宮崎市の特別養護老人ホームの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
宮崎県宮崎市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
特別養護老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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特別養護老人ホーム リバーサイド学園木花の理学療法士(PT)求人
【宮崎県/宮崎市】 ◆残業ほぼなし◆賞与4.2ヶ月分で頑張りがしっかり評価されます◆マイカー通勤可能◆日勤のみでご家庭との両立も安心◆宮崎市の特別養護老人ホームに併設されたデイサービスでのお仕事です。
- 給与
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年収 3,198,000円 〜 3,441,000円
- 勤務地
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宮崎県宮崎市鏡洲560
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練の業務をしていただきます。 ※入所定員:60人 ※送迎車あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム リバーサイド学園木花の理学療法士(PT)求人
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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宮崎県宮崎市鏡洲560
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/特別養護老人ホーム）
- 業務内容
- 特別養護老人ホームの機能訓練の業務をしていただきます。 ※入所定員:60人 ※送迎車あり
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
特別養護老人ホーム幸楽荘の理学療法士(PT)求人
【宮崎県/西都市】 ◆残業ほぼなし◆車通勤可能◆住宅手当あり◆扶養手当あり
- 給与
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月給 187,000円 〜 247,000円
- 勤務地
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宮崎県西都市大字茶臼原字轟941番地1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム（従来型、ユニット型）における理学療法士業務 多床室32床、ユニット型特別養護老人ホーム33床、ショート8床 リハビリ2名体制となります。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム幸楽荘の理学療法士(PT)求人
【宮崎県/西都市】 ◇リハビリ2名体制◇維持期のリハビリ◇残業ほぼなし◇土日休み◇
- 給与
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月給 187,000円 〜 247,000円
- 勤務地
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宮崎県西都市大字茶臼原字轟941番地1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム（従来型、ユニット型）におけるリハビリ業務 多床室32床、ユニット型特別養護老人ホーム33床、ショート8床 リハビリ2名体制となります。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
野尻中央病院の理学療法士(PT)求人
【宮崎県/小林市】 企業型確定拠出年金あり！病院での募集です＠小林市
- 給与
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月給 239,650円 〜 315,775円
- 勤務地
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宮崎県小林市野尻町東麓1176
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・入院外来患者様のリハビリテーション計画書の作成 ・入院外来患者様のリハビリテーション実施と記録 ・各種カンファレンスの参加
- 雇用形態
- 常勤
ナーシングセンター・オーシャンの理学療法士(PT)求人
【宮崎県/児湯郡新富町】 ≪副業可/社用車での訪問≫訪問看護ステーションでのお仕事です＠児湯郡新富町
- 給与
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月給 197,000円 〜 259,000円
- 勤務地
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宮崎県児湯郡新富町新田3693-1住宅型有料ホームナーシングホーム・オーシャン併設
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設/有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
池田病院の理学療法士(PT)求人
【宮崎県/小林市】 ◆賞与前年度実績5.0ヶ月分◆17時終業で残業ほぼなし◆脳神経外科に強み◆急性期から生活期まで経験可能◆教育体制充実◆ブランク相談可能◆子育て理解あり◆安定した環境で長く働きたい方におすすめの病院です。
- 給与
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月給 242,000円 〜 281,000円
- 勤務地
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宮崎県小林市大字真方27-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における理学療法士業務 日常生活に必要な能力を高めるリハビリを行います。 ・その他付随する業務 ※一日の平均患者数は8-12名で、入院患者様が中心です。 ※脳血管疾患・脊椎疾患の急性期-回復期-生活期と、多様な時期の症例を経験することができます。 ※カンファレンスや勉強会も勤務時間内で行い、17時退勤が基本で、フォローし合える職場環境です。 ※お子さまの学校行事や病気等での早退・休みは相談に応じます。
- 雇用形態
- 常勤
