東京都の福利厚生充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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ヒーローズきっず八王子教室西の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市八木町5-2 シャトル朝倉1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】無し
ヒーローズきっず八王子教室東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市明神町1丁目13-3 サンビューハイツ1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務（未就学児） 【応募資格】 児童指導員任用資格 【送迎業務】無し
ヒーローズきっず八王子教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◇未就学児◇小児未経験者歓迎◇ OTさん在籍ありで教えていただけます。 年間休日120日以上！残業なしの児童発達支援事業所で募集中です＠八王子市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市八木町5番1号 ティ・エル・ハイツ八王子北1階101
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務（未就学児） 【送迎業務】無し
グッドライフケア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆働き方の相談可能◆4種類の働き方◆都内に複数の事業所を持つ訪問看護ステーション◆首都圏エリアでトップクラスの年収◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中央区新川1-25-2 新川STビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
在宅看護センター板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日125日◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅徒歩6分◆スタッフのワークライフバランスを大切にしている職場◆子育て理解あり◆Wワークも可能◆時短正社員制度もあり◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆貴重な精神科訪問もできる事業所様です＠板橋区
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 精神科領域の利用者様も担当していただきます。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
立川相互病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆日祝固定休み◆キャリアアップしたい方必見◆リスク管理を学べる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都立川市緑町4-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
バンブーワァオ阿佐ヶ谷北校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ≪ダウン症に特化した児童発達支援≫急募！週休2日制の児童発達支援施設での募集です＠新宿区 ダウン症の方特有の身体的特徴を考慮した上で、体つくりの療育サポートを担当して頂きます。 未経験でもしっかりとしたフォロー体制を整えている為、安心して働いて頂けます。 塾のような形で、通所して来られる利用者様に対する療育を行います。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区阿佐谷北2-15-6 スターク阿佐ヶ谷101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるダウン症に特化した児童発達支援業務 ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・相談の上必要があれば法人内他施設との兼務あり 【送迎業務】無し
はるはうすkids武蔵新田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆未経験歓迎
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都大田区矢口1-19-5 DRホームズ武蔵新田1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける作業療法士/言語聴覚士業務全般 【送迎業務】基本的には無し
ぱれっと訪問看護リハビリステーション新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 訪問看護リハビリ/大手法人グループ/年間休日111日/年収4,200,000円-7,000,000円/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/福利厚生充実/教育体制充実/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都葛飾区新小岩1-35-10 新小岩不二ビル1A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
デイサービス愛といやしの家の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆残業ほぼなし◆土日休み ◆ブランクある方歓迎◆少人数制で利用者様としっかり向き合える◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都清瀬市下清戸2-584-16
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・レクリエーション、計画、各種記録 等 【送迎業務】有り
いちりん訪問看護ステーション練馬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆練馬区の訪問看護ステーションにてリハビリ職募集◆土曜・日曜・祝日固定休みで年間休日たっぷり120日以上◆ワークライフバランスがとりやすい◆インセンティブ制度あり◆直行直帰可能◆訪問未経験の方◆子育て中の方◆風遠しのよい環境◆清潔感のある事務所◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4丁目14-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
らいおんハート訪問看護リハビリステーション中村橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ徒歩2分◆土日固定休み◆直行直帰可能◆非常勤歓迎◆教育体制充実◆子育て理解◎◆自費診療あり◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区貫井2-3-5 シュウ・カワグチ北ビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
そらのいろ訪問看護ステーション足立の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町4-2-10 301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ職業務全般 ・訪問手段:自動車、電車、タクシー、自転車 ・訪問件数:5件上限 インセンティブあるため、希望者は6-8件訪問可能 ・疾患層:全般 【訪問時の移動手段】車;自転車
複十字病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 清瀬市◆福利厚生充実◆呼吸器リハビリテーション◆急性期から慢性期まで幅広い疾患を経験することができます◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都清瀬市松山3-1-24
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション大塚支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 【土日祝休み/福利厚生充実/東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業/研修サポートあり/インセンティブ有】訪問看護ステーションでのお仕事です
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区南大塚3-39-2 南大塚MTビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
介護老人保健施設 にんじん健康ひろばの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆未経験相談可能◆研修制度充実◆教育充実◆住宅手当・扶養手当あり◆リハビリ職複数在籍◆地域との交流を図れる◆働きやすい環境◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都国分寺市西元町2-16-40
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般 ※異動の可能性あり 【送迎業務】無し
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
福利厚生充実
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フリーキーワード
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大田病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 大田区の急性期・回復期病棟でのリハビリ職募集◆寮・託児所あり◆7時間勤務◆休暇充実◆2022年より心臓リハビリ開始！脳血管・運動器・呼吸器・手の外科・VF評価、一つでもご興味のある方必見です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区大森東4-4-14
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院(地域包括ケア) 病院（地域包括医療病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】有り
リハビリデイサービス 動楽の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆住宅手当有り◆ダブルワーク可能◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区大泉学園町4-18-41
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務。 ※送迎業務:無 半日型のリハビリデイサービスになります。 【送迎業務】無し
河北リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆福利厚生が充実◆急性期から在宅まで数多く保有しているおり希望に合わせて幅広く経験を積むことが可能◆先輩スタッフが多数在籍しており風通しの環境◆ラダー制度・新人研修あり◆社員寮・託児所完備◆入職時から有給付与・時間給取得可能
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区堀ノ内1-9-27
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
苑田第三病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 【入院から退院まで介入できる病院】 ▼働きやすい・雰囲気が良い病院▼ 福利厚生充実！職員専用の保育所あり！ 住宅手当あり！子育てしながら勤務したい方、術後リハビリから回復期リハビリまで経験を積みたい方におすすめです。急性期・回復期病院でのお仕事です＠足立区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区伊興本町2-5-10
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期・回復期病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
そらのいろ訪問看護ステーション台東荒川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都台東区根岸2-16-11 倉沢ビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ職業務全般 ・訪問手段:自動車、電車、タクシー、自転車 ・訪問件数:5件上限 インセンティブあるため、希望者は6-8件訪問可能 ・疾患層:全般 【訪問時の移動手段】車;自転車
山王リハビリ・クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 医療法人が母体のクリニックからの訪問リハビリ求人です＠大田区 外来や通所の兼務あり！訪問専従のご相談も可能です。 ◆インセンティブ制度有り ◆有給1時間から取得可能！ ◆研修体制充実
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区東雪谷3丁目4番2号
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ご希望により外来や通所との兼務も可能です 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
訪問看護ステーションnico武蔵野サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆訪問看護ステーションにてリハビリ職募集◆小児ニーズあり◆年収4,000,000円以上と高条件◆教育体制・研修制度有り◆福利厚生や子育て理解も充実しております◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都武蔵野市御殿山2-3-18 第二御殿山荘101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
介護老人保健施設あさひの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 経験不問！介護老人保健施設でのリハビリ業務です！＠足立区 同法人の病院と密に連携を取っており、緊急時の連携もバッチリです。 法人として、スタッフの業務負担の軽減を積極的に取り組み、残業もほぼ発生しておらず、長く働きやすい職場環境です◎
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区保木間4-41-12
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
トライきっず泉体育館の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆残業ほぼ無し
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都立川市幸町1-10-6
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内のリハビリテーション、療育業務それに付随する業務 【送迎業務】基本的には無し
トライきっず上北台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東大和市】 ◆残業ほぼ無し
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都東大和市上北台1-2-1 N-stage101
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内のリハビリテーション、療育業務それに付随する業務 【送迎業務】基本的には無し
トライきっず立野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東大和市】 ◆残業ほぼ無し
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都東大和市立野2丁目4-1 プレステージ上北台101 南側
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内のリハビリテーション、療育業務それに付随する業務 【送迎業務】基本的には無し
江戸川メディケア病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆日祝固定休み◆急性期から維持期まで◆子育て中スタッフ多数活躍中◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江戸川区東松本2-14-12
- 施設形態
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病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し
池上総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆ICU、急性期、回復期、地域包括、療養と包括的な医療サービスを提供◆駅チカ！最寄り駅から徒歩1分◆外部研修・学会発表補助有◆残業少なめ◆研修・教育体制充実◆お休み取りやすい
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区池上6-1-19
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
日の出ヶ丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西多摩郡日の出町】 療養型/介護医療院でのお仕事◆ワークライフバランス◎◆院内保育所有り◆福利厚生充実◆患者さん想いの方◆車通勤可
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都西多摩郡日の出町大久野310
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【一日の平均10名程度（外来含めて）の患者様のリハビリテーション業務/デイケアでの介入/訪問でのリハビリテーション】 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。