東京都の教育充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
教育充実
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更

ソフィアメディ訪問看護ステーション自由が丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都世田谷区奥沢7-33-2 アーバンコート自由が丘201
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川分室等々力の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都世田谷区等々力8丁目25-16 等々力フラワーガーデン201号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション三宿・三茶の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都世田谷区太子堂4-30-22 Ksアパートメント202
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション大泉学園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都練馬区東大泉1-19-35 三慶ビル3F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション東日本橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋久松町4-5 澤村ビル6F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション入谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都台東区下谷1丁目9-6 小泉ビル3階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション大森町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都大田区大森西5-3-11 グランメゾンタムラ1F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川4-8-7
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車


LITALICOワークス五反田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル4F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス立川北の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都立川市曙町1-21-1 いちご立川ビル2F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

(仮称)LITALICOワークス町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都町田市
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス東京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都新宿区
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都目黒区東が丘2-11-10
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション用賀の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川台2-22-20 イイダアネックス7 304号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション学大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都目黒区碑文谷6-1-18 高雅ホームズ学芸大211
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション不動前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都品川区上大崎3-11-2 RAYHAUS花房山Ⅱ202
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
教育充実
-
フリーキーワード
-

ソフィアメディ訪問看護ステーション西馬込の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都大田区南馬込5丁目35‐9
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション白金高輪の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都港区白金4-10-2
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション中野新橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都中野区本町4丁目8番1号
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション小竹向原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都練馬区小竹町2-42-3 ストークビラ小竹町 D棟2号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車


ソフィアメディ訪問看護ステーションつつじヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都三鷹市中原1-9-22
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション阿佐ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都杉並区成田東5-40-10 ソレイユビル3階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ソフィアメディ訪問看護ステーション芦花公園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都世田谷区南烏山3-21-11 ヴェルディ南烏山3階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

トラストガーデン等々力の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ≪高級感のある施設内/東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日114日/働きやすい環境/キャリアアップ≫ 有料老人ホームでのお仕事
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都世田谷区等々力7-22-12
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導業務 ・日常生活に必要な機能維持のための生活リハビリの検討、実施 ・退院後、機能低下がみられる方への個別リハビリ(歩行、可動域訓練等) ・福祉用具の選択等

LITALICOワークス大塚の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル4F-B
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス高田馬場の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル4F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス京王八王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都八王子市明神町4-7-14 八王子ONビル4F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

医心館自宅型訪問看護ステーション医ごころ西新井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◇大手法人◇高年収◇年収4,695,000円スタート◇年収6,000,000円以上も目指せます。◇新規開設訪問看護ステーション◇在宅訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇インセンティブあり◇
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都足立区関原3-24-17
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- (1)訪問リハビリ業務(1日4件-5件) (2)サービス担当者会議への出席 (3)報告書、計画書作成 (4)医師やケアマネジャーへの報告・カンファレンス ※担当区域:足立区、荒川区、葛飾区、墨田区、草加市、八潮市 【訪問時の移動手段】車;自転車

エイジフリー・ライフ文京湯島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 【文京区湯島】大手法人の運営する介護付き有料老人ホームにて、リハビリスタッフとしてのお仕事です。 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強み まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点。 協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています。 一緒に盛り上げてくださる方大歓迎。お気軽にご応募ください。
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都文京区湯島3丁目21番7号
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護付き有料老人ホームにおける機能訓練業務全般 ・ADL/IADL向上のための機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・運動指導や効果測定 ・指揮・指導 ・介護技術の研修担当 など

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ≪年間休日120日以上/土日祝休み/訪問の経験・ご年齢問わ≫訪問リハビリでのお仕事です@新宿区 リハビリ職在籍多数の事業所です
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都新宿区高田馬場1-24-27 ドゥマール市川201
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 臨床経験3年以上 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。