宮城県の扶養手当ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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扶養手当あり
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HIYOKO SPORTS富沢教室の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市太白区】 ◆完全週休2日制◆未経験歓迎◆児童発達支援と放デイ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆自分のペースでリハビリ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区大野田4-20-14 IMGビル102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 保護者からの相談対応、支援、その他付随業務 等 【送迎業務】有り

HIYOKO MUSIC富沢教室の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市太白区】 ◆完全週休2日制◆未経験歓迎◆児童発達支援と放デイ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆自分のペースでリハビリ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区大野田4-20-14 IMGビル101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 保護者からの相談対応、支援、その他付随業務 等 1人あたり3名程度のお子様に対応 【送迎業務】有り

介護老人保健施設 なかだの作業療法士(OT)求人
【宮城県/登米市】 リハビリ複数在籍!介護老人保健施設でのお仕事です@登米市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県登米市中田町浅水字上川面65-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務。 ※入所、通所兼務 【送迎業務】無し

訪問看護ステーションみやびサテライトの作業療法士(OT)求人
【宮城県/栗原市】 年間休日125日!訪問看護ステーションでのお仕事です@栗原市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮城県栗原市築館伊豆 1-12-48 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許

メディカルケアホーム南仙台の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市太白区】 定員28名のサービス高齢者住宅にて、リハビリ職員の募集です! ≪月額高め/年間休日120日/ホスピタリティーをもってお仕事に励んでいただけます≫
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区袋原字台64-2
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付高齢者住宅内におけるリハビリ業務、その他付帯する業務。 ※介護業務のお手伝いや、レクリエーションへの参加などリハビリ業務以外のお仕事もございます。 ※「こころ訪問看護事業所」所属にてサ高住(メディカルケアホーム南仙台)にて訪問勤務(基本直行直帰) 【送迎業務】無し

特別養護老人ホーム いこいの海・あらとの作業療法士(OT)求人
【宮城県/本吉郡南三陸町】 ★4週9-10休/年間休日117日/賞与4.45カ月分/残業ほぼ無 ★リハビリ体制強化維持の為募集をかけております。入所の平均要介護度4.1の方の機能訓練指導員としてご対応頂きます。 ★残業もほぼなく、年間休日も市況と比較して多いためプライベートと両立しやすいかと思います。是非募集お待ちしております♪
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県本吉郡南三陸町志津川字蒲の沢190-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務 利用者一人ひとりに併せた起業訓練計画書の作成および実施 介護スタッフに対して自立支援に基づいた介助の提案と指導 歩行訓練・筋力トレーニング等利用者の症状にあった回復訓練 利用者にあった車椅子や補助具・自助具の選択 利用者の身機能評価など 宿直勤務は月に4回程度

小島病院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/岩沼市】 ▼精神科▼日祝休み▼賞与4.5カ月分▼17時退勤▼手当充実
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県岩沼市桜1-2-25
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病棟における作業療法士業務 ・入院患者様が日常生活を送るために必要な身体や精神の機能を取り戻す支援をお願いします。 ・プログラムを企画・運営 (一回2時間程度の軽い運動やレクリエーションを一日2回) ・必要な記録の作成・保管
