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言語聴覚士(ST)

亀岡病院の言語聴覚士(ST)求人

京都府/亀岡市】 ◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり◆年間休日116日◆日曜固定休み◆残業少なめ◆急性期から在宅まで幅広い経験を積める環境です@亀岡市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

京都府亀岡市古世町3-21-1

施設形態

病院(総合) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務 ※訪問の兼務の可能性有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

亀岡病院の言語聴覚士(ST)求人

京都府/亀岡市】 ◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり◆年間休日116日◆日曜固定休み◆残業少なめ◆急性期から在宅まで幅広い経験を積める環境です@亀岡市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

京都府亀岡市古世町3-21-1

施設形態

病院(総合) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務 ※訪問の兼務の可能性有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤

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京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

年収 4,048,160円 〜 5,125,208円

勤務地

京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

西京都病院の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市西京区】 ◆託児所あり◆駅徒歩8分◆賞与4.5ヶ月分◆残業少なめ◆福利厚生充実◆病院未経験の方も応募可能◆子育て世代が多数活躍中!

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病棟におけるリハビリ業務、およびそれに伴う業務全般。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

嵯峨野病院の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市右京区】 ≪有休消化率高め/託児所有/お休み充実/賞与4.0ヶ月/残業ほぼ無≫療養病院求人@京都市右京区

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

施設形態

病院(療養型) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
療養病棟、介護医療院におけるリハビリテーション業務又は訪問業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都太秦の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

京都府京都市右京区太秦樋ノ内町10-6

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設リーベン嵯峨野の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市右京区】 ≪年間休日121日/ほぼ土日祝休み/残業ほぼなし≫介護老人保健施設求人@京都市右京区

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

京都府京都市右京区常盤東ノ町22-5

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設(通所・入所)における利用者様へのリハビリ業務 福祉用具の選択、家屋評価や住宅改修の助言、ご家族 への介助指導、介護職員への研修開催、計画書・記録作成等 入所は在宅復帰に向けた歩行や日常生活動作練習、筋力や体力の強化練習等の機能回復を行います。 通所は在宅支援を目的に自宅での生活維持や自立に向けたリハビリ等を行います 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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