東京都の社会保険完備の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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運動療育で生きる力を育むシエル日野教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 日曜日固定休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠日野市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都日野市西平山2-11-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
かぶと虫Mark 児童発達支援・放課後等デイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/羽村市】 急募！児童発達支援での児童指導員さん募集です！＠羽村市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都羽村市緑ケ丘5-11-13 グリーンアベニュー羽村1階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 ・集団遊びや活動の声掛け ・学習や活動の指導、療育 【送迎業務】有り
- 社会保険完備
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
すかいきっずぷらすの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ダブルワーク可◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区西新井1丁目38番11号 オリエント第6ビル102号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り
- 社会保険完備
- 駅orバス停近い
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
デイサービスどすこいの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 駅チカ◆1日型デイサービスの求人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江東区常盤1-12-16フレックスステイン清澄白河1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り
- 社会保険完備
- 駅orバス停近い
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 マイカー通勤可！放デイでのお仕事です！＠昭島市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都 昭島市
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】有り
みなみ中央ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 昇給あり！デイでのお仕事です@江戸川区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区中央2-8-18
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導業務。 添乗になるため普通自動車免許無くても応募可です。 【送迎業務】有り
- 社会保険完備
- 4週8休以上
- 雇用期間無
渋谷区つばめの里・本町東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 年間休日110日以上！特養でのお仕事です＠渋谷区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区本町3-46-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特養でのリハビリ業務 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚良い（不問）
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。