東京都の病院(療養型)の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

武蔵野徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/西東京市】 ◆駅チカ◆車通勤可◆院内保育園完備◆手当充実◆スキルアップできる環境◆年間休日110日◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都西東京市向台町3-5-48

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 ・理学療法士:入院・外来の心リハ、入院・外来の整形(下肢・圧迫骨折)、循環器内科(心臓カテーテル後の心臓リハビリテーション)、内科、脳血管障がい、療養病棟 ・作業療法士:入院・外来の整形(上肢・鎖骨骨折)、高齢者摂食障がいによる食事動作指導、療養病棟入院患者、小児外来(発達障がい) ・言語療法士:入院・外来の摂食機能療法、小児外来(発達障がい、構音障がい) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • お問い合わせ番号 : J100556741
  • 2023年07月31日 更新
武蔵野徳洲会病院
言語聴覚士(ST)

大村病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/品川区】 ◆日祝固定休み◆大井町駅から徒歩圏内◆残業ほぼ無◆住宅手当あり◆17時30分終業◆リハビリ職増員募集◆品川区の地域医療を支える、落ち着いた環境の病院です。

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都品川区大井3-27-11

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J100550098
  • 2026年03月19日 更新
大村病院
言語聴覚士(ST)

大村病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/品川区】 ◆日祝固定休み◆大井町駅から徒歩圏内◆残業ほぼ無◆住宅手当あり◆17時30分終業◆リハビリ職増員募集◆品川区の地域医療を支える、落ち着いた環境の病院です。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都品川区大井3-27-11

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
  • 交通費手当あり
  • 昇給あり
  • 定年制
  • 試用期間有
  • 雇用期間無
  • 駅orバス停近い
  • お問い合わせ番号 : J100550099
  • 2026年03月19日 更新
大村病院
言語聴覚士(ST)

青梅三慶病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/青梅市】 ◆年間休日120日◆残業少なめ◆車通勤可◆教育体制充実でスキルアップ可能◆多職種連携を重視◆ケアミックス型病院で幅広く経験を積める◆地域医療に貢献したい方へ!

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都青梅市大柳町1412

施設形態

病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
回復期から慢性期病院における入院リハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • お問い合わせ番号 : J100574364
  • 2022年08月18日 更新
青梅三慶病院
言語聴覚士(ST)

東和病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/足立区】 ◆年間休日115日◆日曜・祝日固定休み◆職員寮あり◆様々な疾患を勉強できる◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆勉強会開催◆OJT制度あり◆残業少なめ◆子育て世代活躍中◆安定基盤の大手法人で長期就業

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都足立区東和4-7-10

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
入院および外来患者様を対象に、急性期のベッドサイドから慢性期の患者様へのリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J100553498
  • 2024年05月24日 更新
東和病院
言語聴覚士(ST)

信愛病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/清瀬市】 ◆ケアミックス病院◆回復期リハ365日稼働◆残業月平均10分以下◆有給取得率80%超◆院内保育所完備◆多職種連携で「その人らしい生活」を支援◆教育体制充実でキャリアアップも可能◆緩和ケア・在宅ケアにも注力◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都清瀬市梅園2-5-9

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院内でのリハビリ業務
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • お問い合わせ番号 : J100550220
  • 2026年03月19日 更新
信愛病院
言語聴覚士(ST)

信愛病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/清瀬市】 ◆ケアミックス病院◆回復期リハ365日稼働◆残業月平均10分以下◆有給取得率80%超◆院内保育所完備◆多職種連携で「その人らしい生活」を支援◆教育体制充実でキャリアアップも可能◆緩和ケア・在宅ケアにも注力◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都清瀬市梅園2-5-9

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院内でのリハビリ業務
雇用形態
非常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 産休育休可
  • 定年制
  • お問い合わせ番号 : J100550221
  • 2026年03月19日 更新
信愛病院
言語聴覚士(ST)

稲城台病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/稲城市】 回復期・院内リハビリ業務のお仕事です@東京都稲城市 残業少なめ!託児所もあり!新卒の方もご相談ください

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

東京都稲城市若葉台3-7-1

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(精神科)

交通費

支給あり

業務内容
院内でのリハビリ業務 【応募条件】 回復期リハビリ経験者尚良 内科療養病棟から回復期リハビリテーション病棟への転換準備中
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • お問い合わせ番号 : J100574354
  • 2022年10月12日 更新
稲城台病院
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
言語聴覚士(ST)

桜会病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/足立区】 大手医療法人グループの療養型病院にてリハビリ職募集@足立区 ◆託児所あり◆高給与◆残業ほぼ無し◆年間休日115日◆幅広い疾患に対応

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都足立区千住桜木2-13-1

施設形態

病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
院内(外来・病棟)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 4週8休以上
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 産休育休可
  • お問い合わせ番号 : J100579750
  • 2026年03月19日 更新
桜会病院
言語聴覚士(ST)

桜会病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/足立区】 大手医療法人グループの療養型病院にてリハビリ職募集@足立区 ◆託児所あり◆高給与◆残業ほぼ無し◆年間休日115日◆幅広い疾患に対応

給与

年収 5,000,000円 〜 5,500,000円

勤務地

東京都足立区千住桜木2-13-1

施設形態

病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
院内(外来・病棟)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J100579749
  • 2022年10月26日 更新
桜会病院
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キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場

2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。

最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。

近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。

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