エイドセンター補聴器大東店-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

言語聴覚士(ST) 常勤
年収
3,300,000円 〜 4,000,000円
※この限りではありません。
施設形態
その他
最寄り・
アクセス
JR学研都市線住道駅より徒歩3分

勤務地
〒574-0046
大阪府大東市赤井1-4-3 ポップタウン住道オペラパーク南館3階
過去12か月で1人が「気になる」を押しています
  • お問い合わせ番号 : J101171374
  • 2026年03月17日 更新

エイドセンター補聴器大東店の特徴

◆補聴器専門店での相談/提案/販売業務◆年間休日120日以上(日・祝休み)◆希少な補聴器専門店求人◆住宅手当・扶養手当あり◆福利厚生充実◆法人内でセラピスト複数名在籍◆

募集要項

募集職種
言語聴覚士(ST)
雇用形態
常勤
業務内容
補聴器専門店での、相談・提案、販売業務、事務業務全般 他
適性、業務の習得状況を判断し、得意先への営業活動
他店舗(森ノ宮店、平野店、堺店、高槻店、尼崎店)に興味をお持ちの際は、お問い合わせください
求める人物像・応募要件
【必須要件】
普通自動車免許(AT限定可)
言語聴覚士

【歓迎要件】
・認定補聴器技能者
・基本的なPC操作(Word、Excel等)
・業界問わず販売職もしくは営業経験者尚可
・補聴器業界の経験者尚可

リハビリ専門職としての臨床経験を活かし、新たな領域にキャリアチェンジしたい方、安定した経営基盤のもと、充実した待遇・福利厚生の中で長期的なキャリアを形成したい方などにおすすめです。
給与
月給
【月給】243,200円ー326,300円
[内訳]
基本給 217,400円ー294,800円
住宅手当 5,800円ー11,500円
資格手当 20,000円

・職歴、経験、実務経験年数により優遇
・義肢装具士、理学療法士、作業療法士はこの限りでは無い
給与備考
●賞与:1.7ヵ月分/年
年2回(※過去実績。業績によって変動あります。)
●昇給の有無:あり
●昇給回数:1回/年
退職金
あり
勤続年数3年以上
各種手当
●住宅手当:あり
住宅手当は下記要件に応じて全員支給されます。

・扶養家族を1名以上有する所帯主:11,500円
・扶養家族を有しない所帯主(夫婦共働き)/独立生計を営む単身者:9,200円
・家族と同居している者/妻(夫)が所帯主となっている既婚男性(女性):5,800円
※エリアによって異なります。
●扶養手当:あり
家族手当:扶養を要する配偶者7,000円
第一子3,500円
第二子以降2,300円
●通勤手当:あり
100,000円/月まで
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間
9:30-18:00
休憩時間:60分
残業時間:月 約10時間
休日・休暇
[休日]
シフトによる(※土曜日出勤有り)
[休暇]
夏季休暇(有給取得による)
年末年始



【休暇】
夏季休暇(有給取得による)
年末年始休暇
●有給休暇
本採用後に入社日に応じて付与( 1-10日)、以降1日/年付与 最大20日/年
年間休日120日以上あり
年間休日数
125日
雇用期間
なし
試用期間
あり
定年年齢
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント ・長年の歴史を持つKAWAMURAグループの一員として、義肢装具から広範な福祉用具までを手掛ける企業で、今回は補聴器専門店での、相談・提案、販売業務のポジションにて募集です。

・エイドセンターでは補聴器を「売って終わり」ということはなく、ご購⼊されてからも、ご希望があればご⾃宅を訪問し、テレビの位置や⽞関チャイムなど⽇常⽣活の場を確認しながら「聞こえ」を調整するという、独⾃のサービスも実施しています。

・年間休日は120日以上あり、プライベートの予定を立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。

・住宅手当や扶養手当、退職金制度など、安定した大手グループならではの福利厚生が充実しています。長く安心してキャリアを築いていきたい方におすすめです。

・セラピストに関しては営業職、補聴器店舗あわせてPT5名とST3名の在籍がございます。ST3名は補聴器専門店でご勤務をさせています。

経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします!まずはお気軽にお問い合わせください。
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cp画像
担当キャリアパートナー 濵﨑 経歴年数:8年
過去12か月で1人が「気になる」を押しています

職場情報

法人名
川村義肢株式会社
事業所名
エイドセンター補聴器大東店
施設形態
その他
診療科目
その他
勤務地
〒574-0046
大阪府大東市赤井1-4-3 ポップタウン住道オペラパーク南館3階
最寄り・アクセス
JR学研都市線住道駅より徒歩3分

託児所の詳細
なし
寮の詳細
なし

もっと見る

リハビリスタッフの人数
法人全体でPT5名/ST3名
STに関しては補聴器専門店にてご勤務をされています。
来年には営業職で新卒PT3名がご入社予定です。

エイドセンター補聴器大東店の採用担当者メッセージ

役職:グループ長 更新日:2026/03/26

担当者の経歴

私は他業種から未経験でこの業界に転職し、入社当初は専門知識もなく不安もありましたが、充実した研修制度と日々の実務を通じて学ばせていただき、認定補聴器技能者の資格を取得することができました。基礎から丁寧に成長を支援してくれる環境が整っており、未経験の方でも安心して挑戦できる職場です。
現在は課長としてマネジメントを行いながら現場にも参画。店頭での接客や病院での外来も
担当し、お客さま一人ひとりの聞こえの改善に向き合い、QOL向上に直接貢献できるやりがいと責任を日々実感しています。

担当者からの施設紹介

当事業所は、補聴器を通じてお聞こえに不自由のある方の「聞こえ」と「安心ある暮らし」を支える補聴器専門店です。全店舗が駅前にあり、通勤しやすい環境が整っています。各店には業界でもトップクラスの設備を導入しており、精度の高い測定・調整を行える環境のもと、お客さま一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。現在は22名のスタッフで運営し、女性スタッフは7名。言語聴覚士は3名在籍しており、専門的な知識と臨床経験を活かしたサポート体制が整っています。高齢者の「聞こえ」は、単なる音の増幅だけでなく、言葉の理解やコミュニケーション全体への配慮が欠かせません。そのため、聴覚・言語の専門家である言語聴覚士の視点を取り入れることで、より質の高い補聴器提案と継続的なフォローが可能となります。言語聴覚士の資格をお持ちの方には、これまで培ってきた専門性を補聴器分野で存分に発揮していただけるとともに、医療と生活支援をつなぐ役割として、お客さまに深く寄り添った支援ができる点が当事業所の大きな強みです。明るく協力的な雰囲気の中、有資格者の方が即戦力として活躍できる職場です。人と接することが好きで、前向きに取り組める方を歓迎しています。

エイドセンター補聴器大東店からの職員の声

30歳 / 言語聴覚士 更新日:2026/01/19
入職したきっかけを教えてください
すでに言語聴覚士の有資格者が勤めておられ、知識の乏しい「補聴器」についても学びながら活躍されている事が安心に繋がりました。
どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
専門性を活かしながらも、無理なく自分のペースで仕事ができる点に働きやすさを感じます。医療現場のような時間や単位数に追われる環境ではなく、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えるため、納得のいく対応ができます。また、少人数の店舗なのでスタッフ同士の距離が近く、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。分からないことは先輩やメーカー担当者に確認でき、明確な答えが得られる点も安心です。子育てなど私生活を優先することへの理解もあり、周囲の協力を得ながら働けることが、長く続けやすい理由だと感じています。
応募検討している方に向けてのメッセージ
補聴器専門店での仕事は、医療と接客の両方の要素があり、決して簡単な仕事ではありません。しかしその分、言語聴覚士として学んできた知識を実際の生活の場で活かし、「聞こえ」を通してお客さまの人生に寄り添えるやりがいがあります。専門的な内容も、周囲のサポートを受けながら少しずつ身につけていける環境が整っているため、補聴器分野が初めての方でも安心して成長できます。人間関係が穏やかで、意見や工夫がきちんと受け止められる職場なので、長く働きたい方、自分らしいペースで専門性を高めたい方には、ぜひ挑戦してほしい職場です。
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  • 年間休日110日以上
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  • 日・祝休み
  • 車通勤可
  • 昇給あり
  • 産休育休が取得可能
  • リハスタッフ複数在籍
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