京都府の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
京都府 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更
京都東山老年サナトリウムの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇京都からも滋賀からも通勤可能◇年収一律417万円スタート◇自然豊かで広大な敷地に療養・精神病床で1,547床規模◇経験不問◇託児所・寮有◇個人の裁量が大きく、自分なりのリハビリが可能◇蹴上駅から送迎バス有＠京都市山科区
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
- 施設形態
-
病院（療養型） 病院（精神科）
- 業務内容
- ・病院または訪問でのリハビリ業務 ・対象は療養、精神科病床の方全般（高齢者が多いですが、脳梗塞で入院された患者様等） PT・OT:高齢者の方がほとんどですので、身体のリハビリがメイン（ベットサイドで行うことが多いです） ST:言語、発話、嚥下などに対するリハビリが多いです。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
えん訪問看護ステーション京都の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ◆年間休日120日以上◆高月給310,000円以上◆駅徒歩2分◆残業月5時間以下◆大手法人でキャリアアップも可能◆
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市南区西九条島町35番地11
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅への訪問におけるリハビリ業務
京都府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】260,000円-350,000円 [内訳] 基本給 170,000円-190...
- 京都府 木津川市
- 上狛駅より徒歩3分
- 訪問看護・リハ
蘇生会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅（通所リハビリ・訪問リハビリ）まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】無し
介護老人保健施設ぬくもりの里の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆日7時間勤務（09:00-17:00）、残業無◆リハビリ職複数在籍でフォロー体制◆駅徒歩圏内で通勤便利◆福利厚生充実◆託児所完備◆未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
- 施設形態
-
介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設における通所、入所患者様に対してのリハビリ業務 ※専属となります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ツクイ京都岩倉の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
ぐりっど洛西 訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆土日祝固定休みで年間休日127日◆インセンティブ制導入で高給与◆自分の頑張りが昇給で反映◆直行直帰可能でワークライフバランス良好◆残業ほぼなし◆京都市内で複数を持つ株式会社求人◆
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・訪問記録 ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス（担当者会議）への出席 ・研修への出席 ・指示書確認・計画書・報告書の作成等 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
LITALICOジュニア三条教室の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市東山区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル2F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス京都駅前の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市下京区大黒町227 第2キョートビル1F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア烏丸教室の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市下京区童侍者町161 綾小路スクエア9階
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア三条教室の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市東山区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル2F
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
プレザングラン京都下鴨の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆2026年5月オープン予定◆オープニングスタッフ募集◆大手法人ケア21運営◆北大路駅徒歩10分◆24時間看護師常駐◆リハビリスタッフ常勤◆上質な暮らしを支える住宅型有料老人ホームです
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
相馬病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆賞与4.3か月◆給与高水準◆年間休日117日◆日曜休み◆託児所利用可能◆福利厚生充実◆子育てスタッフ多数在籍◆病院母体で安定◆人間関係良好◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911番地
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 通所リハビリテーション業務、訪問リハビリテーション業務 ※希望・経験を考慮し、通所リハビリセンターまたは訪問リハビリセンターに配属となります。 配属先:通所リハビリセンター、訪問リハビリセンター 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
安心プラス下三栖の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休の年間休日110日以上◆高給(経験に応じて月給28万円以上（年収400万円）も可能◆有給取得率71％以上◆リハビリ特化でSTも活躍！口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です！
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- 一日型デイサービスにおける機能訓練及び指導 福祉用具選定、住宅改修等のアドバイス 【応募条件】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
バプテスト老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆ワークライフバランス重視◆賞与4カ月◆年間休日125日◆生活に寄り添ったリハビリ◆充実した福利厚生◆介護老人保健施設でのお仕事です！
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市左京区北白川山ノ元町47
- 施設形態
-
介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所/通所）におけるリハビリ業務
京都からすま病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ＜年間休日120日/賞与4.00ヶ月＞急性期・回復期病院での募集です＠京都市北区
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市北区小山北上総町14
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 病院（総合） 病院（外来） 病院 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 一般病棟・急性期・回復期病棟のいずれかの担当となります。 ※法人内の異動はございません。 【送迎業務】無し
特別養護老人ホーム 紫野の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◆京都市内の大手社会福祉法人が運営で経営安定◆「いつまでも“わたし”らしく」を理念に、個別ケアを重視◆経験豊富な職員と学ぶ、チームアプローチが魅力◆バス停目の前でアクセス良好な職場環境です◆
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市北区紫野西野町15
- 施設形態
-
特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスにおけるリハビリテーション業務
京都府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】260,000円-350,000円 [内訳] 基本給 170,000円-190...
- 京都府 木津川市
- 上狛駅より徒歩3分
- 訪問看護・リハ
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆急性期病院◆◆ST在籍◆福利厚生充実◆託児所利用可能◆1日7時間勤務◆プライベート重視◆スキルアップ◆急性期から在宅まで◆
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府 京都市下京区
- 施設形態
-
病院（急性期）
- 業務内容
- 病院(急性期)におけるリハビリ業務
西京都病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆託児所あり◆駅徒歩8分◆賞与4.5ヶ月分◆残業少なめ◆福利厚生充実◆病院未経験の方も応募可能◆子育て世代が多数活躍中！
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務、およびそれに伴う業務全般。 【送迎業務】無し
長岡京病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/長岡京市】 ◆賞与4.0ヶ月◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆駅徒歩5分◆2021年移転の綺麗な病院です◆保育料補助制度があり、子育て中の方も安心してキャリアを継続できる環境が魅力です。
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府長岡京市天神1-20-10
- 施設形態
-
病院（急性期） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ※病棟・外来・デイケア・訪問リハビリと兼務も希望の場合可能です。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
オリーブ・京西京極の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府京都市右京区西京極畔勝町58
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート宇治大久保の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府宇治市大久保町北ノ山77-5
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート京・桂の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府京都市西京区桂朝日町123
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート京・西京極の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府京都市右京区西京極畔勝町55番地
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート京・四条大宮の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
訪問看護ステーションみなもの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆週3日から相談可能◆訪問リハビリスタッフさんの募集です@宇治市
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府宇治市木幡正中５７番地４ サンシティ正中１０２号
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
ひかりサロン安心プラス向島の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜休み年間休日110日以上◆車通勤可（駐車場あり）◆ワーク・ライフ・バランス推進企業認証◆高給(経験に応じて月給28万円以上（年収400万円）も可能◆有給取得率71％以上◆リハビリ特化でSTも活躍！口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です！
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池14番地30 近商ストア向島2階
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ・機能訓練の実施 歩行練習、関節可動域訓練、筋力強化など、利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリを行います。 ※京都初ショッピングリハビリを導入 ・個別プログラムの作成 ・介護スタッフとの連携 ・評価・記録業務 ・生活動作のサポート ・AIによる歩行分析 ・支援メニューの見直し 【送迎業務】有り
老人保健施設白寿の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ≪年間休日112日/リハビリスタッフ複数在籍≫介護老人保健施設・デイケアのお仕事です＠非常勤は土日祝休みも相談可能＠府京都市伏見区
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区石田森南町9番地
- 施設形態
-
介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 入所、デイケアの兼務はご相談に応じます
京都南西病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼなし◆託児所利用可能◆住宅手当あり◆研修費補助あり◆子育て世代活躍中◆医療から生活期まで経験◆
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区久我東町8-22
- 施設形態
-
病院（療養型） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア) 介護医療院
- 業務内容
- ＜理学療法士・作業療法士＞ 療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、訪問リハビリにおけるリハビリ業務全般 ※訪問リハ必須 【訪問時の移動手段】バイク
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション宇治の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◇大阪・京都を中心に地域に密着して事業展開する大手法人◇平均年収400万以上◇土日固定休み◇約6割が子育て世代でワークライフバランス良好◇半数以上が訪問未経験で入社し活躍中◇セラピストの営業活動なし◇
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府宇治市大久保町井ノ尻39-2
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 訪問リハビリ（直行直帰も可） 【応募条件】 原付免許or普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 自家用車（又はバイク）持ち込み必須 【送迎業務】無し
安心プラスの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休の年間休日110日以上◆高給(経験に応じて月給28万円以上（年収400万円）も可能◆有給取得率71％以上◆リハビリ特化でSTも活躍！口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です！
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区京町6-69-1
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- 半日型デイサービス、早期認知症予防施設における機能訓練及び指導 【応募条件】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【送迎業務】有り
京都府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】260,000円-350,000円 [内訳] 基本給 170,000円-190...
- 京都府 木津川市
- 上狛駅より徒歩3分
- 訪問看護・リハ
京都府で転職したご利用者様の声
京都府京都市伏見区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親切丁寧に、迅速に対応してくださいました。連休中でもメール対応してくださり、LINEでの連絡も速やか、不安に思う事がありませんでした。大変お世話になりました。ありがとうございました！
続きを見る京都府八幡市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
仕事で連絡がつきにくい点、ご迷惑をおかけいたしました。お忙しい中、時間の配慮もいただき誠にありがとうございます。度重なるサポート本当にありがとうございました。
続きを見る京都府相楽郡精華町 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ポジティブな声かけで転職に関する不安を軽くして頂きました。 こまめな連絡と迅速な手続き処理で非常に有難かったです。
続きを見る京都府京都市伏見区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって相談に乗ってくださり、決心できる部分がたくさんありました。
続きを見る京都府京都市西京区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
就職を探す上でまめにご連絡くださり、こちらがまだはっきりと気持ちが固まらずフワフワしてしまった時も、気長に丁寧に対応くださり、本当にありがたく感謝しています。このように良くして頂いたご恩をこれから仕事で患者様に返していけるように頑張っていきたいと思います。ありがとうございます。
続きを見る京都府宇治市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
今まで就活先が決まらずに悩んでいましたが、親切に対応してくださり、信頼できました。
続きを見る京都府木津川市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもレスポンスが早く、しかも遅い時間まで親身になって相談にのってくださりました。就業先も私のニーズに合った場所のみを紹介してくださり、無駄がなく助かりました。
続きを見る京都府城陽市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって、話を聞いて下さり率先して先のことも考慮しながらスムーズにことが進みました。ありがとうございます。
続きを見る京都府京都市山科区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は本当にありがとうございました。
続きを見る京都府亀岡市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に話しを聴いて下さり、事業所様への質問や確認などをお願いした時にも、毎回迅速に対応して頂きました。私の年齢が高めなこともあり、転職活動に不安を感じていましたが、大変心強く感謝しております。
続きを見る京都府の言語聴覚士求人のQ&A11月28日更新
京都府で働く言語聴覚士の数
令和5年3月31日現在、日本言語聴覚士協会のデータによると、京都府に登録されている言語聴覚士の数は475人で近畿地方では大阪、兵庫に続いて3番目に多い人数となっています。京都府は医療・介護施設が比較的充実している地域であり、言語聴覚士が在籍している施設も多いこと、日本言語聴覚士協会に登録している有資格者が全体の半数程度であることを考慮すると、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が活躍していると予想されます。
京都府の医療介護の状況
令和6年5月1日時点での京都府の人口は2,527,530人で、世帯数は増加傾向にあるもの、人口は減少傾向にあります。厚生労働省の医療施設調査によると、京都府では人口10万人あたりの一般診療所数は平均値をやや下回るものの、病床数は全国平均を大きく上回っており、現時点では地域医療資源が豊富な地域であると言えます。しかし継続的な超高齢社会の進展に伴い、慢性的な疾患をいくつも抱える高齢患者も増加していくため、今後は在宅での予防医療や生活支援を含めた地域全体を支える地域完結型医療へ転換し、住み慣れた地域でサービスを受けることができる体制整備が必要です。京都府発表の令和4年度介護保険制度の実施状況によると令和4年度末の要介護等認定者数は約16.6万人となっています。介護サービス別の支出状況をみると、居宅サービスでは居宅療養管理指導、地域密着型サービスでは定期巡回・随時対応型訪問介護看護と地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護などの利用者が大きく増加してきており、今後も増加する高齢者のニーズに応じた介護サービスの充足が必要と考えられます。また、要介護等認定者数が大幅に増加することが見込まれる一方で、現役世代の人口は減少していく傾向にあるため、医療・介護の人材確保も課題となっています。
京都府で求められる言語聴覚士の役割
京都府が発表している第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、今後、高齢者の生活に寄り添った地域連携ケアシステムの構築とそれを支える施設・スタッフの充足に力を入れていく方針であることがわかります。そのため、言語聴覚士についても地域の高齢者の生活に寄り添ったリハビリの提供と、今後の高齢化に備えた予防リハを積極的に取り入れた介入を求められています。特に言語聴覚士が専門とする食事摂取に関する分野や他者とのコミュニケーション方法の検討などはQOLに直結するため、介入場面のみでの評価だけでなく、生活環境など総合的な評価が必要となります。医療・介護施設に限らず、言語聴覚士をはじめとした各部門の情報を共有し、リハビリを通じて社会との繋がりを切らさないよう、生活の質を維持・向上していくことが目標です。
京都府の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で56%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は2%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が64％、非常勤が36％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は京都市の143件 、2位は京都市伏見区の30件 、3位は京都市右京区の20件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の191件 、2位は給与・各種手当充実の190件 、3位は職場環境充実の187件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の99件 、2位は小児療育の59件 、3位は訪問看護・リハの48件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
