秦野市の幅広い経験を得られる言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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            言語聴覚士(ST)
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    ソフィアメディ訪問看護ステーション秦野の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/秦野市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    神奈川県秦野市柳町一丁目22番3 山口ビル3階 
- 施設形態
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                    訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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    AOI七沢リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆大手医療法人が母体の回復期リハビリテーション病院◆相場以上の年収◆寮あり◆駐車場利用無料◆残業月1.5時間前後◆学びたい方・経験を積みたい方◆家庭を大事にしながら働き続けたい方も大歓迎◆とても働きやすい病院です◆
- 給与
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                400万円~450万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    神奈川県厚木市七沢1304 
- 施設形態
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                    病院(回復期) 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 回復期病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
 
        
    湘南厚木病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 ◇本厚木駅より徒歩圏内◇大手法人母体!急性期・回復期どちらも経験できる病院求人◇
- 給与
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                300万円~350万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    神奈川県厚木市温水118-1 
- 施設形態
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                    病院(急性期) 病院(回復期) 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハI 運動器疾患リハI 呼吸器疾患リハI 回復期Ⅰ
 
        
    湘南平塚病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ≪大手法人済生会/2017年に移転したため建物綺麗/院内2か所のリハビリ室/マイカー通勤可能/年間休日120日以上≫病院でのお仕事です
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    神奈川県平塚市宮松町18番1号 
- 施設形態
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                    病院(急性期) 病院(回復期) 地域包括 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
 
        
    ソフィアメディ訪問看護ステーション本厚木の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    神奈川県厚木市中町2丁目10-5 厚木MSビル3階 
- 施設形態
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                    訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
 
        
    ソフィアメディ訪問看護ステーション伊勢原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    神奈川県伊勢原市桜台1丁目2-21 ライフワークビル3F 
- 施設形態
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                    訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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