ハイデンス102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
平川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆稀少な精神科病院での地域生活支援リハビリ職の求人◆教育体制充実◆高給与◆福利厚生充実◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都八王子市美山町1076
- 施設形態
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病院（精神科） デイケア(精神科) 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
ぽかぽかナース小児（療育・障がい）訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 オープニング求人！”小児特化”訪問ステーションのリハビリ職募集です！ 【ぽかぽかナースの働く環境】 ・研修制度あり ・インセンティブあり ・時短勤務可能 ・日勤の仕事、夜勤なし、残業なし ・訪問車、制服、iPad、携帯電話は無償貸与 ・法人が経営する保育園にお子様を預けて働くことができます 経験を問わず、「ご利用者自身を見て接する」ことができる方は大歓迎です！
- 給与
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- 勤務地
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東京都八王子市大和田町5丁目11-8 ぽかぽか保育園大和田園3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
河北リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆福利厚生が充実◆急性期から在宅まで数多く保有しているおり希望に合わせて幅広く経験を積むことが可能◆先輩スタッフが多数在籍しており風通しの環境◆ラダー制度・新人研修あり◆社員寮・託児所完備◆入職時から有給付与・時間給取得可能
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区堀ノ内1-9-27
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
にんじん健康ひろばの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆未経験相談可能◆研修制度充実◆教育充実◆住宅手当・扶養手当あり◆リハビリ職複数在籍◆地域との交流を図れる◆働きやすい環境◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都国分寺市西元町2-16-40
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般 ※異動の可能性あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOホームケア武蔵新田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区矢口1丁目16-3 イソベビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
機能向上トレーニングセンター西糀谷のNIWAの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆経験不問◆フォロー体制充実◆リハビリスタッフ募集◆働き方相談可能◆デイサービスでのお仕事です＠大田区
- 給与
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時給 1,600円 〜 3,000円
- 勤務地
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東京都大田区西糀谷1-28-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 機能向上トレーニング施設（通所介護）における機能訓練指導員業務 ・心身機能向上、筋力アップ、歩行訓練等プログラムの考案 ・集団体操、小集団、個別訓練等の実施 ・介護職員等へのレクチャー ・計画書、アセスメント、モニタリング等
- 雇用形態
- 非常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション（八幡山分室）の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 土曜日、日曜日、祝日休みです。年間休日120日以上、福利厚生充実です。有給も取りやすいです。 安定基盤の上で、利用者様やご家族、そしてスタッフも皆心地が良い環境作りをしております。 東京都世田谷区に本社があり、地域に16年以上根ざしてまいりました。 子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます。 ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください。
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区上高井戸1-8-3 八幡山Y’sビル 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリテーションエーデルワイス病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆働きやすくアットホームな病院◆社員寮・託児所完備◆福利厚生充実◆東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業など合計8つの事業所を幅広く展開しています◆地域包括ケア病棟にも希望あれば携わる事が可能◆こんなリハビリを実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があってもリハビリの仕事を続けていきたい方も安心
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
