墨田区の有料老人ホームの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都墨田区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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向島明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム
- 給与
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年収 3,950,000円 〜
- 勤務地
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東京都墨田区向島4-21-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導業務全般 ご利用者様のリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
グランヴィ歳王の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都墨田区亀沢4-10-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
すみだ明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都墨田区東墨田2-3-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
まちや明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム
- 給与
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月給 239,500円 〜
- 勤務地
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東京都荒川区町屋5-15-14
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導業務全般 ご利用者様のリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
竹の塚明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日120日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆
- 給与
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年収 3,950,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区六月2-33-8
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導業務全般 ご利用者様のリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
まつえ明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆
- 給与
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年収 3,950,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区松江6-5-5
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導業務全般 ご利用者様のリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ル・ヴァンヴェール神明の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 足立区の新規オープニング求人/選べる休日数で働きやすさ抜群/高水準な給与体系
- 給与
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月給 348,000円 〜 428,000円
- 勤務地
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東京都足立区神明3-26-23
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅訪問における言語聴覚士業務 ・介護施設での訪問リハビリ ・多職種連携 ・記録業務
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ・サンシャイン足立の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 263,500円 〜 330,100円
- 勤務地
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東京都足立区花畑6-10-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請
- 雇用形態
- 常勤
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