東京都の産休育休可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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こもれびの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 残業なし・有給消化率良！放課後等デイサービスでのお仕事です＠府中市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都府中市美好町1-18-5萩原ﾋﾞﾙ3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
放課後デイサービスぽーとの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 残業なし・有給消化率良！放課後等デイサービスでのお仕事です＠府中市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都府中市緑町3－5－7 第二木城ビル４階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
グレース訪問看護ステーション多摩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 在宅でのリハビリを必要としている利用者様が沢山いらっしゃいます。やりがい抜群のお仕事です。ぜひ一緒に利用者様の在宅生活を支えていきましょう。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都西東京市北原1丁目8番3号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般対応 書類業務（計画書や報告書、外部事業所との連携） ※管理者経験不要、要普通自動車運転免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
グレース訪問看護ステーション城南の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 在宅でのリハビリを必要としている利用者様が沢山いらっしゃいます！ やりがい抜群のお仕事です。ぜひ一緒に利用者様の在宅生活を支えていきましょう。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区鷹番2-20-17 TSビル501
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務全般対応 書類業務（計画書や報告書、外部事業所との連携） ※管理者経験不要、要普通自動車運転免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
ユニット型特別養護老人ホーム わたしの家府中の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 年間休日121日！特別養護老人ホームでのお仕事です＠府中市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都府中市南町6-60-3
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】無し
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 小児施設にてリハビリ職募集 ＠墨田区 子どもが好きな方、子どもの未来の可能性を開いていきたい方であれば小児経験問いません！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都 墨田区
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達障害のある未就学児を対象とした個別支援計画をもとにした療育(レッスン)の実施 【送迎業務】無し
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
