大東市の経営が安定しているの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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仁泉会病院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大東市】 ◇日祝休み◇有給取得しやすい環境◇17時定時◇残業ほぼなし◇幅広いステージを経験可能◇地域に密着した病院(ケアミックス)求人です@大東市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大東市諸福8-2-22

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病院(ケアミックス)におけるリハビリテーション業務 整形・中枢分野等幅広い疾患が学べます

特別養護老人ホーム和光苑の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大東市】 ◇土日休み◇キャリアアップ◇法人内にデイサービス/有料老人ホーム/特別養護老人ホームなど複数介護福祉事業を展開◇残業少なめ◇セラピスト法人内複数在籍◇教育体制充実◇研修制度有◇特別養護老人ホームにてリハビリ職募集◇

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大東市野崎3-12-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームにおける機能訓練

メディケア・リハビリ訪問看護ステーション大東の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大東市】 ◇大阪・京都を中心に地域に密着して事業展開する大手法人◇平均年収400万以上◇土日固定休み◇約6割が子育て世代でワークライフバランス良好◇半数以上が訪問未経験で入社し活躍中◇セラピストの営業活動なし◇

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大東市三住町4-13 3階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務等 【訪問時の移動手段】車;バイク

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放課後等デイサービスアクティブの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/東大阪市】 ◆放課後デイサービスでのお仕事です◆小児リハビリ未経験でもご興味のある方はぜひ◆学習障がいや発達障がいを運動面でサポート◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府東大阪市新池島町2-20-36 2F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。

児童発達支援ぷらすてんの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/東大阪市】 ◆未就学児(小学生未満)の発達障害のあるお子様を対象とした療育センター◆小児リハビリ未経験でもご興味のある方はぜひ◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府東大阪市池島町3丁目2-36

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】有り

ツクイ東大阪きずりの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府東大阪市衣摺2-18-17

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

ツクイ東大阪中新開の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府東大阪市中新開1-3-11

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

ツクイ東大阪若草の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府東大阪市若草町9番20号

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

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