東京都の有料老人ホームの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
有料老人ホーム
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
カーサプラチナ中馬込の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆リハビリ職多数配置◆年間休日110日以上×残業なし◆大手法人運営でリハビリ注力◆介護付き有料老人ホーム◆理学療法士・作業療法士限定オファー！
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都大田区中馬込3-9-15
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です！ カーサプラチナ中馬込では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 【主な仕事内容】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ・サンシャイン足立の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都足立区花畑6-10-3
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリホームグランダ成城の杜の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都世田谷区成城9-1-10
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリホームグランダ大森山王の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都大田区山王1-40-22
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリホームくらら西馬込の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都大田区西馬込1-29-12
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ※ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
メディカル・リハビリホームくらら中村橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 高待遇、福利厚生が充実！大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都練馬区中村3-40-4
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリホームグランダ南麻布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 時給2,700円！福利厚生が充実★大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都港区南麻布1丁目23-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリホームグランダ鷺ノ宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 高待遇、福利厚生が充実！大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都練馬区中村3-6-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ※ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
メディカル・リハビリホームまどか哲学堂の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都中野区江古田1-24-13
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
グランダ雪ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都大田区雪谷大塚町9-2
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ライブラリ新柴又の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 有料老人ホームでのお仕事です＠江戸川区
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都江戸川区北小岩8丁目13-2
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
ハイメディックレジデンス ザ・ガーデン荻窪の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ≪高級感のある施設内/東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日114日/働きやすい環境/キャリアアップ≫ 有料老人ホームでのお仕事
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都杉並区清水2-4-3
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【リハビリ強化スタッフ】 ご入居者様の生活支援をしながら、リハビリの要素を絞り込み、できるADLをしているADLへと改善する役割を担っていただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリホームグランダ府中白糸台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都府中市白糸台1-37-2
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
グレースメイト練馬桜台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 高給与。通勤便利。有料老人ホーム求人。 大手法人ですので、就業も安心。長く働ける職場です。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都練馬区桜台5-17-17
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリテーション業務 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・生活リハビリ指導 ・レクリエーションの実施
- 雇用形態
- 非常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
