尼崎市の病院(地域包括ケア)の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
兵庫県尼崎市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院(地域包括ケア)
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年収
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こだわりポイント
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おおくま病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 尼崎市◆2024年11月新築移転◆147床の地域包括病院◆年間休日115日◆有給入社2ヶ月後から支給◆子育て世代多数◆貴重な手の外リハビリあり◆入院・外来・在宅まで一貫して経験を積めます。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市昭和通2丁目12番8号
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(一般/療養/地域包括)におけるリハビリテーション業務

尼崎新都心病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 駅近/年間休日120日以上/お休みが多い中でも、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養型病棟を経験しながら、ワークライフバランスを担保できる環境です
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江1-3-43
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(入院)におけるリハビリ業務をしていただきます。 患者様1人1人に担当のセラピストが寄り添って各病棟を兼務いただく形となる担当制を設けております。 幅広い疾患を各ステージで経験できる職場となっております。 配属先 : 病院(急性期),病院(地域包括ケア),病院(療養型) 【送迎業務】無し
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笹生病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇賞与3回!住宅手当、扶養手当、医療費補助あり◇西宮市の急性期/回復期病院にて募集◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市弓場町5-37
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 介護老人保健施設 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーション業務全般・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ※将来的にローテーションがあります

西宮渡辺病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 年間休日129日/西宮市の亜急性期/回復期/療養/在宅まで経験/福利厚生充実/寮・託児所有/JRや阪神線の徒歩圏内@西宮市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市室川町10-22
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(外来) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(亜急性期/回復期/療養)におけるリハビリ業務

エービーシー訪問看護ステーション サテライトホープスの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆土日休み◆インセンティブ制度あり◆リハビリスタッフ複数在籍あり◆残業少◆西宮・宝塚エリアの訪問リハビリ◆自動車訪問◆高給与@伊丹市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県伊丹市稲野町6-86
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク

LITALICOジュニア西宮教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市西福町5-16 NOMURAビル3F H号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

LITALICOワークス西宮の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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