京都市上京区のクリニック（外来）の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
クリニック（外来）
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年収
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上京診療所の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市上京区】 ≪基本土曜日・日曜日・祝日固定休み/手当充実/17:00終業≫自転車訪問でのお仕事です＠京都市上京区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市上京区千本通寺之内下る花車町482-2
- 施設形態
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クリニック（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に在宅訪問におけるリハビリ業務 配属先:訪問リハ・クリニック（外来） 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
上京診療所の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市上京区】 ≪基本土曜日・日曜日・祝日固定休み/手当充実/17:00終業≫自転車訪問でのお仕事です＠京都市上京区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市上京区千本通寺之内下る花車町482-2
- 施設形態
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クリニック（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に在宅訪問におけるリハビリ業務 配属先:訪問リハ・クリニック（外来） 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
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百万遍クリニックの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆日曜日・祝日固定休み◆嬉しい17:00迄勤務◆寮あり◆ワークライフバランス良好◆整形クリニック◆スポーツ整形にも携われます◆興味があれば訪問リハビリの兼務も有◆
- 給与
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年収 3,040,000円 〜 3,620,000円
- 勤務地
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京都府京都市左京区田中門前町103-5
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形外科クリニックにおけるリハビリテーション業務全般と下京区の介護施設への訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
むらにしクリニックの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市北区】 ◇日祝固定休み◇神経内科クリニックでの外来・訪問リハビリ＠京都市北区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市北区衣笠御所ノ内町31 アクエルド金閣寺1F
- 施設形態
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クリニック（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 神経内科クリニックでのリハビリテーション業務・訪問リハビリ ■対象疾患:パーキンソン病や脳卒中、認知症が主体の外来リハビリテーションになります。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
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- 給与
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時給 1,300円 〜
- 勤務地
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京都府京都市左京区田中門前町103-5
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形外科クリニックにおけるリハビリテーション業務全般と下京区の介護施設への訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
むらにしクリニックの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市北区】 ◇日祝固定休み◇神経内科クリニックでの外来・訪問リハビリ＠京都市北区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市北区衣笠御所ノ内町31 アクエルド金閣寺1F
- 施設形態
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クリニック（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 神経内科クリニックでのリハビリテーション業務・訪問リハビリ ■対象疾患:パーキンソン病や脳卒中、認知症が主体の外来リハビリテーションになります。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
株式会社エブリハの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆想定年収4,200,000円以上！◆フレックスタイム制◆直行直帰・テレワーク可能◆土日休み◆大手グループの安定基盤◆これまでの臨床経験を活かしてアドバイザーとして活躍できる環境です◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市左京区下鴨南野々神町1-15 フォースビル4F
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【介護施設向けリハビリコンサルタント業務】 契約先の施設にお伺いして各事業所の担当者とともに入居者・利用者の評価を行う。評価に基づき、生活上のアドバイスを施設スタッフに実施 ・施設側が用意したアセスメントシートを見ながらスタッフと入居者を評価 ・対象者の⽣活機能、⾝体機能、ADL 状況やプログラム実施状況を確認しながら ⽣活機能チェックシートへ評価内容を記載 適宜プログラム変更、介助⽅法指導、歩⾏補助具、⾞椅⼦選定、シーティング、ポジショニング指導など実施 ・評価内容を担当者と確認、申し送り
- 雇用形態
- 常勤
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