総合相模更生病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

言語聴覚士(ST) 常勤
月給
22,696円 〜 268,324円
※この限りではありません。
施設形態
病院(総合/急性期)
最寄り・
アクセス
[電車]JR横浜線 相模原駅より徒歩1分

車通勤可
[その他備考]院内に駐車場がない為、自己確保が必要です
勤務地
〒252-0205
神奈川県相模原市中央区小山3429
過去12か月で1人が「気になる」を押しています
  • お問い合わせ番号 : J101247351
  • 2026年08月06日 更新

総合相模更生病院の特徴

相模原駅から徒歩1分◆残業月5時間と少なく働きやすい◆幅広い症例と専門性が学べる総合病院

募集要項

募集職種
言語聴覚士(ST)
雇用形態
常勤
業務内容
病院における言語聴覚士業務全般
【送迎業務】なし
求める人物像・応募要件
・地域に貢献でき、コミュニケーション能力と協調性を持った人材を募集しています。
・患者様やそのご家族様の将来を一緒に考え、身体機能の回復サポートだけでなく、生活の質向上に努めたい方。
・病状だけでなく、患者様の暮らしや目標、精神状態に気を配り、柔軟な対応ができる方。
・異なる職種間や医師、看護師とのチームワークを大切に、チーム医療で患者様に向き合いたい方。
・他人の気持ちを理解し、思いやりのある共感力のある方
給与
月給
【月給】226,964円-268,324円
給与備考
●賞与:2.6ヵ月分/年
賞与あり(年2回)
●昇給の有無:あり
●昇給回数:1回/年
退職金
あり
共済加入 勤続3年以上
各種手当
●住宅手当:あり
35,000円 ※最大35,000円(単身者、世帯主 家賃の半額を支給)
●扶養手当:なし
●通勤手当:あり
実費支給 ※上限あり30,000円
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間
8:30-17:15
休憩時間:45分
残業時間:月 約5時間
休日・休暇
[休日]
週休2日制(日曜日、祝日固定)
[休暇]
夏期休暇(4日)、冬季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
●有給休暇
有り(法定通り)
年間休日120日以上あり
年間休日数
127日
雇用期間
なし
試用期間
あり
定年年齢
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント 社会福祉法人ワゲン福祉会が運営する、病床数199床の地域に根差した総合病院です。
JR横浜線の相模原駅から徒歩1分とアクセスが非常に良く、通勤に便利な好立地となっております。

◆ワークライフバランス
年間休日は127日設けられており、日曜日と祝日が固定休みの週休2日制です。
月の平均残業時間も約5時間と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。
24時間対応の院内託児所も完備されており、子育て中の方も安心して長く働くことができます。

◆スキルアップ・キャリア
整形外科術後や呼吸器疾患、心疾患など、急性期から在宅復帰を見据えた幅広い症例に携わることが可能です。
スポーツ領域や産後・婦人科領域といった専門性の高い分野の経験を積むこともできます。
病棟とリハビリテーション科合同の勉強会や、学会・研修への参加支援制度が充実しております。

◆福利厚生
栄養士が監修したランチが食べられる社員食堂や、新鮮な野菜を購入できる設備が用意されています。
勤労者福祉サービスセンターの福利厚生制度にも加入しており、様々な割引サービスを利用することが可能です。

経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします!まずはお気軽にお問い合わせください。
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職場情報

法人名
社会福祉法人ワゲン福祉会
事業所名
総合相模更生病院
施設形態
病院(総合/急性期)
診療科目
リハビリテーション科、外科、内科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、整形外科、脳神経外科、放射線科、その他
勤務地
〒252-0205
神奈川県相模原市中央区小山3429
最寄り・アクセス
[電車]JR横浜線 相模原駅より徒歩1分

車通勤可
[その他備考]院内に駐車場がない為、自己確保が必要です
託児所の詳細
あり
生後6ヶ月から2歳まで
寮の詳細
なし

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リハビリスタッフの人数
PT10名、OT3名、ST0名

総合相模更生病院の採用担当者メッセージ

役職:採用担当 更新日:-0001/11/30

担当者の経歴

担当者からの施設紹介

総合相模更生病院は、相模原駅徒歩2分の急性期総合病院です。
運動器疾患や呼吸器疾患、廃用症候群を中心とした幅広い症例を経験でき、入院早期から患者様の回復を支えるリハビリに携わることができます。
医師・看護師・MSWをはじめとした多職種との連携が活発で、チーム医療を実践できる環境です。
中途入職者には経験に応じた教育を行い、勉強会や症例検討、自己研鑽制度を通じて継続的な成長をサポートしています。
患者様一人ひとりに寄り添いながら、専門性を高めたい方を歓迎します。
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