志木市の年間休日120日以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県志木市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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LITALICOジュニア志木教室の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/志木市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県志木市本町5-25-20 ムクロジュビル6階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ぷりえ幸町園の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/志木市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県志木市幸町3-9-52
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
LITALICOジュニア北朝霞教室の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県朝霞市西原1-2-2 リーヴ 北朝霞3F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設新座園の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/新座市】 在宅復帰強化型の介護老人保健施設◆残業少なめな好環境◆各種手当や教育制度が充実した職場
- 給与
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月給 280,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市野火止4-14-20
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者様及び通所利用者様への理学療法士業務 併設の訪問看護ステーションからのリハビリも兼務できます 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
リーフ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆訪問看護ステーション◆リハビリスタッフ募集◆土日祝休み◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区西堀7丁目19番28号 アルピーノ102号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における理学療法士業務 ・リハビリプラン作成 ・日常生活動作・家事動作納涼の回復支援 ・介護予防事業 ・退院前指導 ・1日3-5件 ・移動は軽自動車もしくは自転車 主なエリア:旧浦和市 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
朝霞整形外科・外科の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆木・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆月給300,000円以上
- 給与
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年収 4,050,000円 〜 5,400,000円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市幸町2-7-41
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける理学療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ朝霞の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県朝霞市本町1-19-7
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務：各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務：従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整：本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
