募集職種: 言語聴覚士（ST）
雇用形態: 非常勤
業務内容: 院内における入院患者様の機能訓練、リハビリ業務
求める人物像・応募要件: 社会貢献度高いお仕事をしたい方
新しい環境でチャレンジしたい方
ブランクがある方も歓迎しています！
給与: 【月給】291,500円‐
※経験年数加算あり

モデル年収※経験3年
4,447,150円(精勤手当・交通費などを除く)
給与備考: ●昇給の有無：あり

●昇給回数：1回/年
各種手当: ●通勤手当：あり

上限20,000円
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間: 9:00‐17:00

休憩時間：60分
勤務日数: 週4日以上
休日・休暇: 【休日】
4週8休（シフト制）
【休暇】
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇
産休育休実績あり（男性の育児休暇実績あり）
雇用期間: なし
試用期間: あり

キャリアパートナーのおすすめコメント昭和40年、57床の精神科の病院としてスタートした「永寿会」が母体！
当院は、介護医療院369床、地域包括ケア病床42床の療養病院で、東京都内で大規模の介護保険対応病床をもつ病院です。
療養型病床は病室や廊下などが明るく広く、一人あたりの空間がゆったりと確保されています。
設備も充実し、患者様本位の心地よい療養環境をつくっています！

1日7時間勤務で残業もほとんどないため、プライベートと両立できる環境です◎

経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる

言語聴覚士（ST）の業務の特徴

対象疾患: 高次脳機能障害、摂食・嚥下障害（成人・小児）、失語症、ターミナル（看取り）、認知症
単位数・リハビリ人数・訪問件数: 15～16単位／日
※非常勤の場合はこの限りではありません
リハビリの特徴・手技: 高次脳機能訓練、嚥下訓練、発声・発語訓練、認知機能訓練
設備・環境: ST室

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その他の福利厚生・特徴

給与と休日

福利厚生

職場環境

職場情報

法人名: 医療法人永寿会
事業所名: 陵北病院
施設形態: 病院（地域包括ケア）、その他（介護医療院）
診療科目: リハビリテーション科、内科、歯科
勤務地: 〒192-0153
東京都八王子市西寺方町315
最寄り・アクセス: 高尾駅よりバス15分
「宝生寺団地」行、『上小田野』下車徒歩5分
「高尾駅」より職員専用バス（無料）あり

車通勤可

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託児所の詳細: あり
寮の詳細: あり
世帯者向け社宅、世帯者向け社宅あり
: もっと見る
病床数 / 施設規模等: 病床数411床（介護医療院369床、地域包括ケア病床42床）
リハビリスタッフの人数: PT8名、OT7名、ST6名

陵北病院の採用担当者メッセージ

役職：総務課長更新日：2026/05/01

担当者の経歴

大学では法律（特に労働法）を学び、卒業後は人事・総務職でいくつかの会社で経験を積み重ね現職を務めています。特に採用関係では、採用される側が納得して入職いただけるよう
率直に当院についてお伝えしており、その結果として入職した職員の離職率はかなり低い数字で推移しています。当院の採用基準は、今までの経験より人物重視の採用を行っています。チームワークを大切にしており、人物＞経験で面接を行っておりますので、リラックスしてお越しください。また、見学からのスタートでも大歓迎です。まずは当院を知っていただきたいと考えています。どうぞお気軽にお問い合わせください。

担当者からの施設紹介

当院は地域包括ケア病棟42床、介護医療院369床の病床数があります。リハビリスタッフは各棟の担当者として医師、看護師、介護福祉士、管理栄養士など幅広いスタッフと協力しながら一人一人に向き合い業務を行います。業務においてチームワークは大切です。だからこそ、当院で歓迎したい人物像は、コミュニケーション力とチームワーク力と素敵な笑顔を兼ね備えた方です。未経験者でも人物重視の採用ですから安心してご応募ください。面接は1回です。ぜひ、あなたの魅力をアピールしてください。

陵北病院からの職員の声

30代 / 言語聴覚士更新日：2026/05/01

入職したきっかけを教えてください: 数ある病院から当院へ入職を決めたきっかけは、見学した時に院内で職員の方々が気さくに挨拶をしてくれたこと、また職員が患者や利用者に笑顔で接している姿に感動を覚えたからです。STとしては経験も浅く転職には不安がありましたが、経験豊富なSTやPT,OTが在職しており、ここで一から学べると確信を持てました。実際入職してからは実践の中で先輩職員から直接指導を受け、分からないことは何でも答えていただける環境は素晴らしいと思います。また、医師や看護師、介護福祉士、管理栄養士など幅広い職員とチームを組み業務を行う中で、チームワークの大切さを感じさせてもらう中で、技術と人間力を身に付け、利用者や職員から信頼を得れるSTとなれるよう頑張りたいと思い、日々業務に励んでいます。
また、残業もほぼなく、ワークライフバランスとはこのことだと実感できるのも当院の魅力であると思います。
どのようなところが働きやすさに繋がっていますか: ワークライフバランスという言葉をよく聞きますが、当院に入職してこの言葉の意味を実感しています。有給休暇取得をはじめ急な予定でのシフト変更など柔軟な対応をしてくれたり残業の少なさなど、仕事とプライベートがしっかり分けられる環境が整っています。また、給与も一般水準より高めのためちょっぴり贅沢できる日が増え、充実した日々が送れています。
応募検討している方に向けてのメッセージ: 転職を検討している方の不安な気持ちは良くわかります。私も同じ経験をしたからです。
でも行動に移さなければ何も始まりません。まずは雰囲気を知るために見学からでもOKです。お気軽に当院へ見学にお越しください。

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PTOT人材バンクに登録するメリットはなんですか？: 完全無料の転職サポートサービスです。ハローワークと同じく厚生労働大臣許可を得ています。
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