業務内容: 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務・利用者様宅への訪問 ※訪問エリア:札幌市西区・手稲区・中央区（宮の森地区まで）・北区・東区・石狩市（花川南・花川北・緑苑台・樽川地区まで）・小樽市（春香・張碓まで）・月末の報告書業務・計画書の立案とモニタリング・必要時、会議への参加【応募条件】精神科経験1年以上ある方であれば尚可【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

賞与あり
交通費手当あり
土日祝休み
年間休日120日以上
4週8休以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J101231265
2026年10月29日更新

こころナーシングステーション

お持ちの資格(複数選択可)▼

理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
学生

ご希望の働き方 ▼

常勤
非常勤
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理学療法士(PT)

ぐろーす豊平の理学療法士(PT)求人

【北海道/札幌市豊平区】 ◆子どもの主体性と笑顔を育む療育施設◆賞与年1回・昇給制度あり◆社会保険完備で安心の環境◆交通費の支給あり◆多職種連携の温かいチーム風土◆風通しの良いフレンドリーな職場◆経験を活かせるやりがいのある環境◆プライベートとの両立が可能な働き方

給与: 月給 210,000円〜
勤務地: 北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目4-19
施設形態: 小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
交通費: 支給あり

業務内容: 発達の遅れや障がいをお持ちのお子さまと、保護者さまの支援業務・お子さまの活動準備、支援・保護者さまの相談対応・活動記録作成等の事務作業・学校や自宅への送迎など

雇用形態: 常勤

賞与あり
交通費手当あり
日祝休み
残業少なめ
年間休日110日以上
4週8休以上

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お問い合わせ番号 : J101229835
2026年06月16日更新

ぐろーす豊平

理学療法士(PT)

ピースの理学療法士(PT)求人

【北海道/札幌市南区】 ◆子どもの成長を育む児童福祉施設◆運動を通じた姿勢と体幹づくり◆日祝固定休み◆残業少なめ◆長期連休あり◆賞与実績あり◆マイカー通勤OK◆退職金あり◆資格手当あり◆温かいチーム療育

給与: 年収 3,000,000円〜
勤務地: 北海道札幌市南区藤野1条8丁目7-6
施設形態: 小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
交通費: 支給あり

業務内容: 発達に特性のある子どもたちに対して、体の使い方や姿勢、運動機能の向上を目的としたサポートを行うお仕事です。一人ひとりの発達段階に合わせて、無理のない運動やリハビリを取り入れながら、日常生活の中でできることを少しずつ増やしていきます。また、集団活動の中での運動療育や、他スタッフへのアドバイスなども行いながら、チームで子どもたちの成長を支えていきます。

雇用形態: 常勤

賞与あり
交通費手当あり
日祝休み
残業少なめ
年間休日110日以上
4週8休以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J101228577
2026年10月28日更新

ピース

理学療法士(PT)

たいむの理学療法士(PT)求人

【北海道/札幌市南区】ゆったり出勤！残業少なく安心勤務。日祝定休！賞与年2回アリ。療育のお仕事が初めてでも、すぐに馴染める家庭的な事業所です！

給与: 年収 3,000,000円〜
勤務地: 北海道札幌市南区南沢2条3丁目19番13号児童デイサービスたいむ
施設形態: 小児療育（放課後等デイサービス）
交通費: 支給あり

業務内容: 発達に特性のある子どもたちに対して、体の使い方や姿勢、運動機能の向上を目的としたサポートを行うお仕事です。一人ひとりの発達段階に合わせて、無理のない運動やリハビリを取り入れながら、日常生活の中でできることを少しずつ増やしていきます。また、集団活動の中での運動療育や、他スタッフへのアドバイスなども行いながら、チームで子どもたちの成長を支えていきます。子どもたちと一緒に遊びや活動を楽しみながら関わることも多く、やりがいを感じられる環境です。

雇用形態: 常勤

賞与あり
交通費手当あり
日祝休み
残業少なめ
年間休日110日以上
社会保険完備

気になる

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お問い合わせ番号 : J101228574
2026年10月28日更新

たいむ

理学療法士(PT)

キラリの理学療法士(PT)求人

【北海道/札幌市南区】経験者募集！【札幌市南区川沿】賞与あり！週休2日　当事業所で新しい領域にチャレンジしてみませんか？

給与: 年収 3,000,000円〜
勤務地: 北海道札幌市南区川沿13条1-6-12
施設形態: 小児療育（放課後等デイサービス）
交通費: 支給あり

業務内容: 主に自閉症・知的障がい・多動症など、発達に特性のある子どもたちの支援を行います。小学生-中学生を中心に、日常生活のサポートや集団活動の見守り、コミュニケーションの支援などを担当します。個別支援計画の作成や見直し、保護者の方との面談や日々の相談対応、スタッフへの支援内容の共有・アドバイスなど、チーム全体をまとめる役割も担います。