大阪市淀川区の年間休日120日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府大阪市淀川区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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放課後等デイサービスコフレ三津屋南の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆月平均残業5時間以内◆科学的知見に基づいた個別支援と充実の運動療育◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区三津屋南2丁目12-8 3F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における言語聴覚士業務 他施設への療育指導 【応募条件】 普通自動車運転免許があれば好ましい
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）児童発達支援・放課後等デイサービス淀川区の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆月平均残業5時間以内◆科学的知見に基づいた個別支援と充実の運動療育◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における言語聴覚士業務 他施設への療育指導 【応募条件】 普通自動車運転免許があれば好ましい
- 雇用形態
- 常勤
ぽかぽかきっずの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆土日祝休み◆賞与3.0ヶ月分◆OT・ST在籍◆認定こども園併設で園児との交流あり◆小児経験豊富なベテランSTも在籍◆東三国駅徒歩5分◆残業ほぼなし◆学校法人が運営する安定した環境での療育のお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原2丁目10-17
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 業務内容
- 児童発達支援における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
たねまきの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆2024年2月オープン◆農業療育が特徴の児童発達支援・放課後等デイサービス◆阪急十三駅から徒歩圏内◆農業を通じて子どもたちの「生きる力」を育む療育に携われます◆
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区野中南1丁目8-28
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・発達障がいを持った子どもたちに対する療育プログラムの策定及び実践 ・親御さんに対するお子さんの様子のフィードバックとサポート 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスあるぶるの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日◆未経験歓迎◆GW・夏季・年末年始休暇あり◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区三津屋北2-11-19
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務 他施設への療育指導 【応募条件】 普通自動車運転免許があれば好ましい 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あるべろの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆月給25万円以上◆土日祝日固定休み◆お子様にじっくり向き合える◆未経験歓迎◆感覚統合を用いた療育が経験できます
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区新高五丁目7番2号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスおよび児童発達支援におけるリハビリ業務 ・保護者の方や他機関と連携して作成した個別支援計画に基づく療育の提供 ・送迎時の運転業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
たねまきの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆2024年2月オープン◆農業療育が特徴の児童発達支援・放課後等デイサービス◆阪急十三駅から徒歩圏内◆農業を通じて子どもたちの「生きる力」を育む療育に携われます◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区野中南1丁目8-28
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・発達障がいを持った子どもたちに対する療育プログラムの策定及び実践 ・親御さんに対するお子さんの様子のフィードバックとサポート 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
