東京都の未経験歓迎の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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612件中151180件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

リニエプラッツ板橋の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 ◆安定法人◆夏季休暇・冬季休暇あり◆高給与◆未経験歓迎◆リハビリスタッフ複数在籍◆医療的ケア児対応可能◆退職金制度あり◆お子様にじっくり向き合える◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都板橋区高島平1-74-14 ESPERANZA101

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
・個別支援計画の作成と管理 ・保育所等訪問業務 ・リハビリ ・各行事の考案  ・保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携、管理 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスつばさクラブ青砥駅前の言語聴覚士(ST)求人

東京都/葛飾区】 葛飾区にある児童発達支援施設での募集です。 障がいをお持ちのお子様への支援を行って頂きます。 未経験の方でも、教育体制が整っているので、安心して障がい者支援のキャリアをスタートすることが可能です。

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

東京都葛飾区青戸3-27-11 南葛ビル2F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
放課後デイサービスでのリハビリ業務、療育業務 【応募条件】 普通自動車免許(無も応相談) 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

あさひ病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/足立区】 ◆脳卒中を中心に診療◆若手からベテランまで幅広く活躍中◆年間休日110日以上◆福利厚生充実◆お休み充実◆病院で募集◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

東京都足立区平野1-2-3

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
外来・入院患者(急性期病棟・回復期病棟)のリハビリ 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

コペルプラス大鳥居教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/大田区】 ◇未就学児を対象にした児童発達支援◇駅徒歩1分◇未経験歓迎◇年間休日120日以上◇お子様にじっくり向き合える◇自分のペースでリハビリ◇

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都大田区西糀谷3-37-18

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるお子様への個別療育を中心とした児童発達支援、その他付随する業務 ・子どもたちへのレッスン ・イベントの企画・運営 ・教材などの備品管理 ・簡易な管理業務、事務処理 ・保護者との連携・サポート ・記録作成(連絡ノート、個人毎の支援記録など) など
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

わいわいプラス町田教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/町田市】 ◆駅徒歩12分◆残業ゼロ◆定時退勤◆持ち帰り仕事ゼロ◆日曜固定休み◆ライフワークバランス◎◆お子様と遊びながら関われる◆運動・学習プログラムを組んでいただきます◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都町田市本町田1297-1ラ・ベルチュ町田1-3

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでのリハビリ業務 対象年齢:6歳から18歳 対象:発達障害障害 自閉症/ADHD/LD/ダウン症 など 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

大塚補聴器阿佐ヶ谷店の言語聴覚士(ST)求人

東京都/杉並区】 ◆言語聴覚士の専門性を活かす◆未経験から聴覚分野のプロへ◆年間休日113日◆個人ノルマなし◆充実の教育体制で安心◆将来の店長候補として年収450万円以上も目指せる◆産育休実績あり◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

東京都杉並区阿佐谷南2-17-8 2F

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
補聴器専門店『大塚補聴器』『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。 お客様は高齢者の方が中心。 平均して、1日に5名-10名ほどの方が来店されます。 初回のヒアリングは1時間-2時間ほど、その後は30分-1時間ほどの接客です。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

小型補聴器専門店ヒヤリングストア新宿西口店の言語聴覚士(ST)求人

東京都/新宿区】 ≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です@新宿区西新宿

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-3-3 シナガワステーションビル新宿5階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
補聴器の販売、店舗の運営管理 聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのる接客がメインです。 補聴器の販売、聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定、 フィッティング、メンテナンス等を通じて お客様の社会参加・自己実現に貢献できるように働きます。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

小型補聴器専門店ヒヤリングストア吉祥寺店の言語聴覚士(ST)求人

東京都/武蔵野市】 ≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です@武蔵野市吉祥寺

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-8-5 レンガ館モール3階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
補聴器の販売、店舗の運営管理 聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのる接客がメインです。 補聴器の販売、聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定、 フィッティング、メンテナンス等を通じて お客様の社会参加・自己実現に貢献できるように働きます。
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

小型補聴器専門店ヒヤリングストアグランデュオ蒲田店の言語聴覚士(ST)求人

東京都/大田区】 ≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です@大田区西蒲田

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都大田区西蒲田7-68-1 グランデュオ蒲田西館9階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
補聴器の販売、店舗の運営管理 聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのる接客がメインです。 補聴器の販売、聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定、 フィッティング、メンテナンス等を通じて お客様の社会参加・自己実現に貢献できるように働きます。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

小型補聴器専門店ヒヤリングストア自由が丘店の言語聴覚士(ST)求人

東京都/目黒区】 ≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です@目黒区自由が丘

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都目黒区自由が丘1-26-4 ステラ自由が丘6階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
補聴器の販売、店舗の運営管理 聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのる接客がメインです。 補聴器の販売、聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定、 フィッティング、メンテナンス等を通じて お客様の社会参加・自己実現に貢献できるように働きます。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

小型補聴器専門店ヒヤリングストア東武池袋店の言語聴覚士(ST)求人

東京都/豊島区】 ☆希少求人☆【一般企業|年間休日116日|福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です@豊島区西池袋

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店本館8F 2番地

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
補聴器の販売、店舗の運営管理 聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのる接客がメインです。 補聴器の販売、聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定、 フィッティング、メンテナンス等を通じて お客様の社会参加・自己実現に貢献できるように働きます。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

株式会社リードビジョンの言語聴覚士(ST)求人

東京都/品川区】 ≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です@品川区上大崎

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7F

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
補聴器の販売、店舗の運営管理 聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのる接客がメインです。 補聴器の販売、聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定、 フィッティング、メンテナンス等を通じて お客様の社会参加・自己実現に貢献できるように働きます。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

キッズアカデミーころん板橋校の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 ≪未経験歓迎求人/GW,年末年始休暇あり≫リハビリ職の募集です@板橋区

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都板橋区常盤台3-26-18KTビル101

施設形態

小児施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
お子さまひとりひとりに合わせた個別のプログラムの作成、療育業務 プログラムに基づいたセラピーの実施 保護者の方の相談、支援、請求業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

キッズアカデミーころん東京成増校の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 未経験歓迎求人!GW,年末年始休暇あり! PTOTSTさんの募集です!@板橋区

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都板橋区成増3丁目30-149 casa felice1F

施設形態

小児施設 障害者施設

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

大塚補聴器浅草店の言語聴覚士(ST)求人

東京都/台東区】 臨床経験を生かして補聴器専門店で活躍してみませんか?独自のビジネスモデルで複数店舗展開の企業での募集です!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

東京都台東区雷門2丁目3-12

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
補聴器専門店『大塚補聴器』『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。 お客様は高齢者の方が中心。 平均して、1日に5名-10名ほどの方が来店されます。 初回のヒアリングは1時間-2時間ほど、その後は30分-1時間ほどの接客です。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ハッピーテラス中野教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/中野区】 日曜日、祝日固定休み!放課後等デイサービスでのお仕事です!@中野区

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

東京都中野区中野4-7-1 野口ビル7階

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
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言語聴覚士(ST)

ハッピーテラス千駄木教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/文京区】 【送迎なし】日曜日、祝日固定休みの年間休日122日!児童福祉施設でのお仕事です!@文京区

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

東京都文京区根津2-37-8 東急ドエルアルス根津102

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

クオリティ・オブ・ライフ相原支援教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/町田市】 土曜日、日曜日休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@町田市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都町田市相原町1273-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの療育業務  【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援・放課後等デイサービスつばさクラブ高砂の言語聴覚士(ST)求人

東京都/葛飾区】 葛飾区にある児童発達支援施設での募集です。 障がいをお持ちのお子様への支援を行って頂きます。 未経験の方でも、教育体制が整っているので、安心して障がい者支援のキャリアをスタートすることが可能です。

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

東京都葛飾区高砂8-28-12

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援・放課後等デイサービス つばさクラブ青砥の言語聴覚士(ST)求人

東京都/葛飾区】 未経験者歓迎!放課後デイサービスでのお仕事です@葛飾区

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

東京都葛飾区青戸6-4-25 サンドリアンビル102

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
放課後デイサービスでのリハビリ業務、療育業務 【応募条件】 普通自動車免許(無も応相談) 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
言語聴覚士(ST)

ハッピーテラスキッズ中野ルームの言語聴覚士(ST)求人

東京都/中野区】 日曜日、祝日固定休み!児童発達支援でのお仕事です!@中野区

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

東京都中野区本町6-14-2 和田ビル1階

施設形態

小児施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援事業所での療育業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ハッピーテラス芝浦教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/港区】 日曜日、祝日固定休み!児童福祉施設でのお仕事です!@港区

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 Water Front 1階

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
多機能型小児施設(放課後等デイサービス、児童発達支援事業所)での療育業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ハッピーテラス千駄木第二教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/文京区】 日曜日、祝日固定休みの年間休日122日!児童福祉施設でのお仕事です!@文京区

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

東京都文京区千駄木2丁目7-12 今晩軒12階

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

エムスリーキャリア株式会社の言語聴覚士(ST)求人

東京都/港区】 ★土日祝休み!月給35万円以上!リハビリ職企業求人★

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

施設形態

企業

業務内容
医療介護業界のキャリアコンサルタント
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

松江病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/江戸川区】 ◆江戸川区の地域に根差した救急指定病院◆回復期病棟もオープン予定◆お休み充実◆残業少なめ◆子育てスタッフ多数◆単身の方は寮あり◆副業可能◆

給与

月給 372,450円 〜 456,200円

勤務地

東京都江戸川区松江2-6-15

施設形態

病院(急性期) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション、主任業務 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理等) ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

緑成会整育園の言語聴覚士(ST)求人

東京都/小平市】 ◆大手法人グループ◆重症心身障がい児者施設◆4週8休◆年間休日110日◆自己研鑽支援◆託児所あり◆子育て世代活躍中◆様々なキャリアパスを用意◆

給与

月給 270,000円 〜 320,000円

勤務地

東京都小平市小川町1-741-34

施設形態

病院(外来) 小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
重症心身障害児者施設におけるリハビリ業務 【臨床業務】入所中心 【管理業務】入所・外来のPOS部門 一般小児外来 小児神経外来 発達障害外来 児童精神外来 摂食・嚥下外来 長期入所サービス(重症心身障がい児者) 短期入所サービス(重症心身障がい児者) 通所サービス(重症心身障がい児者、発達障がい児、知的障がい児) 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ新小平の言語聴覚士(ST)求人

東京都/小平市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都小平市小川町2丁目1133

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ高井戸の言語聴覚士(ST)求人

東京都/杉並区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都杉並区高井戸東2-27-6 木下ビル1-2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ方南町の言語聴覚士(ST)求人

東京都/杉並区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都杉並区堀ノ内2-28-12

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ若林の言語聴覚士(ST)求人

東京都/世田谷区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都世田谷区若林2-17-9 第2エメラルド青木ビル301号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場

2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。

最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。

近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。

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