東京都の就業時間・休日が魅力の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
就業時間・休日が魅力
検索条件を変更
指定訪問看護アットリハ調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都調布市小島町3-88-2 グレイスコート1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都八王子市西片倉2-6-16 ラベニール105号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ八王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都八王子市本町9-2
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ大山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都板橋区中丸町30-6 小林ビル1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ大森の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都品川区南大井6-4-1
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都府中市本宿町1-43-10
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ府中の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都府中市緑町3-11-2
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ武蔵境の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都北区豊島8-3-13 豊島マンション1F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ都立大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都目黒区柿の木坂1-17-24 グランデコール柿の木坂1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ栄町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都立川市栄町2-30-2
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西立川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都練馬区富士見台4-36-44
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社シーユーシー本社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 医療機関向け支援事業のエリアマネジャーの募集です。
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
- 勤務地
-
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ＜エリアマネジャー＞ ・複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメントなどをお願いします。
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ亀有駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都葛飾区西亀有4-22-15 ウエストハウス
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ錦糸町駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都墨田区江東橋1-11-8 昭和第一ビル6階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都江戸川区西小岩1-9-16
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ船堀の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都江戸川区船堀1-4-13 シャンサール504
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ東陽町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都江東区東陽1-25-4 ブリリアンス丹羽301
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ北千住の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都足立区千住龍田町8-8 関口ビル1階2階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ日暮里駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都荒川区西日暮里6-18-6 トヨダビル701号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
坂本病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆高年収◆立ち上げ通所での募集あり◆寮あり◆JR総武線沿線の一般病院求人◆有給消化率80％程度◆残業ほぼなし◆昭和57年設立の診療所から始まった地域密着型病院◆一般・療養病棟あり◆併設された訪問看護ステーションあり◆急性期から在宅まで幅広くサポート◆
- 給与
-
時給 2,000円 〜
- 勤務地
-
東京都葛飾区西新小岩4-39-20
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（療養型） デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ▼一般職 ケアミックス型病院におけるリハビリ業務 ・入院リハビリ、外来リハビリがあります。 ・入院から外来、入院から訪問と長期に渡って患者さんをフォローしていきます。 ・足底板療法を入院外来リハビリの一環で行っています。 ・リハビリ特化型デイサービスにて機能訓練指導員 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
SmiLoop訪問看護ステーション新宿千代田ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 ◆2026年1月オープン◆土日祝固定休み◆年間休日122日◆飯田橋駅徒歩6分◆AIアプリで安心の訪問リハ◆安定経営母体でサポート充実◆幅広い疾患に対応可能◆
- 給与
-
時給 2,000円 〜
- 勤務地
-
東京都千代田区飯田橋1-12-1 DaieishaBldg.1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・リハビリテーション全般(脳血管リハビリ・運動器リハビリ・呼吸リハビリ・心臓リハビリ・小児リハビリ・がんリハビリ等) ・福祉用具の選定や提案、看護師やケアマネジャーとの連携など ・新規利用者獲得に向けた営業活動 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメイト新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
時給 2,029円 〜
- 勤務地
-
東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11 ウィンズビル101
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメイト足立花畑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
時給 2,029円 〜
- 勤務地
-
東京都足立区花畑5丁目12-1 花畑団地82号棟102
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメイト東向島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
時給 2,029円 〜
- 勤務地
-
東京都墨田区東向島5丁目7-12 若草ビル1階
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 非常勤
まつり訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆夏季休暇あり◆直行直帰可能◆インセンティブ制度あり◆高給与◆リハビリ職複数在籍◆子育て理解あり◆残業少なめ◆
- 給与
-
時給 1,300円 〜
- 勤務地
-
東京都足立区梅島3-6-12 アカデミックハイツ梅島101
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと成瀬駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆年間休日110日以上◆日曜・月曜固定休み◆駅チカ！0分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都町田市成瀬が丘2丁目23-10 第2アライビル2階
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 施設内における個別療育、集団療育業務 支援記録 療育の準備・片付け 教材の作成 その他教室運営に必要な業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス BloomKidsの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆放課後等デイサービス◆リハビリスタッフ募集◆働きやすい職場
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都台東区東上野2-2-3ビルボ東上野ビル201
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける、運動療法を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポート業務 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方）など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
