【2026年7月最新】託児所ありの言語聴覚士の求人・転職・給料情報|PTOT人材バンク

言語聴覚士(ST)

エミツリーＪＵＭＰの言語聴覚士(ST)求人

【大阪府/大阪市西成区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆

給与: 月給 210,000円〜
勤務地: 大阪府大阪市西成区天下茶屋3丁目14番17号
施設形態: 小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
交通費: 支給あり

業務内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務【応募条件】普通自動車免許【送迎業務】あり

雇用形態: 常勤

託児所あり
住宅手当あり
交通費手当あり
日祝休み
残業少なめ
年間休日120日以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J101244382
2026年07月21日更新

エミツリーＪＵＭＰ

言語聴覚士(ST)

エミツリーの言語聴覚士(ST)求人

【大阪府/大阪市西成区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり

給与: 月給 210,000円〜 290,000円
勤務地: 大阪府大阪市西成区千本南1丁目17番14号タクトワン1階
施設形態: 小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
交通費: 支給あり

業務内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務【応募条件】普通自動車免許、児童指導員任用資格【送迎業務】あり

雇用形態: 常勤

託児所あり
住宅手当あり
交通費手当あり
日祝休み
残業少なめ
年間休日120日以上

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お問い合わせ番号 : J101244385
2026年07月21日更新

エミツリー

言語聴覚士(ST)

柴田病院の言語聴覚士(ST)求人

【岡山県/倉敷市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい17:00終わり◇「おかやま子育て応援宣言企業」で託児所完備◇療養病院求人＠倉敷市

給与: 詳細ページをご確認ください
勤務地: 岡山県倉敷市玉島乙島6108-1
施設形態: 病院（療養型）、介護保険関連施設（デイケア）

業務内容: 当院にてリハビリテーションの業務を担当していただきます。疾病や負傷による身体機能の障害に対して、日常生活においての作業や趣味領域など心身のリハビリテーションを行います。【送迎業務】基本的にはなし

雇用形態: 非常勤

託児所あり
日祝休み
残業少なめ
4週8休以上
産休育休可
寮あり

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お問い合わせ番号 : J101244380
2026年07月21日更新

柴田病院

言語聴覚士(ST)

エスポワール船橋の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/船橋市】 ◆在宅復帰を支える介護老人保健施設◆食べる喜びをサポート◆時給1,800円-◆残業少なめ◆車通勤OK◆無料駐車場完備◆託児所あり◆曜日固定の相談可◆シフト相談OK◆温かいチーム医療

給与: 月給 300,000円〜 350,000円
勤務地: 千葉県船橋市小野田町1494‐1
施設形態: 介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）

業務内容: 介護老人保健施設における言語聴覚士業務ご利用者様、通所リハ利用者様等へ在宅復帰及び在宅での生活をサポートするためのリハビリを提供していただきます。【送迎業務】あり【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

託児所あり
残業少なめ
未経験歓迎
車通勤可
リハスタッフ複数在籍
経営が安定している

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お問い合わせ番号 : J101243497
2026年07月17日更新

エスポワール船橋

言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

神戸平成病院の言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/神戸市中央区】全国展開の大手グループ法人が母体！脳血管が学べる回復期病院にてセラピスト募集です ◆高給与年収4,000,000円以上◆回復期増床◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆脳血管メイン◆園芸リハビリあり＠神戸市

給与: 年収 3,240,000円〜 4,556,800円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区上筒井通6-2-43
施設形態: 病院（回復期/地域包括ケア/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院におけるリハビリテーション業務退院後の外来・訪問リハビリテーションもあります。

雇用形態: 常勤

託児所あり
賞与あり
給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日110日以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J101240827
2026年07月16日更新

神戸平成病院

言語聴覚士(ST)

河畔病院の言語聴覚士(ST)求人

【佐賀県/唐津市】 ◆緩和ケアも担うケアミックス病院◆嚥下や言葉の課題に優しく寄り添う◆残業少なめ◆日祝固定休み◆賞与3.9ヶ月分◆駅徒歩1分の好立地◆無料駐車場あり◆託児所・寮完備◆退職金制度あり◆多職種連携が活発

給与: 月給 234,800円〜
勤務地: 佐賀県唐津市松南町2-55
施設形態: 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院でのリハビリ業務。

雇用形態: 常勤

託児所あり
賞与あり
交通費手当あり
日祝休み
残業少なめ
社会保険完備

気になる

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お問い合わせ番号 : J101241019
2026年07月10日更新

河畔病院

言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設サンビレッジの言語聴覚士(ST)求人

【広島県/福山市】 ◇賞与3.0ヶ月◇残業ほぼ無◇託児所完備◇リハ3職種在籍有◇希少な介護老人保健施設求人＠福山市

給与: 月給 195,000円〜 260,000円
勤務地: 広島県福山市春日町7-6-27
施設形態: 介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/サービス付き高齢者向け住宅/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設は、在宅復帰をめざす施設です（定員95名）。また、医師が常勤でおり、一定の医療的な対応を行うとともにリハビリテーションを行います。　　　　　　　　　　　　　　　デイケア・訪問リハがあり、利用者さんの在宅生活支援のため、リハビリを行います。【送迎業務】基本的にはなし

雇用形態: 常勤

託児所あり
賞与あり
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ
4週8休以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J101240743
2026年07月10日更新

介護老人保健施設サンビレッジ

言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

みつわ台総合病院の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市若葉区】 ◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆住宅手当あり◆託児所利用可能◆寮あり◆急性期-回復期病院◆福利厚生充実◆

給与: 時給 1,460円〜
勤務地: 千葉県千葉市若葉区若松町531-486
施設形態: 病院（総合/急性期/回復期）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院における急性期-回復期のリハビリテーション業務【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 非常勤

託児所あり
交通費手当あり
昇給あり
産休育休可
寮あり
定年制

気になる

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お問い合わせ番号 : J101240912
2026年07月10日更新

みつわ台総合病院

言語聴覚士(ST)

京浜総合病院の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/川崎市中原区】 ◆武蔵新城駅から徒歩3分◆2026年7月地域包括ケア病棟オープン予定◆残業ほぼなし（月1時間程度）◆想定年収350万円〜420万円◆住宅手当あり◆院内託児所完備◆駅近で仕事帰りのお買い物にも便利な好立地です

給与: 詳細ページをご確認ください
勤務地: 神奈川県川崎市中原区新城1-2-2
施設形態: 病院（総合）

業務内容: 病院における外来・入院患者の方のリハビリ業務【送迎業務】なし

雇用形態: 非常勤

託児所あり
給与高め
日祝休み
残業少なめ
産休育休可
定年制

気になる

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お問い合わせ番号 : J101241054
2026年07月10日更新

京浜総合病院

言語聴覚士(ST)

浦添総合病院の言語聴覚士(ST)求人

【沖縄県/浦添市】 ◇急性期病院◇好待遇◇福利厚生充実◇2023年12月新病院開設◇希少な総合病院求人◇沖縄ワーク・ライフ・バランス認証企業◇

給与: 月給 231,000円〜 246,480円
勤務地: 沖縄県浦添市前田1丁目56番1号
施設形態: 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
交通費: 支給あり

業務内容: 《言語聴覚療法業務全般》・摂食嚥下機能評価、言語機能評価に基づく訓練プログラムの立案と実施・退院支援・適切な療養環境の整備など

雇用形態: 常勤

託児所あり
賞与あり
給与高め
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J101240315
2026年07月09日更新

浦添総合病院

言語聴覚士(ST)

カルム訪問看護ステーション佐伯の言語聴覚士(ST)求人

【広島県/広島市佐伯区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇訪問リハビリ求人◇インセンティブ有◇フレックスタイム導入@広島市佐伯区

給与: 時給 2,720円〜
勤務地: 広島県広島市佐伯区千同2丁目1-13 第2昭八コーポラス102号室
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給なし

業務内容: ご利用者様の自宅への訪問におけるリハビリテーション業務徒歩・自転車・社用車で1日5-6件程度、訪問します。業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の作成等はタブレット端末で行います。業務状況により直行直帰勤務可能です。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）