東京都の産休育休可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報 (4ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧（759件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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産休育休可
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訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠練馬区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区関町北2-28-5 松田ビル1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5件-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ大泉学園営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@練馬区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区東大泉5丁目25-5 SKハウス103
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア訪問看護事業部船堀ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀2-21-8 1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務（小児のご利用者様） 【主な対応疾患】 発達障がい・重症心身障がい児・不登校支援・医療的ケア児・レスパイト・運動療育 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ライフ訪問看護ステーション久が原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆インセンティブ有◆訪問でのリハビリテーション
- 給与
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月給 354,166円 〜 375,000円
- 勤務地
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東京都大田区久が原5-30-4
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポート（介助方法のアドバイスなど） ・報告書や計画書作成 など 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ライフ訪問看護ステーション等々力の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆インセンティブ有◆訪問でのリハビリテーション
- 給与
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月給 354,166円 〜 375,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区上野毛1-13-2 上野毛ステーションホーム202号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポート（介助方法のアドバイスなど） ・報告書や計画書作成 など
- 雇用形態
- 常勤
南町田病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆スキルアップしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所有◆年間休日120日以上◆残業は平均5時間未満◆勉強会は基本的に業務内◆
- 給与
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月給 230,000円 〜 293,000円
- 勤務地
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東京都町田市鶴間4-4-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション 駒沢分室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆有給取りやすい◆ワークライフバランス◎◆訪問未経験の方も安心◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区桜新町1-11-6 イイダアネックスIII 3F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。
- 雇用形態
- 非常勤
ボンズシップ訪問看護リハビリステーション東陽ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆小児や終末期も支える訪問リハ◆嚥下や言語の専門的な個別支援◆未経験でも安心の教育体制◆年俸400万円-◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業少なめ◆子育て理解あり◆退職金あり
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,300,000円
- 勤務地
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東京都江東区東陽3-10-5丸半ビル別館3階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務です。 会社から貸与された電動アシスト自転車に乗って1日5件-6件のお宅を訪問し、その方にあったリハビリを提供します。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
アイビーキッズ越中島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ≪日祝休み/有給多い/駅から徒歩通勤可能≫ 児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠江東区
- 給与
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月給 241,000円 〜 281,000円
- 勤務地
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東京都江東区越中島2-1-30 越中島STビル
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 児童発達支援事業所での支援業務、運動療育プログラム作成 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆2025年10月OPEN◆年間休日110日以上◆ライフイベント手当最大130万円◆その人らしい生活を支えるリハビリ◆未経験者も大歓迎◆退職金制度◆
- 給与
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時給 2,025円 〜
- 勤務地
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東京都町田市木曽西4丁目12-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設におけるリハビリ業務全般 ・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援 ・ご家族、他職種との連携による意思疎通サポート ・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション アオアクア 大島ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日130日◆有給消化率100％◆業界最高クラスの充実した福利厚生◆未経験者も安心の教育体制◆ご利用者様を複数スタッフで担当するチーム制を採用◆駅チカで通勤便利◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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年収 4,179,996円 〜
- 勤務地
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東京都江東区大島8-5-1 N&Hビル4F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
世田谷記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆世田谷区の中核を担う地域密着型多機能病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆
- 給与
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年収 4,850,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区野毛2-30-10
- 施設形態
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病院（回復期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
平成扇病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆全国トップクラスの高待遇◆身体-精神疾患・若い世代への介入も可能◆最新機器導入◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナーあり◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆
- 給与
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年収 4,850,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区扇3-26-5
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
緑成会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開◆託児所あり◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリ導入◆
- 給与
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年収 4,850,000円 〜
- 勤務地
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東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
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病院（総合/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ千鳥の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都大田区千鳥2-7-5 熱海ハウジング1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務:従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ大森の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都品川区南大井6-4-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務：各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務：従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整：本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都府中市本宿町1-43-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務：各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務：従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整：本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
タムス杉並病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆グループ7番目の病院として2025年7月に誕生◆年間休日121日◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆住宅手当あり◆社員寮あり◆外部研修費補助制度◆科内勉強会・症例検討会開催◆
- 給与
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月給 378,250円 〜 483,334円
- 勤務地
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東京都杉並区和田1丁目40-5
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜主任＞ 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理等） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ＜管理職＞ 病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理等） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
タムス松江病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆江戸川区の地域に根差した救急指定病院◆回復期病棟もオープン予定◆お休み充実◆残業少なめ◆子育てスタッフ多数◆単身の方は寮あり◆副業可能◆
- 給与
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月給 372,850円 〜 462,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区松江2-6-15
- 施設形態
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病院（急性期/地域包括ケア）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション、主任業務 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理等） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆2025年10月OPEN◆年間休日110日以上◆ライフイベント手当最大130万円◆その人らしい生活を支えるリハビリ◆未経験者も大歓迎◆退職金制度◆
- 給与
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年収 4,680,000円 〜 5,660,000円
- 勤務地
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東京都町田市木曽西4丁目12-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設におけるリハビリ業務全般 ・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援 ・ご家族、他職種との連携による意思疎通サポート 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こもれびの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 残業なし・有給消化率良！放課後等デイサービスでのお仕事です＠府中市
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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東京都府中市美好町1-18-5萩原ﾋﾞﾙ3階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・運動療育等の子ども達への支援全般 ・保護者対応 ・送迎 等 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
日野坂CANPASの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆希少な小児領域◆患者様とじっくり向き合える環境◆風通しの良い職場◆2022年にオープンした東京都初の重症児対象の施設です@日野市
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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東京都日野市日野台1-7-5 カトウハイツ日野坂102
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、生活介護事業所における小児リハビリ、介助、療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
日野坂CANPASの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆希少な小児領域◆患者様とじっくり向き合える環境◆風通しの良い職場◆
- 給与
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月給 256,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都日野市日野台1-7-5 カトウハイツ日野坂102
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、生活介護事業所における小児リハビリ、介助、療育業務
- 雇用形態
- 常勤
昭島病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 ◆幅広い疾患を診るケアミックス◆食べる喜びと対話をサポート◆祝日休み◆残業少なめ◆月給26.6万円-◆リフレッシュ休暇5日◆住宅・扶養手当あり◆退職金あり◆手厚いフォロー体制◆若手が多数活躍
- 給与
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年収 3,813,100円 〜
- 勤務地
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東京都昭島市中神町1260
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ・サンシャイン町田東館の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 247,750円 〜 299,350円
- 勤務地
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東京都町田市小山ケ丘1-11-8
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームの機能訓練指導員業務全般 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導 ・ご家族への状況報告 ・福祉用具活用の提案、説明、指導 ・食事・排せつ介助の応援 など
- 雇用形態
- 常勤
東大和病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東大和市】 284床の急性期病院で早期リハビリに注力◆年間休日115日・残業少なめで働きやすさ抜群◆賞与4.0ヶ月分の好待遇です。
- 給与
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月給 243,200円 〜
- 勤務地
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東京都東大和市南街1-13-12
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 東大和病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
いずみ記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆二次救急病院併設◆年間休日120日◆有給消化率ほぼ100％◆NEUROなど先進リハビリを実施◆急性期-訪問リハまで経験可能◆教育体制充実でスキルアップ可能◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区本木1-3-7
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
株式会社フロンティア足立営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,400,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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東京都足立区竹の塚1-27-1
- 施設形態
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その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング 訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
このこのリーフ北品川教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩4分◆残業少なめ
- 給与
-
月給 243,000円 〜
- 勤務地
-
東京都品川区北品川1-30-25 さかえビル1階
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
府中医王病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 子育てと両立しやすい地域密着型病院でのリハビリ職求人
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都府中市晴見町1-20
- 施設形態
-
病院（急性期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
