東京都の産休育休可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
産休育休可
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同善会クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ≪ドクターとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい法人です≫ 地域への活動を積極的に行っており、地域貢献も可能です。 ・風通しのよい組織で、病院・外来・訪問リハの幅広い経験ができます 勉強会が月4回あり(当日参加不可でもyoutubeでの視聴可能な環境あり) 地域とのつながりも非常に大切にしており、リハビリだけでなく地域ともつながりを持って働きたい方におすすめです。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都台東区三ノ輪2-12-12
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・通所リハビリテーション業務（同善会クリニック） 配属先:同善会クリニック（外来および通所） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京東部認定調査センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 【直行直帰｜土曜日、日曜日、祝日休み｜年間休日120日以上｜1時間単位の有給可能｜女性の管理職率が高い｜資格取得支援あり】介護認定調査に関する調査業務でのお仕事です＠葛飾区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区立石7丁目3-1
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【葛飾区での介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 要介護認定に関する調査業務を1日1-3件程度。 総合職 転勤や出張,、立ち上げの可能性がございます。 一般職 転居を伴う転勤はなしの契約もできる方です。 地域限定職。 非常勤 週2－5日で可能です。 直行直帰OK。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京中部調査センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 【直行直帰可能/土日祝休み/年間休日120日以上/1時間単位の有給可能/女性の管理職率が高い/資格取得支援あり】介護認定調査に関する調査業務でのお仕事です＠豊島区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル2F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【事務受託法人の管理運用及び認定調査員業務】 リーダー候補として、いずれ現場の責任者となりご活躍いただける方を募集いたします。 スタッフの業務タスク管理、シフト調整等の管理業務もお任せいたします。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメント業務をお願いする予定です。 マネジメント業務の他には要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただく業務もございます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
武蔵野療園病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 日曜日固定休み◆賞与実績は3.85ヶ月分と安定◆残業は少なめ◆地域包括ケアから訪問リハビリまで幅広く経験可能◆複数路線から徒歩圏内の好アクセスな病
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都中野区江古田2-24-11
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 特別養護老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務 医療療養病棟・介護医療院におけるリハビリ業務 訪問リハビリテーション業務 法人内特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 兼務:なし 異動:あり。法人内特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員 ※異動の辞令については応相談可、異動の場合は6か月間の出向
- 雇用形態
- 常勤
ほしのこアルファの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆増員募集◆未経験歓迎！ダウン症に特化した児童発達支援でスキルアップ！◆OJTで安心サポート◆20代・30代活躍中◆長く働ける環境です！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区蒲田3-15-7 ネオ・アピーズ101
- 施設形態
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放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
エクセレント町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 全国展開する大手法人運営の有料老人ホーム◆年間休日119日◆扶養・皆勤手当あり◆維持期のリハビリ◆中長期的なリハビリ支援◆ランチ社割あり◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都町田市常盤町2955-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 ・日常的な機能訓練（集団・個別） ・生活に関わる評価 ・アクティビティの提供 ・カンファレンスへの参加 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
豊島中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ≪豊島区/有給消化率100％！/産休育休取得実績有≫病院求人
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都豊島区上池袋2-42-21
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 入院患者リハビリテーションでは、脳血管障がいによる麻痺や、整形外科疾患により日常生活機能が低下した透析患者の在宅復帰支援を行ないます。 ※病棟・外来のほかに訪問等の勤務もあります 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設アゼリアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 ◆大手法人◆一日7時間勤務◆年間休日110日◆介護老人保健施設求人◆ 自転車、バイク、車通勤可能です！高給与・福利厚生も充実です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都昭島市田中町2-1-37
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションはな中台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆訪問未経験歓迎◆リハビリ職も管理者を目指せる◆ライフワークバランス重視の方に◆子育て理解あり◆インセンティブで頑張りが反映◆地域に根差したヒューマンケアリングを実践◆職場見学可能で在宅のハードルを下げられます◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区中台1-36-2 上板橋カーネル101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務、及びそれに付帯する業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションはな金町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆訪問未経験歓迎◆リハビリ職も管理者を目指せる◆ライフワークバランス重視の方に◆子育て理解あり◆インセンティブで頑張りが反映◆地域に根差したヒューマンケアリングを実践◆職場見学可能で在宅のハードルを下げられます◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区金町5-24-18 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務、及びそれに付帯する業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションスマイライフ代々木上原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◇年間休日124日以上◇常勤非常勤相談可能◇渋谷区の訪問求人です◇お洒落なワンルームマンションをご紹介できます！（採用条件によって敷金・礼金は会社が負担可能）◇引っ越し手当あり◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区西原1-10-15 B棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション小金井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都小金井市本町1-4-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
東本町訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 ◆土日祝休み◆年末年始、夏季休暇あり◆昇給あり◆賞与あり◆退職金あり◆駅チカ◆車通勤可能◆リハビリ職複数名在籍あり@東久留米市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都東久留米市東本町5-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務と訪問リハビリに関連する業務全般（記録/報告/会議など） 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ガイア訪問看護ステーション足立の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆教育・フォロー体制充実◆多くの療法士が在籍◆リハビリに強い訪問看護ステーション◆土日休み◆年間休日120日以上◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区中央本町2-20-15 テラッセ・ジーエフ201号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 計画書、報告書、記録書などの作成、管理 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
やまと診療所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 訪問診療を行う事業所にて新規オープニングスタッフ募集。 立ち上げ業務に携わりたい方・患者様の生活や地域に寄り添ったリハビリを提供したい方必見です！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大原町44-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーションサービスの立ち上げ業務 訪問リハビリテーション業務 【歓迎する要件】 自動車免許（AT可能） ※遠方の患者様宅への訪問などで車の運転が必要となる場合がございます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆想定年収4,800,000円以上◆年間休日120日◆資格取得支援制度あり◆未経験歓迎のホスピス施設からの非公開オファー！入社後はOJT研修でしっかりサポート！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」 住宅型有料老人ホーム(サービス付き高齢者向け住宅の施設も一部有)におけるリハビリ業務全般、施設業務、看護補助業務をお願いします。 業務はADL及びQOL向上を目的とした「集団リハビリ」「個別リハビリ」がメインになります。 お一人おひとりの「できるようになりたい！」の目標に向かってサポートしていただきます。 ※在宅復帰の実績も有 (1)リハビリ業務 (2)施設業務、看護補助業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ウェルビー町田駅前センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集！＠町田市
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル102
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ■サービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設たけおかの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 リハビリ職募集！介護老人保健施設でのお仕事です＠清瀬市 貴重な介護老人保健施設求人の募集が出ました！地域密着の介護老人保健施設にてゆったり働いてみませんか？？
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都清瀬市竹丘2-3-21
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動機能の改善、維持のために入所・短期入所・通所におけるリハビリテーション業務 （訪問リハビリテーション担当も別途おります） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
高木病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 ◆大腿骨近位部骨折など高齢者の脆弱性骨折治療実績が東京都1位のケアミックス病院◆手術見学も可能◆託児所あり◆最寄り駅から病院専用マイクロバスあり◆車通勤も可能◆年間休日120日◆希少な17時定時◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都青梅市今寺5-18-19
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟または急性期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
ISM訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 ◆平成30年2月にオープンした訪問看護ステーション◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆住宅手当あり◆食事手当あり◆残業少な目◆訪問経験ありの方優遇◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都昭島市昭和町５-９-１０アクアシティ昭島３０１
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション青砥支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区青戸6丁目1番5号 サンプリティビル101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都荒川区東日暮里1-13-16 サンワードパレスタマオカ1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
SOU訪問看護ステーション国分寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆大手訪問看護ステーション◆同行研修と座学研修で充実のフォロー体制◆福利厚生充実◆子育て世代活躍中◆研修補助あり◆半休取得可能◆リハビリ職からスーパーバイザーへのキャリアアップ可能◆給与高水準◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都国分寺市西恋ヶ窪2-9-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 ・利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス ・身体機能維持、回復に向けた運動療法 ・廃用症候群の予防、改善に向けた支援 ・ADL向上に向けた動作訓練 ・活動、参加面に対する働きかけ（家事や趣味活動、生きがいや家庭内の役割に対して） ・環境調整のご提案 ・ご家族指導 ・主治医やケアマネ、その他関係機関との地域連携 ・報告書や計画書等の書類作成 ・サービス担当者会議への参加 等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
グレース訪問看護ステーション城南の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 在宅でのリハビリを必要としている利用者様が沢山いらっしゃいます！ やりがい抜群のお仕事です。ぜひ一緒に利用者様の在宅生活を支えていきましょう。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都目黒区鷹番2-20-17 TSビル501
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務全般対応 書類業務（計画書や報告書、外部事業所との連携） ※管理者経験不要、要普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ユニット型特別養護老人ホーム わたしの家府中の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 年間休日120日以上◆残業月5時間程度でプライベート充実◆「施設ではなく自分の家」を目指す特別養護老人ホームで、入居者様主体のケアを実践しませんか◆マイカー通勤可
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市南町6-60-3
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーション調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 【希少！小児から高齢者まで対応する訪問/年収4,000,000円以上可能/駅徒歩1分/子育てしながら働きやすい】訪問リハビリテーションの求人です
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都調布市西つつじヶ丘3-37-2 横田ファイブ207
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・初回面接 ・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認、計画書 ・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整
- 雇用形態
- 常勤
桜会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 大手医療法人グループの療養型病院にてリハビリ職募集＠足立区 ◆託児所あり◆高給与◆残業ほぼ無し◆年間休日115日◆幅広い疾患に対応
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区千住桜木2-13-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内（外来・病棟）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 小児施設にてリハビリ職募集 ＠墨田区 子どもが好きな方、子どもの未来の可能性を開いていきたい方であれば小児経験問いません！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都墨田区
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達障害のある未就学児を対象とした個別支援計画をもとにした療育(レッスン)の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
池上総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆ICU、急性期、回復期、地域包括、療養と包括的な医療サービスを提供◆駅チカ！最寄り駅から徒歩1分◆外部研修・学会発表補助有◆残業少なめ◆研修・教育体制充実◆お休み取りやすい◆経験豊富なスタッフ多数在籍◆子育て支援◎◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区池上6-1-19
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
あい訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 ★駅より徒歩8分★訪問の求人★ 幅広い疾患◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆教育制度充実◆リハビリ職複数在籍◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都多摩市貝取1431-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ・身体機能の維持・向上やご家族への介助指導 ・福祉用具、住宅改修等のアドバイス 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
