立川市の有料老人ホームの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
東京都立川市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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医療対応住宅ケアホスピス栄町の理学療法士(PT)求人
【東京都/立川市】 ◆高給与◆大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆子育て理解あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆ケアホスピスでのお仕事です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都立川市栄町2丁目30番2
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 配属先:訪問看護（施設内）
- 雇用形態
- 常勤
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ボンセジュール国立の理学療法士(PT)求人
【東京都/国立市】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都国立市富士見台3-5-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
みつばメゾン小平大沼の理学療法士(PT)求人
【東京都/小平市】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 4,410,000円 〜
- 勤務地
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東京都小平市大沼町4-33
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
カーサプラチナ花小金井の理学療法士(PT)求人
【東京都/小平市】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都小平市鈴木町1-209-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 ＜業務内容＞ 【PT/OT/ST共通】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【STのみ】 ・職員に対する誤嚥予防・食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 常勤
カーサプラチナ花小金井の理学療法士(PT)求人
【東京都/小平市】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都小平市鈴木町1-209-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 ＜業務内容＞ 【PT/OT/ST共通】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【STのみ】 ・職員に対する誤嚥予防・食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
緑成会病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆
- 給与
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年収 4,850,000円 〜
- 勤務地
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東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
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