秦野市の託児所ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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こだわりポイント
託児所あり
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八木病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/秦野市】 年間休日120日&残業ほぼゼロ!専門性を尊重し合うチーム医療で、理想のキャリアと豊かな私生活を両立しませんか?【託児所完備】
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県秦野市本町1-3-1
- 施設形態
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病院(総合/急性期/外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
八木病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/秦野市】 年間休日120日&残業ほぼゼロ!専門性を尊重し合うチーム医療で、理想のキャリアと豊かな私生活を両立しませんか?【託児所完備】
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県秦野市本町1-3-1
- 施設形態
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病院(総合/急性期/外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
指定訪問看護アットリハ伊勢原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市田中268-1 多田ビル004号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務:従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム中井富士白苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/足柄上郡中井町】 ◆貴重◆足柄上郡中井町◆社会福祉法人母体の特別養護老人ホーム求人◆車通勤可能◆ワークライフバランス重視の方へ◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2305-4
- 施設形態
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介護保険関連施設(特別養護老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務。
- 雇用形態
- 非常勤
湘南厚木病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 本厚木駅より徒歩圏内◆有給休暇消化率97パーセント超◆託児所完備◆急性期から回復期まで経験でき、心臓リハビリにも携われる大手法人母体の病院です。
- 給与
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月給 206,884円 〜
- 勤務地
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神奈川県厚木市温水118-1
- 施設形態
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病院(急性期/回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハI 運動器疾患リハI 呼吸器疾患リハI 回復期Ⅰ
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ伊勢原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 ◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給30万円保証◆インセンティブ制度あり◆時短勤務制度あり◆急なお休みにも対応できるフォロー体制◆事業所拡大に伴いリハビリ職を募集中!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市田中268-1 多田ビル004号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書やケアプランに基づいたアセスメント・リハビリテーションを行っていただきます。 また、系列のケアホスピスへの応援業務をお願いする場合もございます。 訪問時の移動手段は、原付バイクまたは電動自転車です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ伊勢原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 ◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆週1日-相談可能◆インセンティブ制度あり◆時短勤務制度あり◆急なお休みにも対応できるフォロー体制◆事業所拡大に伴いリハビリ職を募集中!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市田中268-1 多田ビル004号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書やケアプランに基づいたアセスメント・リハビリテーションを行っていただきます。 訪問時の移動手段は、原付バイクまたは電動自転車です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
