調布市の有料老人ホームの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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理学療法士(PT)

アズハイム調布の理学療法士(PT)求人

東京都/調布市】 ◆大手法人運営の有料老人ホーム求人◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都調布市国領町4丁目

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等) ・各種書類作成や、業務記録記入等 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

CLASWELL仙川の理学療法士(PT)求人

東京都/調布市】 ケアホスピスでのリハビリ職の募集@調布市

給与

年収 5,000,000円 〜 5,500,000円

勤務地

東京都調布市若葉町2-14-1

施設形態

有料老人ホーム

業務内容
【業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携、各職種への伝達・指導 ・嚥下訓練 ・発語/発声訓練 ・口腔ケア/嚥下機能評価 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 ※診療科目・サービス形態 訪問リハビリ
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

サンシティ調布ロイヤルケアの理学療法士(PT)求人

東京都/調布市】 年間休日120日の高級有料老人ホーム@調布市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

東京都調布市緑ヶ丘2-14-1

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤

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理学療法士(PT)

プレザングラン成城の理学療法士(PT)求人

東京都/世田谷区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です

給与

月給 312,800円 〜

勤務地

東京都世田谷区成城7丁目30-15

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

グランダ桜新町の理学療法士(PT)求人

東京都/世田谷区】 【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています!一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都世田谷区桜新町2-12-4

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

ライブラリ世田谷深沢の理学療法士(PT)求人

東京都/世田谷区】 ◆2025年4月開設の新しい綺麗な施設◆東証グロース上場グループ運営の安定基盤◆残業少なめでプライベートも充実

給与

月給 290,000円 〜 390,000円

勤務地

東京都世田谷区深沢3丁目31番1

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
施設におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

ウェルケアガーデン深沢の理学療法士(PT)求人

東京都/世田谷区】 年間休日113日◆リフレッシュ休暇6日◆残業代は1分単位で支給◆有給取得平均10.1日◆育休復職率100%◆大手法人グループの安定基盤◆充実の福利厚生と研修制度でキャリアをサポート

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都世田谷区深沢1丁目32番18

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおけるリハビリ業務。 ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言  ・介護技術の助言指導
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

プレザングラン成城の理学療法士(PT)求人

東京都/世田谷区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です

給与

時給 2,016円 〜

勤務地

東京都世田谷区成城7丁目30-15

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
雇用形態
非常勤

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