定年制の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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おうちのカンゴ上北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区下高井戸4-28-5 メゾンヨーコ202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代田橋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区和泉2-33-21 メゾン・ド・D201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ上池台支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都大田区上池台4-21-7 ウエルシア2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代々木上原支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都渋谷区上原1丁目47-2 セイコーハウス201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代官山支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都渋谷区鉢山町5-18 パティオ鉢山106号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ麻布十番支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都港区東麻布2丁目22番10号メゾン東麻布403号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ都立大支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区八雲1-3-20 メゾン・ド・ニッタ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
オーケストラの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/北広島市】 ◆個別療育◆OTST在籍◆お子様の成長を一緒に喜べる方歓迎◆放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です＠北広島市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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北海道北広島市中央6-3-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
おだいじに訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◇中村区の訪問看護ステーション◇土曜日、日曜日、祝日休み◇セラピスト増員募集◇
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区中村町3丁目43
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問エリア】中村区、中川区、中区、西区、港区、あま市、大治町、蟹江町 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
メディカル・リハビリホームグランダ山鼻の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 時給1,700円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南20条西12-2-27
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
大阪府済生会茨木病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆茨木市の公的病院◆二次救急指定◆急性期から地域包括ケア、在宅まで一貫したリハビリを提供◆保育所・病児保育室完備◆子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市見付山2-1-45
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（急性期）におけるリハビリテーション業務 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ※配属先は応相談可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ東長崎の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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長崎県長崎市平間町694-17
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・他職種連携しケア・送迎業務 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
あんどこどもクリニックふじみ野の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 ◆小児科クリニックでリハビリ職募集◆リハ職在籍◆小児専門のクリニック◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆送迎業務無し◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市福岡2丁目1番6号 イオンタウンふじみ野3階
- 施設形態
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クリニック（外来） 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児科クリニックにおける小児療育業務 遊びを中心とした様々な作業を用いて、お子様の発達を促していきます。 日常生活の動作・感覚・認知、学習サポート、社会生活への適応能力向上のサポートなどをお願いします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
総合高津中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援センターぷれもの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/いすみ市】 ◆日曜固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆住宅手当あり
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県いすみ市岬町長者412-44
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務、療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇年間休日124日◇駅近◇確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金）有◇訪問求人＠高松市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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香川県高松市
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務（在宅利用者宅、同一建物内のサービス付き高齢者向け住宅を訪問し1件あたり40分程度のリハビリテーションを行います） 対象疾患:整形外科的疾患 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/上田市】 ◆年間休日120日以上◆嬉しい17時定時◆残業少なめ◆マイカー通勤可（駐車場有）◆寮・託児所完備で安心◆回復期から生活期まで幅広いリハビリテーションを提供
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県上田市鹿教湯温泉1308
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
富田林市介護老人保健施設けあぱるの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◇ワークライフバランス重視◇残業なし◇長期就業しやすい介護老人保健施設でのお仕事です＠富田林市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府富田林市向陽台1-4-30
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務（入所・通所） 訪問リハビリも強化中です 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
みつわ台総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆年間休日120日以上◆4週8休◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆住宅手当あり◆託児所利用可能◆寮あり◆急性期-回復期病院◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区若松町531-486
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における急性期-回復期のリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ぼだいじ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆土日休み◆月給25万円以上◆ワークライフバランス◆生活期チャレンジしたい方◆訪問未経験歓迎◆訪問リハビリでのお仕事です＠湖南市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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滋賀県湖南市菩提寺327-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ京都岩倉の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ大津神領の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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滋賀県大津市神領2-32-21
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
AOI八王子病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 全国展開する葵会グループ運営の療養型病院です◆八王子駅から徒歩8分の好立地で通勤も便利です◆残業少なめ◆託児所完備で子育て世代も活躍中です◆リフレッシュ休暇があり。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-21-4
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療療養型病院で入院患者様へのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーハート松島の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◆未経験歓迎◆残業ほぼ無し◆お盆、年末年始、GW有り◆放課後デイサービス
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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石川県金沢市松島2-157
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児を専門にお預かりする児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるリハビリ・療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションマルイチの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/犬山市】 ≪土曜日・日曜日・祝日固定休み/年間休日120日/代表が作業療法士のためセラピストに対しての理解がしっかりございます/インセンティブ制度有≫訪問看護ステーション求人＠犬山市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県犬山市羽黒外山野46-29 ハウス外山202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
さくら療育園の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市若林区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠仙台市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区荒井5-1-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所及び放課後デイサービス事業所におけるリハビリテーション業務全般 ・手帳や医師の診断をお持ちのお子様の療育に入っていただきます。 ・発達障がい児（軽度）のお子さんが対象 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
さくら療育園しおがまの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/塩竈市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠塩竃市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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宮城県塩竈市みのが丘13 みのが丘アベニュー
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所及び放課後デイサービス事業所におけるリハビリテーション業務全般 ・手帳や医師の診断をお持ちのお子様の療育に入っていただきます。 ・発達障がい児（軽度）のお子さんが対象
- 雇用形態
- 非常勤
葵訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆子育て世代が活躍中◆お迎え時間に合わせて勤務可能◆自家用車での直行直帰可能(社用車も利用可能)◆訪問未経験者でも歓迎◆
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県岡崎市福岡町字御堂山29-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援RePort野火止教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆送迎業務なし◆残業なし◆未経験歓迎◆ST在籍有◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市野火止5-2-12 コンフォートMⅥ4階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設での児童指導員業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ・サンシャイン足立の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都足立区花畑6-10-3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請
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