宮崎市の児童発達支援の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
宮崎県宮崎市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
児童発達支援
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年収
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こだわりポイント
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ドリトル柳丸の理学療法士(PT)求人
【宮崎県/宮崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事@宮崎市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮崎県宮崎市柳丸町108-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドリトル 加納の理学療法士(PT)求人
【宮崎県/宮崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事@宮崎市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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宮崎県宮崎市清武町加納甲1736-2
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおいて下記の業務を担当いただきます。 ・障がいおよび発達に不安を抱える子どもたちへの指導、支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドリトル 清武の理学療法士(PT)求人
【宮崎県/宮崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事@宮崎市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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宮崎県宮崎市清武町木原6294
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおいて下記の業務を担当頂きます ・障がいおよび発達に不安を抱える子どもたちへの指導、支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
みんなの広場下北方店の理学療法士(PT)求人
【宮崎県/宮崎市】 ◆2025年3月オープン◆年間休日114日◆完全週休2日制◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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宮崎県宮崎市下北方町井尻5375-9
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における児童療育指導とそれにかかわる事務業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドリトル 清武の理学療法士(PT)求人
【宮崎県/宮崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事@宮崎市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮崎県宮崎市清武町木原6294
- 施設形態
-
児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおいて下記の業務を担当頂きます ・障がいおよび発達に不安を抱える子どもたちへの指導、支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮崎県都城市立野町3851番1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるご利用児さまに対してリハビリテーションや訓練の立案・実施などの医療的ケア業務 【具体的な業務内容】 ・通ってくるご利用児さまのリハビリテーション ・症状の評価 ・訓練プログラムの立案 ・訓練の実施 ・保護者対応（発達に対するアドバイスなど）
- 雇用形態
- 常勤
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年収 2,688,000円 〜 3,846,000円
- 勤務地
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宮崎県都城市高城町高城2851
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害児通所施設における理学療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
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- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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宮崎県都城市年見町23-4
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
松田整形外科ペインクリニックの理学療法士(PT)求人
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- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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宮崎県日南市中央通2-3-5
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 整形疾患・急性期から慢性期までの総合的な運動療法、物理療法の提供 リハビリ機器の操作と管理などリハビリ業務に係る全般 外来開始前にリハビリ室、リハビリ機器の簡易清掃、確認
- 雇用形態
- 常勤
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- 業務内容
- 施設内におけるご利用児さまに対してリハビリテーションや訓練の立案・実施などの医療的ケア業務 【具体的な業務内容】 ・通ってくるご利用児さまのリハビリテーション ・症状の評価 ・訓練プログラムの立案 ・訓練の実施 ・保護者対応（発達に対するアドバイスなど）
- 雇用形態
- 常勤
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