相模大野リハビリテーション病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院（回復期/療養型）
- 最寄り・
アクセス - [電車]小田急線 相模大野駅から徒歩1分
- 勤務地
-
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
- 幅広い経験
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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相模大野リハビリテーション病院の特徴
◆全国展開している大手法人グループ◆相模大野駅徒歩1分◆アクセス良好◆住宅手当あり◆キャリアアップを目指せます◆2024年12月電子カルテ導入◆保育所完備◆
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務
装具の検討や低周波などの物理療法を組み合わせた訓練も検討していただきます。
【送迎業務】無し - 求める人物像・応募要件
- ・積極的に成長し、チームをリードできる方
・患者様1人1人とじっくり向き合いたい方
・チームワークを大切にする方
・立ち上げに携わりたい方 - 給与
- ▼常勤
【月額】267,500円ｰ
[内訳]
基本給:237,500円-252,500円
業務手当（みなし残業代）:30,000円（14-17時間分）
※時間外手当は、時間外労働の有無に拘わらず、固定残業代として支給し、超過分は追加で支給
[その他手当]
正月手当:10,000円/回
（12/31-1/3に従事した回数につき支給） - 給与備考
-
●賞与： 3.5ヵ月分/年年2回（前年度実績）●昇給の有無： あり●昇給回数： 1回/年
- 退職金
-
なし
- 各種手当
-
●住宅手当：あり(1)上限25,000円/月
(2)家賃の半分
(1)(2)の低い金額を支給
条件:県外の方かつ転居して入社した方。距離などの条件はない●扶養手当：なし●交通費手当：あり[上限]50,000円/月(実費支給) - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- ▼常勤
8:30-17:15
休憩時間：45分
残業時間：月 約3時間 - 休日・休暇
- 【休日】
勤務表による
【休暇】
・誕生日特別休暇（誕生月に1日）
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
【年間休日】
110日
言語聴覚士(ST)の業務の特徴
- 対象疾患
- 高次脳機能障害、摂食・嚥下障害（成人・小児）、構音障害（成人・小児）、聴覚障害（成人・小児）
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
平均19ｰ21単位
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 高次脳機能訓練、嚥下訓練
- 設備・環境
- VF、ST室
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職場情報
- 法人名
- 医療法人神奈川せいわ会
- 事業所名
- 相模大野リハビリテーション病院
- 施設形態
- 病院（回復期/療養型）
- 診療科目
- 内科、整形外科、その他
- 勤務地
-
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16 - 最寄り・アクセス
- [電車]小田急線 相模大野駅から徒歩1分
- 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
食事付き24時間保育施設あり（無償化適用対象）
【所在地】病院より徒歩3分
【対象年齢】生後3ヶ月-就学前まで（学童相談可） - 定年年齢
- 60歳
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]175床
・回復期リハビリテーション病棟:85床
・医療療養病棟:90床 - リハビリスタッフの人数
- PT42名 OT9名 ST6名
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