尼崎市のクリニック（病棟）の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
クリニック（病棟）
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年収
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あまなクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 日祝休み！クリニックでのお仕事です＠尼崎市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市神田北通1-7-1 阪神尼崎駅前第29ビル7F
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
あまなクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 日祝休み！クリニックでのお仕事です＠尼崎市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市神田北通1-7-1 阪神尼崎駅前第29ビル7F
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
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訪問看護ステーションAZ西宮駅前の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆2025年8月新規開設のオープニングスタッフ◆阪神西宮駅より徒歩3分で通勤に便利◆年間休日120日でプライベートも充実◆訪問未経験の方も相談可能◆直行直帰や在宅での記録業務も可能で柔軟な働き方ができます
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市与古道町2-34-201
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務全般 ・言語や発音の指導・改善 ・聴覚のリハビリテーション ・嚥下機能のサポート ・リハビリテーション計画の作成 ・家族や患者への指導 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
上ヶ原病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆年間休日123日◆残業月平均1時間程度◆単身用ワンルームマンション完備◆賞与実績最大4ヶ月分◆経験不問で中高年層も歓迎
- 給与
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月給 237,000円 〜 301,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市上ヶ原十番町1-85
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内における言語聴覚士業務および付随する業務 ・高齢者の摂食、嚥下障害への対応 ・入院患者様、外来患者様への言語聴覚療法 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ウキウキはなさく伊丹荻野西第1第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆年間休日123日◆残業ほぼなし◆未経験歓迎◆研修制度充実◆マイカー通勤可◆キャリアアップ制度あり◆育児休業取得実績あり
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県伊丹市荻野西2-11-50
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 言語やコミュニケーションの発達支援や嚥下機能の改善を目的とした個別療育を行います ・活動プログラムの企画、実施（運動、創作、SSTなど） ・子どもたちの送迎 ・支援記録の作成、保護者との連絡、報告 ・チームでのミーティングや研修参加
- 雇用形態
- 常勤
ウキウキはなさく伊丹中野西教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆年間休日123日◆残業ほぼなし◆未経験歓迎◆研修制度充実◆マイカー通勤可◆キャリアアップ制度あり◆育児休業取得実績あり
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県伊丹市中野西1丁目176-2 1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 言語やコミュニケーションの発達支援や嚥下機能の改善を目的とした個別療育を行います ・活動プログラムの企画、実施（運動、創作、SSTなど） ・子どもたちの送迎 ・支援記録の作成、保護者との連絡、報告 ・チームでのミーティングや研修参加
- 雇用形態
- 常勤
ウキウキはなさく伊丹中野東教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆年間休日123日◆残業ほぼなし◆未経験歓迎◆研修制度充実◆マイカー通勤可◆キャリアアップ制度あり◆育児休業取得実績あり
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県伊丹市中野東1-379
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 言語やコミュニケーションの発達支援や嚥下機能の改善を目的とした個別療育を行います ・活動プログラムの企画、実施（運動、創作、SSTなど） ・子どもたちの送迎 ・支援記録の作成、保護者との連絡、報告 ・チームでのミーティングや研修参加
- 雇用形態
- 常勤
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