練馬区の託児所ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（6件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都練馬区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4-36-44
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務：各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務：従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整：本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
慈誠会・光が丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆令和7年4月1日開院◆医療・介護の複合施設◆東京都でトップクラスの年収◆駅近・商業施設が隣接◆年間5日間の連続休暇制度あり◆
- 給与
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年収 3,674,000円 〜
- 勤務地
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東京都練馬区光が丘2-11-1
- 施設形態
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病院（療養型/地域包括ケア/外来）、その他（介護医療院）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者・訪問リハビリテーションでの活動 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆週1日～相談可能◆インセンティブ制度あり◆時短勤務制度あり◆急なお休みにも対応できるフォロー体制◆事業所拡大に伴いリハビリ職を募集中！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4-36-44
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書やケアプランに基づいたアセスメント・リハビリテーションを行っていただきます。 訪問時の移動手段は、原付バイクまたは電動自転車です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
練馬光が丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆2022年新築移転の綺麗な病院◆急性期の嚥下・言語リハで経験を積む◆月給27.7万円-◆光が丘駅徒歩9分◆賞与4ヶ月分◆託児所完備◆手厚い住宅手当あり◆リハ職60名超の充実体制
- 給与
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年収 4,155,200円 〜
- 勤務地
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東京都練馬区光が丘2-5-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給30万円保証◆インセンティブ制度あり◆時短勤務制度あり◆急なお休みにも対応できるフォロー体制◆事業所拡大に伴いリハビリ職を募集中！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4-36-44
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書やケアプランに基づいたアセスメント・リハビリテーションを行っていただきます。 また、系列のケアホスピスへの応援業務をお願いする場合もございます。 訪問時の移動手段は、原付バイクまたは電動自転車です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
浩生会スズキ病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆江古田駅徒歩圏内◆託児所・寮完備◆残業少なめ◆教育体制充実でスキルアップ可能◆地域医療に貢献するケアミックス病院です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都練馬区栄町7-1
- 施設形態
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病院（地域包括ケア/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリテーション室における理学療法士業務 ベットサイド理学療法士業務 外科系（外科・消化器・大腸肛門） 内科系（内科・循環器・呼吸器・肝臓・糖尿病） 整形外科、泌尿器科 配属先:病院（地域医療）、病院（外来）、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
