東京都の教育充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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指定訪問看護アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都府中市本宿町1-43-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ府中の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都府中市緑町3-11-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ武蔵境の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都北区豊島8-3-13 豊島マンション1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ都立大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区柿の木坂1-17-24 グランデコール柿の木坂1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ栄町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都立川市栄町2-30-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西立川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4-36-44
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
緑成会整育園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆大手法人グループ◆重症心身障がい児者施設◆4週8休◆年間休日110日◆自己研鑽支援◆託児所あり◆子育て世代活躍中◆様々なキャリアパスを用意◆
- 給与
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月給 270,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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東京都小平市小川町1-741-34
- 施設形態
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病院（外来）、小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者施設/障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児者施設におけるリハビリ業務 【臨床業務】入所中心 【管理業務】入所・外来のPOS部門 一般小児外来 小児神経外来 発達障害外来 児童精神外来 摂食・嚥下外来 長期入所サービス（重症心身障がい児者） 短期入所サービス（重症心身障がい児者） 通所サービス（重症心身障がい児者、発達障がい児、知的障がい児） 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
トライ南砂の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆日曜日固定休み◆駅から徒歩圏内◆アクセス良好◆機能訓練指導員として、リハビリ職の経験活かせます◆未経験の方も大歓迎◆教育体制充実＠江東区
- 給与
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月給 250,000円 〜 440,000円
- 勤務地
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東京都江東区東砂8-21-4 浅上ビル1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務。 ・利用者様へのサービス(ふくらはぎマッサージ、酸素たっぷりウォーキングの指導) ・リハビリ計画書、サービス担当者会議、介護保険の請求 等 ・人材のマネジメント(パートの採用活動、トレーニング 等) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
渋谷区にこっと原宿の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 明治神宮前（原宿）駅より徒歩1分◆年間休日120日でプライベートも充実◆残業は月平均6時間と少なめ◆新規事業所の立ち上げに携われる◆子どもたちの笑顔と未来を支えるやりがいのある職場です。
- 給与
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月給 260,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6-10-14
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい児保育型日中一時支援事業「渋谷区にこっと原宿」でのお仕事となります。 お子様のの体調確認、活動のサポート・発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援・連絡帳や記録作成・保護者対応・日々のミーティングや研修参加（オンライン・対面）等
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーションキッズ府中の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 小児リハビリ中心の訪問看護ステーション◆休日は曜日選択可能◆育児短時間勤務は小学校入学まで利用可能です
- 給与
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月給 330,000円 〜 450,000円
- 勤務地
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東京都府中市府中町1-25-29 Blooming FUCHU 4A
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンスや社内会議への出席 ・訪問記録、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・ご利用者に関わる連絡・調整
- 雇用形態
- 常勤
タムス杉並病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆グループ7番目の病院として2025年7月に誕生◆年間休日121日◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆住宅手当あり◆社員寮あり◆外部研修費補助制度◆科内勉強会・症例検討会開催◆
- 給与
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月給 378,250円 〜 483,334円
- 勤務地
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東京都杉並区和田1丁目40-5
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜主任＞ 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理等） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ＜管理職＞ 病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理等） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
タムス松江病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆江戸川区の地域に根差した救急指定病院◆回復期病棟もオープン予定◆お休み充実◆残業少なめ◆子育てスタッフ多数◆単身の方は寮あり◆副業可能◆
- 給与
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月給 372,850円 〜 462,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区松江2-6-15
- 施設形態
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病院（急性期/地域包括ケア）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション、主任業務 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理等） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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月給 378,250円 〜 483,334円
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/ケアミックス）、介護保険関連施設（デイケア）、その他（地域包括）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜主任＞ 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理等） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ＜管理職＞ 病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理等） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆2025年10月OPEN◆東証上場法人のホスピスホームで言語聴覚士として「その人らしい生活を支えるリハビリ」◆ホスピス未経験者も大歓迎◆賞与年2回◆退職金制度◆
- 給与
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年収 4,680,000円 〜 5,660,000円
- 勤務地
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東京都町田市木曽西4丁目12-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設におけるリハビリ業務全般 ・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援 ・ご家族、他職種との連携による意思疎通サポート 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE西東京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 【今話題】◇2026年8月オープン◇施設長求人5,840,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,840,000円 〜 6,080,000円
- 勤務地
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東京都西東京市保谷町4-12-5
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOホームケア篠崎の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区篠崎町6-8-7 第2ヒラノハイツ2-A
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
竹川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 年間休日120日で月10日以上の休みを確保◆高水準な待遇◆100名を超える大規模なリハビリチームで学ぶ回復期医療◆最新設備が整う板橋区の歴史ある病院でのキャリア形成。
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 4,600,000円
- 勤務地
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東京都板橋区桜川2-19-1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟、療養型病棟におけるリハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
東大和病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東大和市】 284床の急性期病院で早期リハビリに注力◆年間休日115日・残業少なめで働きやすさ抜群◆賞与4.0ヶ月分の好待遇です。
- 給与
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月給 243,200円 〜
- 勤務地
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東京都東大和市南街1-13-12
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 東大和病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
いずみ記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆二次救急病院併設◆年間休日120日◆有給消化率ほぼ100％◆NEUROなど先進リハビリを実施◆急性期-訪問リハまで経験可能◆教育体制充実でスキルアップ可能◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区本木1-3-7
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
株式会社フロンティア足立営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区竹の塚1-27-1
- 施設形態
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その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング 訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
このこのリーフ北品川教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩4分◆残業少なめ
- 給与
-
月給 243,000円 〜
- 勤務地
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東京都品川区北品川1-30-25 さかえビル1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション（八幡山分室）の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆有給取りやすい◆ワークライフバランス◎◆訪問未経験の方も安心◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区上高井戸1-8-3 八幡山Y’sビル 1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション下井草分室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆有給取りやすい◆ワークライフバランス◎◆訪問未経験の方も安心◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区井草1-1-6 井草ハイデンス102
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション田端支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都北区田端1丁目20番25号 染谷ビル202号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション大塚支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都豊島区南大塚3-39-2 南大塚MTビル2F
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション金町支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区金町4-23-10 アルファ金町101号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
久我山病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 東京都世田谷区の急性期・回復期病院◆年間休日122日◆リハビリ室400平米以上◆スポーツ疾患や産前産後リハなど幅広い経験が可能◆ラダー制度やサポーター制度など教育体制も充実。
- 給与
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年収 3,477,420円 〜 5,361,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区北烏山2-14-20
- 施設形態
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病院（総合/急性期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
永寿総合病院柳橋分院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆台東区◆高待遇◆賞与5ヶ月◆委託託児所付きの病院求人◆急性期医療を担う本院と連携し、回復期から生活期、在宅医療を提供しています◆日祝固定休み◆
- 給与
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年収 3,818,000円 〜
- 勤務地
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東京都台東区柳橋2-20-4
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期・療養・通所・訪問・外来いずれかでのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
