大東市の年間休日120日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

エイドセンター補聴器大東店の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大東市】 ◆補聴器専門店での相談/提案/販売業務◆年間休日120日以上(日・祝休み)◆希少な補聴器専門店求人◆住宅手当・扶養手当あり◆福利厚生充実◆法人内でセラピスト複数名在籍◆

給与

年収 3,300,000円 〜 4,000,000円

勤務地

大阪府大東市赤井1-4-3 ポップタウン住道オペラパーク南館3階

交通費

支給あり

業務内容
補聴器専門店での、相談・提案、販売業務、事務業務全般 他 適性、業務の習得状況を判断し、得意先への営業活動 他店舗(森ノ宮店、平野店、堺店、高槻店、尼崎店)に興味をお持ちの際は、お問い合わせください
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

つなぐ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大東市】 訪問看護ステーションでのお仕事です@大東市

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

大阪府大東市諸福1-12-12 From earth kidsビル2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
常勤

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言語聴覚士(ST)

LITALICOジュニア寝屋川教室の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/寝屋川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 253,400円 〜

勤務地

大阪府寝屋川市八坂町15-10 第一八坂ビル 601号室

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

きみどりはうすの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/寝屋川市】 ◆日祝休み◆年間休日120日以上◆放課後等デイサービスにてリハビリ職募集@守口市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

大阪府寝屋川市打上中町11-8

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにて児童指導員業務 小学校1年生から高校3年生までの児童が対象 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

Gling・Glo大和田の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/門真市】 ◆大和田駅徒歩5分◆マンツーマンの個別療育◆言語聴覚士5名在籍◆外部講習費全額負担◆残業月5時間以内◆持ち帰り仕事なし◆住宅手当あり◆小児未経験の方への教育体制も充実した事業所です。

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府門真市野里町27-19

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるマンツーマン個別療育、発達支援業務と言語訓練等。 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援・放課後等デイサービスミライトの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市鶴見区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!

給与

月給 300,000円 〜 550,000円

勤務地

大阪府大阪市鶴見区浜四丁目18-14 グリーンノース1F

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援・放課後等デイサービスPonoの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市鶴見区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!

給与

月給 300,000円 〜 550,000円

勤務地

大阪府大阪市鶴見区今津北4-11-26

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し
雇用形態
常勤

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