東京都の福利厚生充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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いちから訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆訪問未経験歓迎◆地域に根差した訪問看護ステーションです。
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区経堂２－２７－２０ リリオブザバレー１０２号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 ※運転免許不要 ※オンコールなし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
なごみ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆寄り添う温もりを、あなたの手で。◆利用者様とそのご家族が住み慣れたご自宅で、その人らしく安心して過ごせるよう支援することを使命としています！◆土日休み◆認定資格を持ったスタッフが多く在籍しており、質の高いケアを地域に提供しているステーションです！◆
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- 勤務地
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東京都中野区野方1-29-4 竹内ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ルネサンスリハビリステーション富士見台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆東証プライム上場企業グループの大手法人が運営◆完全週休2日制（土日休み）◆年間休日120日◆初年度有給休暇13日付与◆訪問未経験歓迎◆スーパーバイザーによる手厚いサポート体制◆多彩なキャリアパスあり
- 給与
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- 勤務地
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東京都練馬区貫井3丁目12-33 スポーツクラブ ルネサンス富士見台24内
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病気や事故等で身体に不自由や障がいを抱えた方や、身体機能が低下した高齢者様を定期的に訪問。 身体機能の回復を目指した基本動作能力の回復・維持、各種の運動療法、日常生活動作訓練などを中心に、利用者様宅でのリハビリテーションを行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
仁済訪問看護ステーション蒲田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆残業なし◆京急蒲田駅から徒歩4分の好立地◆訪問未経験者も安心の同行研修あり◆スタッフ同士の連携がスムーズで、ワークライフバランスを大切にできる職場環境です。
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区蒲田3-15-12 蒲田3丁目事務所
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 1日6件程度の訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション郷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 社会福祉法人が母体で経営安定◆年間休日115日◆基本土日休みでプライベート充実◆残業少なめ◆最寄駅から徒歩5分の好立地◆退職金制度や扶養手当あり
- 給与
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- 勤務地
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東京都豊島区南池袋4-5-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
ビコー訪問看護リハビリステーション成増の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍！◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
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- 勤務地
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東京都板橋区成増1-20-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均4-4.5時間程度の訪問になります。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
フィットネスデイ虹のアトリエの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆駅チカ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日110日以上◆ワークライフバランスがとりやすい◆昇給あり◆送迎あり◆
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- 勤務地
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東京都立川市富士見町1-33-8 メゾン・ド・ドゥ1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションリリフルの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆年間休日約120日◆有給消化率約100％◆直行直帰可能◆残業ほぼなし◆リハビリ職複数名在籍◆子育て理解あり◆
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- 勤務地
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東京都品川区北品川5-12-1 フラワー御殿山ハイツ503
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションはな小山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆洗足駅徒歩4分◆日曜・祝日固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆住宅手当・退職金完備◆業績賞与あり◆ワークライフバランス重視の方にもおすすめの訪問看護ステーションです。
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東京都品川区小山6-28-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
葛飾敬寿園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆社会福祉法人が母体◆月給27万円以上スタート◆賞与実績2ヶ月分◆日曜固定休みで年間休日114日◆17時半終業◆訪問業務と施設内訓練の兼務◆住宅手当・退職金制度あり◆経験を活かして裁量権を持って働きたい方におすすめです。
- 給与
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- 勤務地
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東京都葛飾区新宿3-19-19
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 施設での機能訓練業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ東大和の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東大和市】 ◆大手法人のツツイグループの運営をする介護老人保健施設◆高年収+高待遇◆多店舗展開をしている安定法人◆車/バイク通勤も可能◆最新の訓練機器もあり◆清潔感のある広いリハビリ室も完備◆残業少なめでワークライフバランスもばっちり◆POSのスタッフが在籍◆退職金あり◆
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- 勤務地
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東京都東大和市芋窪6-1284-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
からふるoneの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日125日◆月10日休み◆未経験歓迎◆10時始業◆送迎業務無し◆完全個別療育◆運動・学習・コミュニケーションなど幅広いプログラム◆行政や教育機関との連携あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
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- 勤務地
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東京都世田谷区池尻3-13-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
インホーム訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆月給30万円以上◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆駅チカ徒歩5分◆ICT活用で質の高い在宅リハビリを追求する訪問看護ステーション！
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目30-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
トーリツ訪問看護ステーション新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 東京都ワークライフバランス認定企業◆日曜固定休みの週休2日制◆残業少なめ◆安心の教育体制◆保育補助金制度あり◆駅徒歩圏内で通勤便利
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- 勤務地
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東京都葛飾区東新小岩7-1-3 トーリツ新社屋2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案・作成 ・機能訓練の実施・評価 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
小豆沢病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 一般病院における回復期のリハビリテーション◆駅より徒歩7分◆年間休日116日◆リハビリ職員複数在籍
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東京都板橋区小豆沢1-6-8
- 施設形態
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病院（回復期） 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 ・ST:嚥下障害や構音障害、失語症への対応が中心 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
田無病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆週休2日、週休3日選択制◆年間休日最大176日◆残業少なめ◆急性期から在宅復帰まで幅広く携われるケアミックス病院◆教育体制充実で着実にスキルアップ◆子育て中のスタッフも多数活躍しており柔軟な働き方が相談可能な環境です。
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- 勤務地
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東京都西東京市緑町3-6-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ上大崎支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
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- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-3-9 秀和目黒駅前レジデンス320
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴきたみ支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
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- 勤務地
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東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代官山支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
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- 勤務地
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東京都渋谷区鉢山町5-18 パティオ鉢山106号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
葵訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆東陽町駅徒歩6分◆2023年10月開設の新しい事業所◆年間休日116日以上◆ワークライフバランス重視◆未経験者も安心の教育体制◆子育て理解あり◆チーム連携で利用者様をサポート◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都江東区南砂2-3-1 127
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ひよこ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆夏季・年末年始休暇あり◆小児リハビリテーションに関われます◆医療的ケア児対応◆直行直帰可能◆赤坂駅より徒歩9分◆
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東京都港区赤坂7丁目6-2 白洲ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・地域連携業務 ・お子様向けイベントの企画運営 ・営業業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOホームケア武蔵新田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区矢口1丁目16-3 イソベビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOホームケア篠崎の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都江戸川区篠崎町6-8-7 第2ヒラノハイツ2-A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ花小金井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
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- 勤務地
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東京都小平市鈴木町1-209-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 ＜業務内容＞ 【PT/OT/ST共通】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【STのみ】 ・職員に対する誤嚥予防・食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
玉川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆公益財団法人運営◆年間休日125日以上◆託児所完備◆急性期から回復期まで経験可能◆二子玉川駅より徒歩圏内◆総勢50名以上のリハビリスタッフ在籍◆教育体制充実の病院です。
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区瀬田4-8-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様に対するリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
あけぼの訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◇土曜日、日曜日、祝日休み ◇年間休日120日 ◇週休3日も可能！勤務時間ご相談ください 訪問リハにてセラピスト募集＠中野区
- 給与
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- 勤務地
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東京都中野区新井2-6-5 DSK情報センタービル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
蒲田訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 訪問看護ステーションにてリハビリ募集！土曜日、日曜日お休み！
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区南蒲田２－７－４ 加賀谷ビル２階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
メディキッズ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆小児専門訪問看護ステーション◆年間休日122日◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆月給35万円以上◆高時給4,000円◆昼食代支給あり◆20代から40代活躍中◆小児経験を活かせる職場です。
- 給与
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- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前4-23-10 ラルコバレーノ神宮前201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
ミルカ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 2020年11月オープンした訪問看護ステーションです。 子育て世代のスタッフが多く活躍中です。 区役所裏・地域包括支援センター近くという好立地にあり、地域との連携も密にとっています。 土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。
- 給与
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- 勤務地
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東京都足立区梅島2-38-11 鴨下マンション203
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
健祐会訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆地域密着型訪問看護◆教育研修充実で未経験者も安心◆子育て理解が深く働きやすい◆チーム連携とICT活用で効率的な業務◆事業拡大フェーズでキャリアアップも可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都板橋区南常盤台1-7-14 南ときわ台ビルB1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
