新座市の賞与ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
埼玉県新座市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
賞与あり
検索条件を変更
こぱんはうすさくら新座駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩1分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
月給 300,000円 〜
- 勤務地
-
埼玉県新座市野火止5-2-13 新座かけはしビル201
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
太陽の家の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 放課後等デイサービスのお仕事です@新座市 日曜日、祝日固定休み 軽度発達障害の療育を行って頂きます。 18:00-退勤可能 充実した教育体制が有ります。
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県新座市大和田一丁目27番19号
- 施設形態
-
小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスの療育業務 6-18歳のお子様の自立支援 SST,ADL/QOL,能力UPトレーニングなど 保護者の方への説明 ・預かっているこどもたちのの個別記録（1件あたり30分×3件/日程度） ・日直業務 ・来客対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ディーエンカレッジ所沢キャンパスの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 年間休日123日◆資格を活かせる生活自立訓練支援◆社会貢献を実感できる環境。
- 給与
-
月給 260,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県所沢市くすのき台3-18-10 新明ビル南館4F
- 施設形態
-
その他（障害者支援）
- 業務内容
- 障害者支援事業所における支援員業務全般
- 雇用形態
- 常勤
エンゼルステップ朝霞岡教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆子どもたちの「大好き」や「得意」を伸ばす放課後等デイ◆フラットなチーム風土◆月給25.5万円-◆残業なし◆退職金あり◆手当充実◆送迎業務は基本なし
- 給与
-
月給 255,000円 〜
- 勤務地
-
埼玉県朝霞市岡1-17-27
- 施設形態
-
小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
エンゼルステップ朝霞浜崎教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆子どもたちの「大好き」や「得意」を伸ばす放課後等デイ◆フラットなチーム風土◆月給25.5万円-◆残業なし◆退職金あり◆手当充実◆送迎業務は基本なし
- 給与
-
月給 255,000円 〜
- 勤務地
-
埼玉県朝霞市浜崎2-6-30
- 施設形態
-
小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
所沢中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆急性期リハを学びたい方必見◆月給24万円以上◆年間休日115日◆託児所あり◆人間関係良好◆2016年リニューアルの綺麗な病院◆教育体制充実◆残業少なめ◆
- 給与
-
年収 3,542,750円 〜
- 勤務地
-
埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
- 施設形態
-
病院（急性期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 ・脳血管疾患 脳梗塞・脳出血・くも膜下出血・脳腫瘍・頭部外傷等 ・整形外科疾患 骨折・変形性関節症・肩関節周囲園・靭帯損傷・半月板損傷・脊柱管狭窄症・脊椎圧迫骨折等 ・呼吸器疾患 肺炎・慢性閉塞性肺疾患等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ航空公園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
埼玉県所沢市けやき台2-42-11
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務：各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務：従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整：本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
