西東京市の賞与ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都西東京市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
賞与あり
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田無病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆週休2日、週休3日選択制◆年間休日最大176日◆残業少なめ◆急性期から在宅復帰まで幅広く携われるケアミックス病院◆教育体制充実で着実にスキルアップ◆子育て中のスタッフも多数活躍しており柔軟な働き方が相談可能な環境です。
- 給与
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年収 3,030,400円 〜
- 勤務地
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東京都西東京市緑町3-6-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（介護老人保健施設）、その他（介護医療院/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における言語聴覚士業務 回復期リハビリ病棟及び地域包括ケア病棟、介護医療院いずれかの入院患者及び入所者を対象としたリハビリテーションの実施
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら 西東京教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 児童発達支援◆放課後等デイサービスの求人◆シフト制の勤務となります
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都西東京市田無町4-17-18
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
武蔵野徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆駅チカ◆車通勤可◆院内保育園完備◆手当充実◆スキルアップできる環境◆年間休日110日◆
- 給与
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年収 3,044,352円 〜 4,190,376円
- 勤務地
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東京都西東京市向台町3-5-48
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・理学療法士:入院・外来の心リハ、入院・外来の整形（下肢・圧迫骨折）、循環器内科(心臓カテーテル後の心臓リハビリテーション)、内科、脳血管障がい、療養病棟 ・作業療法士:入院・外来の整形（上肢・鎖骨骨折）、高齢者摂食障がいによる食事動作指導、療養病棟入院患者、小児外来（発達障がい） ・言語療法士:入院・外来の摂食機能療法、小児外来（発達障がい、構音障がい） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア西東京営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,400,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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東京都西東京市保谷町3丁目14-20
- 施設形態
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その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
武蔵野徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆駅チカ◆車通勤可◆院内保育園完備◆手当充実◆スキルアップできる環境◆年間休日110日◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都西東京市向台町3-5-48
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・理学療法士:入院・外来の心リハ、入院・外来の整形（下肢・圧迫骨折）、循環器内科(心臓カテーテル後の心臓リハビリテーション)、内科、脳血管障がい、療養病棟 ・作業療法士:入院・外来の整形（上肢・鎖骨骨折）、高齢者摂食障がいによる食事動作指導、療養病棟入院患者、小児外来（発達障がい） ・言語療法士:入院・外来の摂食機能療法、小児外来（発達障がい、構音障がい） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
武蔵野市障害者福祉センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆武蔵野市の障害者福祉センター◆失語症の意思疎通支援に注力◆月給25.3万円-◆賞与実績4ヶ月分◆残業は少なめ◆土日祝中心の休み◆各種手当が充実◆手厚い扶養手当◆住宅手当の支給◆退職金制度あり
- 給与
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月給 253,600円 〜 288,800円
- 勤務地
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東京都武蔵野市八幡町4-28-13
- 施設形態
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その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者支援施設における言語聴覚士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア練馬営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,400,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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東京都練馬区南田中3-28-20
- 施設形態
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その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
緑成会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開◆託児所あり◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリ導入◆
- 給与
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年収 4,850,000円 〜
- 勤務地
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東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
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病院（総合/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ新小平の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都小平市小川町2丁目1133
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ武蔵境の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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