福知山市の400万以上~450万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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障がい者施設むとべ翠光園の言語聴覚士(ST)求人

京都府/福知山市】 ≪障がい者支援施設/ボーナス4.5か月分/歴史ある法人/府内に33カ所の事業所/安定体制の法人≫離職率が低い/有給取得率80%以上 /キャリアアップ制度有/@福知山市

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府福知山市長田上松2707-1

施設形態

障害者施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
障がい者施設内におけるリハビリテーション業務 法人内採用。その後適性に応じて配属の事業所が決まります。 配属先 むとべ翠光園、あまだ翠光園、おさだの翠光園、みわ翠光園、デイサービスむとべ 【送迎業務】有り

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綾部ルネス病院の言語聴覚士(ST)求人

京都府/綾部市】 ≪日曜日・祝日固定休み/年間休日116日/院内託児所有≫病院求人のご案内@綾部市

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府綾部市大島町二反田7-16

施設形態

病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
一般病棟、外来における機能回復訓練業務を行っていただきます ・手術後(脊椎固定術)リハビリから慢性期(寝たきり)までを担当 ・カンファレンス等の定期相談

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都さがのの言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都天神の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市上京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市上京区御前通今出川上る北町2-621

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都太秦の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市右京区太秦樋ノ内町10-6

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都二条の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市中京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市中京区聚楽廻東町6-1

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

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