東京都の試用期間有の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
試用期間有
検索条件を変更
田無病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆週休2日、週休3日選択制◆年間休日最大176日◆残業少なめ◆急性期から在宅復帰まで幅広く携われるケアミックス病院◆教育体制充実で着実にスキルアップ◆子育て中のスタッフも多数活躍しており柔軟な働き方が相談可能な環境です。
- 給与
-
月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
-
東京都西東京市緑町3-6-1
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設 介護医療院
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
世田谷区発達障害相談・療育センター「げんき」の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 リハビリ職募集！放課後等デイサービスでのお仕事です＠世田谷区
- 給与
-
月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区大蔵2-10-18
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 ※配属先:児童発達支援施設、放課後等デイサービス 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ三軒茶屋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区太子堂4-6-19 シャルルA
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ代官山支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
東京都渋谷区鉢山町5-18 パティオ鉢山106号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ経堂支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
春山記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆新宿区にある99床の急性期・回復期病院◆入院から在宅まで◆美容外科もあり◆引越し費用補助制度あり◆面接交通費支給（条件あり）◆院内の勉強会・関連病院との合同研修なども参加可能◆ワークライフバランス◆希望休月5日まで取得可能◆連休取得実績多数◆アクセスが良好◆食事補助制度◆育児支援制度◆
- 給与
-
月給 235,000円 〜
- 勤務地
-
東京都新宿区百人町1-24-5
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・急性期病棟、回復期病棟の入院患者に対するリハビリ ・外来患者様に対するリハビリ ・訪問リハビリ ・訪問リハビリのマネジメント 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ビコー訪問看護リハビリステーション成増の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍！◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都板橋区成増1-20-12
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均4-4.5時間程度の訪問になります。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOホームケア新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
東京都葛飾区新小岩1-35-10 新小岩不二ビル1A
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションはな平和島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆平和島駅徒歩4分◆日曜・祝日固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆住宅手当・退職金完備◆業績賞与あり◆ワークライフバランス重視の方にもおすすめの訪問看護ステーションです。
- 給与
-
月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
東京都大田区大森西2-6-5 ナズ大森レジデンス
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ビコー訪問看護リハビリステーション十条サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍！◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都北区中十条2-6-3 タウンキャッスル201
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均4時間-4.5時間程度の訪問になります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
リハビリセンターおおつかの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 土曜日、日曜日休み 非常勤も相談可！デイサービス求人
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
東京都八王子市大塚796-1
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務、リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
インホーム訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆月給30万円以上◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆駅チカ徒歩5分◆ICT活用で質の高い在宅リハビリを追求する訪問看護ステーション！
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目30-15
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションはな本駒込の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ◆月給304,000円から◆基本土日祝休み◆残業月10時間未満◆本駒込駅から徒歩8分◆訪問加算手当あり◆住宅手当・扶養手当あり◆退職金制度完備◆文京区でワークライフバランスを大切に働ける訪問看護ステーションです。
- 給与
-
月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
東京都文京区本駒込3-29-8 コーポ文京1F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション大泉学園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 4,218,000円 〜
- 勤務地
-
東京都練馬区東大泉1-19-35 三慶ビル3F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
重心児放課後等デイサービスシーガル梅屋敷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業月3時間程度◆梅屋敷駅徒歩10分◆重心型放課後等デイサービス◆0から作り上げる楽しさ◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
東京都大田区北糀谷1-6-2 グリーンルーム北糀谷101
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・機能訓練を実施するにあたり必要なアセスメントの実施 ・利用者への機能訓練の準備・実施 ・利用者への療育プログラムに実施 ・他職種への勉強会の計画・実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションMARU調布サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 駅チカ訪問看護ステーションでのお仕事です＠調布市
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都調布市国領町2-17-2国領マンション201
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
みんなの在宅クリニック国分寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの将来のリーダー候補のポジションとなります。 年間休日121日◆昇給年2回◆将来事務長を目指していただくポジションです
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都国分寺市本町4-3-16 サンクレストビル
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション成城の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区成城2-36-17 DUPLEX成城1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
慈誠会・練馬高野台病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆2022年8月開設のケアミックス病院◆東京都内トップクラスの給与水準◆完全週休2日制◆働きやすい法人です◆臨床経験豊富なセラピストが多く在籍（多くの資格を保有しています）◆屋上を利用したリハビリも実施◆インソール作成も行っています◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都練馬区高野台3丁目8番8号
- 施設形態
-
病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 その他、付随する業務。訪問・外来業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
千里リハビリテーションクリニック東京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ≪保険外の自費リハビリ/高給与（月給300,000円から）/駅チカ徒歩7分/年間休日117日/残業ほぼ無し/大阪に本部を置く法人≫クリニックでの募集
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都目黒区大橋2-22-42
- 施設形態
-
クリニック（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- (1)クリニックでの外来業務 (2)自費の訪問リハビリ (1)(2)はSTに関しては兼任予定でPTOTは専従配属が中心 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
ゆみのハートクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆高田馬場駅より徒歩3分◆東京や関西、四国、九州に事業を展開する医療法人様◆リハビリテーション専門医在籍◆訪問リハ◆電子カルテで時短記入もできます！◆福利厚生充実◆お子さま大学生まで扶養手当あり◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル1F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 本人・家族の希望やニーズに基づいた明確な目標を設定し、それに向けた支援を行っていただきます。 ▼PT 生活活動の調整、運動療法、持久力トレーニング、日常生活動作の練習、環境の調整や介護指導、装具や歩行補助具、福祉用具の検討など ▼OT 作業機能障害へのアプローチ、日常生活動作や家事動作の練習、趣味活動や外出の支援、環境の調整や道具の検討や作成、介護指導、福祉用具の検討など ・1日の訪問件数は1日4-5件/1コマ60分 ・平均単位 : 229単位（最高 : 329単位）
- 雇用形態
- 常勤
花はたリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★大手法人での募集★ 病院としては回復期・外来・訪問での業務 法人としては急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。 特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。 法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているためご自身の意見が通る環境でオススメです！ ドライブシミュレーターや体重免荷式トレッドミル、外庭歩行訓練スペースを利用したリハビリ提供が可能
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都足立区花畑5-12-29
- 施設形態
-
病院（回復期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 診療科:内科･リハビリテーション科 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ゆみのハートクリニック渋谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆渋谷駅より徒歩2分◆東京や関西、四国、九州に事業を展開する医療法人様◆リハビリテーション専門医在籍◆訪問リハ◆電子カルテで時短記入もできます！◆福利厚生充実◆お子さま大学生まで扶養手当あり◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都渋谷区桜丘町15-3 堀ビル301
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 本人・家族の希望やニーズに基づいた明確な目標を設定し、それに向けた支援を行っていただきます。 ▼PT 生活活動の調整、運動療法、持久力トレーニング、日常生活動作の練習、環境の調整や介護指導、装具や歩行補助具、福祉用具の検討など ▼OT 作業機能障害へのアプローチ、日常生活動作や家事動作の練習、趣味活動や外出の支援、環境の調整や道具の検討や作成、介護指導、福祉用具の検討など ・1日の訪問件数は1日4-5件/1コマ60分 ・平均単位:229単位（最高:329単位）
- 雇用形態
- 常勤
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆2025年10月OPEN◆東証上場法人のホスピスホームで言語聴覚士として「その人らしい生活を支えるリハビリ」◆ホスピス未経験者も大歓迎◆賞与年2回◆退職金制度◆
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都町田市木曽西4丁目12-15
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 施設におけるリハビリ業務全般 ・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援 ・ご家族、他職種との連携による意思疎通サポート 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ふよう病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ・託児所有り！ワークライフバランス良好、療養型病院での募集！ ・急性期治療を終えてもなお医療必要度が高い慢性期状態の方を対象に、各スタッフがチームで医療、看護、介護、機能訓練の提供にあたっています。主に慢性疾患や療養中に発生する疾病への医療を提供する病院です。
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都町田市南町田3-43-1
- 施設形態
-
病院（療養型）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 ・入院患者さんへの機能訓練（主にご高齢者） ・リハビリプランの作成、実施 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
エバーウォーク東向島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆企業理念「100歳まで歩くサポート」◆土日固定休み◆最大9日間の長期連続休暇取得可能◆福利厚生充実◆育休取得率100％◆カフェテリアプランなど独自の福利厚生が充実◆若手管理者が多数活躍中
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
東京都墨田区東向島6-60-6 TZビル1F
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 歩行特化デイサービスにおけるリハビリ業務及び機能訓練指導業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
苑田第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人での募集です◆2026年秋頃を目途に350床に新築移転計画あり◆ 急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。新病院では、法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているため、ご自身の意見が尊重される環境でオススメです！他の法と比較して高年収の求人です。
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都足立区竹の塚4-1-12
- 施設形態
-
病院（急性期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院（急性期）におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション江戸川船堀エリアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト江東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆働き方の相談可能◆4種類の働き方◆都内に複数の事業所を持つ訪問看護ステーション◆首都圏エリアでトップクラスの年収◆
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲4-2-2 豊南堂ビル4階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト港の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆働き方の相談可能◆4種類の働き方◆都内に複数の事業所を持つ訪問看護ステーション◆首都圏エリアでトップクラスの年収◆
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル2階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
