仙台市若林区の扶養手当ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
宮城県仙台市若林区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
扶養手当あり
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筋膜カッパ整体院仙台六丁の目店の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市若林区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆ 【日本店舗の募集以外に海外店舗での募集もございます。詳細はキャリアパートナーへお問い合わせください】
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-5 シェルグランデ六丁の目南町101号
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・整体院における整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
仙台整形外科病院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市若林区】 ◆年間休日120日以上◆PTOTとの連携を大切に◆脊椎、膝に強み◆20-30代の若手も活躍中◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区伊在3丁目5-3
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 入院患者と外来患者の両方に対してリハビリテーションを提供いただきます。 【送迎業務】無し
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貝山中央病院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ・福利厚生充実/日曜日祝日休み/療養型病院求人 ・ワークライフバランスを重視！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区大町2-12-8
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・入院患者様・外来患者様へのリハビリ業務全般。 ・各種委員会、その他会議への参加。 【送迎業務】無し
仙台東脳神経外科病院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市宮城野区】 ◆脳血管疾患の専門病院◆急性期から回復期まで対応◆年間休日125日◆教育体制充実◆ワークライフバランス重視の方必見◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区岩切1-12-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における急性期の脳神経外科疾患に対するリハビリ業務 [主な疾患] 脳血管疾患（脳梗塞,脳出血,くも膜下出血,脳腫瘍,脳挫傷等） 末梢神経疾患（顔面神経麻痺,手足の末梢神経損傷等） 神経内科疾患（パーキンソン病,脊髄小脳変性症等）
仙台中江病院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◇駅近◇地域包括ケア・療養のケアミックス求人◇雰囲気良し◇有給消化率高い◇残業無し◇ワークライフバランス充実◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中江1-10-18
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
放課後等デイサービスLEIF仙台上杉の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◆年間休日110日以上
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区上杉1-12-20 グランデージ上杉1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
ユニ・チャーム株式会社仙台事業所の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー16F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
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