京都市上京区のデイケアの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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室町病院の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市上京区】 ◆駅チカ徒歩5分◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆日祝休み◆17時終業◆賞与3.3ヶ月◆地域密着型の歴史ある病院でワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です!

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市上京区室町通上立売下る裏築地町88

施設形態

病院(療養型) 病院(外来) デイケア

交通費

支給あり

業務内容
病院、デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し

同仁病院の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市上京区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい09:00-17:00勤務◇ワークライフバランス重視の方に◇女性のスタッフも安心して就業できます◇ケアミックス病院でのお仕事です@京都市上京区

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市上京区一条通新町東入東日野殿町394-1

施設形態

病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) デイケア 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
ケアミックス病院におけるリハビリ業務(一般、地域包括、介護医療院、デイケアでローテーション勤務となります) 診療科目:内科・消化器科・循環器科・外科・整形外科・泌尿器科・放射線科・眼科・人間ドック

相馬病院の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市上京区】 ≪賞与4.0ヶ月以上/日曜休みで年間休日117日/託児所有≫整形外科に強みがある落ち着いた急性期病院のデイケア

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911番地

施設形態

デイケア

交通費

支給あり

業務内容
デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

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紫野協立診療所の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市北区】 ◆運動特化型デイケア◆経験10年以上のベテランセラピストが常勤で在籍◆非常勤募集◆働き方相談可能◆子育て世代応援◆午前のみ勤務も相談可能◆柔軟にシフト対応してくださいます

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市北区紫野西野町60-5

施設形態

デイケア

交通費

支給あり

業務内容
デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

介護老人保健施設友々苑の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市左京区】 ◇日曜固定休み◇賞与4.0ヶ月◇嬉しい09:00スタート◇残業ほぼ無し◇リハビリ職複数在籍◇認知症介護老人保健施設求人のご案内@京都市左京区静

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市左京区静市市原町447-1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
入所もしくは訪問おけるリハビリ業務 ※施設内デイケア・認知症棟もあり 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク

バプテスト老人保健施設の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市左京区】 ◆ワークライフバランス重視◆賞与4カ月◆年間休日125日◆生活に寄り添ったリハビリ◆充実した福利厚生◆介護老人保健施設でのお仕事です!

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市左京区北白川山ノ元町47

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設(入所/通所)におけるリハビリ業務

ナーシングケアホームおとくの理学療法士(PT)求人

京都府/京都市北区】 ◇年間休日125日◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇駅近◇看護小規模多機能型居宅介護における訪問とデイケア求人@京都市北区

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市北区小山南上総町7

施設形態

デイケア 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
看護小規模多機能型居宅介護におけるリハビリテーション業務 ・訪問業務とデイケア業務の兼務 【訪問時の移動手段】バイク

ツクイ京都岩倉の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市左京区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

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