江東区の有料老人ホームの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
東京都江東区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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医心館亀戸の理学療法士(PT)求人
【東京都/江東区】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区亀戸5-6-20
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問看護における1枠30分の個別リハビリ業務を実施して頂きます（施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定 ※医心館瑞江、医心館亀戸、医心館両国の兼務となります。 ※就業開始からしばらくは医心館亀戸のみで就業し、医心館リハの感覚を掴み、その後、曜日単位で3拠点程を担当いただくイメージとなります。
- 雇用形態
- 常勤
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ニチイホーム矢口の理学療法士(PT)求人
【東京都/大田区】 大手企業が運営する有料老人ホームで機能訓練指導員の募集です。 ワークライフバランス重視の方は必見です
- 給与
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月給 299,000円 〜 319,000円
- 勤務地
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東京都大田区矢口2-21-3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ提供 機能訓練に関わる企画・実施（個別・集団リハビリ） 他職種との連携 介護スタッフへの自立支援に基づいた介助・生活リハビリの方法の提案と指導。 業務管理 機能訓練計画書の作成・お客様の心身機能評価 地域交流 一部のニチイホームでは、地位交流の一環として近所にお住まいの方向けに「健康体操教室」を 理学療法士さん、作業療法士さんを中心に行っています。 また、土日の見学会などで集団リハビリの様子を見てもらうこともあります。
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン洗足の理学療法士(PT)求人
【東京都/品川区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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月給 312,800円 〜
- 勤務地
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東京都品川区荏原7-2-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 常勤
カーサプラチナ中馬込の理学療法士(PT)求人
【東京都/大田区】 ◆リハビリ職多数配置◆年間休日110日以上×残業なし◆大手法人運営でリハビリ注力◆介護付き有料老人ホーム◆理学療法士・作業療法士限定オファー！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都大田区中馬込3-9-15
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です！ カーサプラチナ中馬込では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 【主な仕事内容】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ウェルケアガーデン久が原の理学療法士(PT)求人
【東京都/大田区】 待遇、福利厚生充実！大手法人運営の有料老人ホームでのセラピスト募集
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都大田区久が原2-25-25
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言 ・介護技術の助言指導
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン洗足の理学療法士(PT)求人
【東京都/品川区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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時給 2,016円 〜
- 勤務地
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東京都品川区荏原7-2-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 非常勤
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