東京都の職場環境充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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大泉生協病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆有給消化率あり◆大泉学園駅徒歩圏内◆二次救急指定病院◆地域包括ケアも充実◆在宅リハビリ視野の病院◆福利厚生充実でプライベートも両立可能◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区東大泉6-3-3
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション病院
- 雇用形態
- 常勤
東京健生病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ◆都内2次救急病院◆駅徒歩7分◆回復期・維持期・在宅まで一貫したリハビリ◆リハビリ専門医在籍◆教育体制充実◆女性スタッフが働きやすい環境作りにも注力◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都文京区大塚4-3-8
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
ウィル訪問看護ステーション江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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月給 375,000円 〜 556,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビルB1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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月給 375,000円 〜 556,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション平井サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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月給 375,000円 〜 556,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション江戸川住吉エリアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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月給 375,000円 〜 556,000円
- 勤務地
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東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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月給 375,000円 〜 556,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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月給 375,000円 〜 556,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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月給 375,000円 〜 556,000円
- 勤務地
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東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション大島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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月給 375,000円 〜 556,000円
- 勤務地
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東京都江東区大島5-34-11 山田ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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月給 375,000円 〜 556,000円
- 勤務地
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東京都杉並区久我山5-11-18 コージーコート久我山101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと早稲田教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆駅チカ!徒歩1分◆
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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東京都新宿区西早稲田1-23-13 AZ西早稲田2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるマンツーマンでの療育業務 療育の検討、実施 記録と振り返り 保護者さまのご相談等
- 雇用形態
- 常勤
やまびこ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 土日休み◆残業時間ほぼなし◆リフレッシュ休暇年6日あり◆プライベートを大切にしながら働ける環境◆高時給1,900円以上◆無料駐車場完備で車通勤可能◆東京都足立区を拠点とする訪問看護ステーションです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区花畑2-8-15-103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
もみのきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆25年1月にオープン◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都町田市本町田2973-7 マリノビル202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育の提供、準備、片付け ・保護者対応 ・送迎 等
- 雇用形態
- 常勤
もみのきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆25年1月にオープン◆残業ほぼ無し
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都町田市本町田2973-7 マリノビル202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育の提供、準備、片付け ・保護者対応 ・送迎 等
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設はくちょうの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆駅近徒歩6分◆アクセス良好◆60以上の事業所を運営する医療法人が母体◆安定した基盤にて就業可能◆スキルアップ◆福利厚生充実◆綺麗な施設◆
- 給与
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月給 238,000円 〜 335,900円
- 勤務地
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東京都北区田端3-18-24
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅強化型の介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリ業務全般 日常生活上の基本動作のサポートをして頂きます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
赤羽岩渕病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆大手法人◆50床の地域包括ケア病院◆法人内異動可能◆幅広い施設形態を学ぶことができる◆スキルアップできる環境◆残業少なめ◆働きやすい環境を希望される方は必見の病院です◆
- 給与
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年収 3,860,000円 〜
- 勤務地
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東京都北区赤羽2-64-13
- 施設形態
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病院(地域包括ケア) 病院(外来) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟患者様への入院リハビリ、外来、通所リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
天本病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 ◆賞与実績4.0ヶ月◆有給平均13.6日◆残業月5時間程度◆住宅・こども手当あり◆多摩エリアの歴史ある病院◆在宅復帰支援や認知症ケアを学びたい方必見◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都多摩市中沢2-5-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様へのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
からふるoneの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日125日◆月10日休み◆未経験歓迎◆10時始業◆送迎業務無し◆完全個別療育◆運動・学習・コミュニケーションなど幅広いプログラム◆行政や教育機関との連携あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区池尻3-13-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
からふるoneの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日125日◆月10日休み◆未経験歓迎◆10時始業◆送迎業務無し◆完全個別療育◆運動・学習・コミュニケーションなど幅広いプログラム◆行政や教育機関との連携あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区池尻3-13-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ぐ~すの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 放課後等デイサービスでの求人です@東久留米市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都東久留米市八幡町2-13-29
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ船堀の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀1-4-13 シャンサール504
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
リーシェガーデン大泉学園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆サービス付き高齢者向け(住宅介護付有料老人ホーム)◆2022年2月開設の綺麗な施設◆年間休日115日◆車通勤可能(無料駐車場完備)◆資格取得支援制度あり◆研修充実でスキルアップも可能◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区大泉学園町7-10-21
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅における機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
ヒーローズきっず八王子教室西の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市八木町5-2 シャトル朝倉1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ヒーローズきっず八王子教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◇未就学児◇小児未経験者歓迎◇ OTさん在籍ありで教えていただけます。 年間休日120日以上!残業なしの児童発達支援事業所で募集中です@八王子市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市八木町5番1号 ティ・エル・ハイツ八王子北1階101
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務(未就学児) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
アカラ八王子子安教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市子安町1-30-6 パルテンツァ1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【応募条件】 普通運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ヒーローズきっず八王子教室東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市明神町1丁目13-3 サンビューハイツ1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務(未就学児) 【応募資格】 児童指導員任用資格 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
こころのホスピタル町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆教育体制充実で経験不問◆残業ほぼなし◆車通勤可能
- 給与
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月給 220,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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東京都町田市上小山田町2140
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病棟におけるリハビリ業務を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
在宅看護センター板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日125日◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅徒歩6分◆スタッフのワークライフバランスを大切にしている職場◆子育て理解あり◆Wワークも可能◆時短正社員制度もあり◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆貴重な精神科訪問もできる事業所様です@板橋区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 精神科領域の利用者様も担当していただきます。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
在宅看護センター板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日125日◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅徒歩6分◆スタッフのワークライフバランスを大切にしている職場◆子育て理解あり◆Wワークも可能◆時短正社員制度もあり◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆貴重な精神科訪問もできる事業所様です@板橋区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 精神科領域の利用者様も担当していただきます。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
