墨田区の託児所ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都墨田区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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託児所あり
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東京曳舟病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆キャリアアップしたい方必見◆スペシャリストの育成に注力◆寮・託児所あり◆子育て中スタッフも活躍◆急性期病院でのお仕事です！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都墨田区東向島2-27-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・急性期患者の対応 ・病棟、リハビリテーション棟での日常生活動作向上
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竹の塚脳神経リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 研修・サポート体制充実/2022年12月に増床移転した病院です。 ◆VF・VEついては、年間200件以上行っており、嚥下専門に行っている歯科医や耳鼻科医とともに検査をおこない、評価・方針を決める環境です。 ◆訪問リハビリ、通所リハビリも併設し、生活期へのスムーズな連携が行える病院です。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区保木間5-2-3
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 脳神経専門のリハビリテーション病院でのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆管理職も相談可能◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
花はたリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★大手法人での募集★ 病院としては回復期・外来・訪問での業務 法人としては急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。 特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。 法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているためご自身の意見が通る環境でオススメです！ ドライブシミュレーターや体重免荷式トレッドミル、外庭歩行訓練スペースを利用したリハビリ提供が可能
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区花畑5-12-29
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 診療科:内科･リハビリテーション科 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
苑田第三病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日◆入院から退院まで介入できる病院◆働きやすい・雰囲気が良い病院◆福利厚生充実◆職員専用の保育所あり◆住宅手当あり◆子育てしながら勤務したい方◆術後リハビリから回復期リハビリまで経験を積みたい方におすすめ◆地域医療病棟・回復期病棟でのお仕事です＠足立区
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区伊興本町2-5-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院 病院（地域包括医療病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域医療病棟・回復期病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
タムス瑞江病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆2023年2月に立ち上げた病院◆ 整形疾患を多く診れる病院です！ 生活の中の救急を担う病院を目指して。60床のアットホームな急性期病院です。 病床:60床（急性期一般15/地域包括ケア45）
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区南篠崎町3丁目25-13
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における理学療法士 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】無し
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