京都市南区の400万以上～450万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上～450万未満
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吉祥院病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ◇公益社団法人が母体◇JR駅徒歩7分◇44床の一般病棟で地域包括ケアの中核を担う◇在宅復帰を最重要視したリハビリ体制◇多職種連携がスムーズ◇研修・教育体制も充実した病院です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院井ノ口町43
- 施設形態
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訪問看護・リハ 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟における入院リハビリテーション業務（1病棟のみ) ※訪問リハビリも併設されております 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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介護老人保健施設ぬくもりの里の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆日7時間勤務（09:00-17:00）、残業無◆リハビリ職複数在籍でフォロー体制◆駅徒歩圏内で通勤便利◆福利厚生充実◆託児所完備◆未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における通所、入所患者様に対してのリハビリ業務 ※専属となります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
蘇生会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅（通所リハビリ・訪問リハビリ）まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】無し
西京都病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆託児所あり◆駅徒歩8分◆賞与4.5ヶ月分◆残業少なめ◆福利厚生充実◆病院未経験の方も応募可能◆子育て世代が多数活躍中！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務、およびそれに伴う業務全般。 【送迎業務】無し
むかいじま病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇年間休日120日◇09:00-18:00勤務◇地域に根差した療養期病院◇回復期段階に近い患者様にも関れます◇京都市伏見区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- むかいじま病院におけるリハビリテーション業務となります。 診療科目:内科・外科・整形外科・眼科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科 関連施設 ・さいわい介護センター ・通所介護/デイサービスセンターさいわい ・グループホームさいわい ・京都市在宅介護支援センターさいわい
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都さがのの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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